23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Zeit mit einem etwas enttäuschenden Abschluss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit & hohe Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht besteht Verbesserungsbedarf bei der offenen und ehrlichen Kommunikation, der Transparenz sowie dem Offboarding.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wunsch meinerseits wäre eine offenere und transparentere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden. Aus meiner Sicht hat diese im Laufe der Zeit deutlich nachgelassen.
Außerdem denke ich, dass neue Führungskräfte (insbesondere wenn sie erstmals Personalverantwortung übernehmen) von einer entsprechenden Schulung profitieren können. Das kann dabei helfen, sicherer mit herausfordernden Situationen umzugehen, Entscheidungen transparenter zu kommunizieren und die Mitarbeitenden stärker einzubeziehen.
Den größten Verbesserungsbedarf sehe ich jedoch im Offboarding. Ich habe mich leider komplett auf mich allein gestellt gefühlt. Es gab kaum bis gar keine Kommunikation mehr, keine Gespräche, keinen richtigen Abschied und auch keine klare Begleitung oder Struktur der letzten Wochen. Die meisten Informationen musste ich mir selbst beschaffen oder eigenständig anstoßen. Nach fast vier Jahren im Unternehmen hätte ich mir an dieser Stelle deutlich mehr Wertschätzung und Begleitung gewünscht.
Ein gut strukturiertes Offboarding hinterlässt oft den letzten Eindruck eines Unternehmens. Deshalb würde ich diesem Bereich aus meiner Sicht deutlich mehr Aufmerksamkeit schenken.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander war immer freundlich und respektvoll. Die Zusammenarbeit in jedem Team hat für mich die immer gut funktioniert.
Image
Aus meiner persönlichen Sicht hat sich das Image des Unternehmens in den letzten Jahren etwas verändert. Am Anfang habe ich die Unternehmenskultur als sehr offen und entspannt wahrgenommen. Mit der Zeit hatte ich jedoch das Gefühl, dass Kommunikation und Transparenz nachgelassen haben.
Ich finde, auch schwierige Themen gehören zu einem wachsenden Unternehmen dazu. Mir persönlich hätte eine offenere und ehrlichere Kommunikation besser gefallen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht wirklich gut. Es gibt eine Vertrauensbasis, die ich wirklich sehr positiv empfunden habe. Ich hatte nie Probleme, Urlaub zu nehmen oder private Termine wahrzunehmen. Es gab wirklich viel Vertrauen & Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte nicht den Eindruck, dass Weiterbildungen ein Problem sind. Eigeninitiative und selbstständiges Lernen werden mMn vorausgesetzt und gehören aus meiner Sicht auch zur Unternehmenskultur.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt und den Benefits gibt es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden. Alles wurde wie vereinbart umgesetzt. Natürlich gibt es einzelne Punkte, bei denen ich mir persönlich etwas mehr gewünscht hätte, aber das ist eine individuelle Einschätzung und muss jeder für sich selbst bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dazu hatte ich während meiner Zeit im Unternehmen keine ausreichenden Einblicke...
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang war ich mit dem Vorgesetztenverhalten mehr als zufrieden. Man hat gemerkt, wie viel Engagement und Herzblut in die Arbeit und das Team investiert wurden. Es wurde offen kommuniziert und man fühlte sich wertgeschätzt.
Nach dem Wechsel hat sich das für mich leider verändert. Das möchte ich überhaupt nicht negativ bewerten. Dennoch hätte ich mir mehr Transparenz und eine offenere Kommunikation gewünscht. Gerade in Veränderungsphasen hätte ein ehrlicher und regelmäßiger Austausch aus meiner Sicht geholfen.
Arbeitsbedingungen
Dazu kann ich nicht allzu viel sagen, da ich im Homeoffice gearbeitet habe. Mit meiner Ausstattung und den Arbeitsmitteln war ich aber zufrieden. Ich hatte alles, was ich für meine Arbeit gebraucht habe.
Kommunikation
Zu Beginn gab es regelmäßige Meetings und Reviews, die für einen guten Austausch und Transparenz gesorgt haben. Mit der Zeit wurden die Meetings reduziert und neu strukturiert, was ich aufgrund der Vielzahl an Terminen grundsätzlich auch nachvollziehen kann. Trotzdem fand ich es etwas schade, da dadurch die Transparenz und der regelmäßige Austausch aus meiner Sicht etwas verloren gegangen sind.
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl, dass jemand bevorzugt oder benachteiligt wird. Wer sich einbringen und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt auch die Chance dazu.
Interessante Aufgaben
Am Anfang hatte ich das Gefühl, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Teams viel Einfluss auf die Gestaltung und Weiterentwicklung der Produkte zu haben.
Seit etwa 1 Jahr hat sich das aus meiner Sicht etwas verändert, da durch den zunehmenden Einsatz von KI, der eigene kreative Gestaltungsspielraum für mich deutlich kleiner geworden ist und ich den Eindruck hatte, dass KI-Ergebnissen häufig mehr Gewicht geschenkt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Luft nach oben beim Onboarding
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technische Ausstattung ist modern.
Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus Gründen der Transparenz möchte ich darauf hinweisen, dass mein Beitrag mehrfach von Kununu mit der Begründung entfernt wurde, der Arbeitgeber zweifle an, dass ich Mitarbeiter war bzw. bin (den genauen Wortlaut kenne ich nicht mehr). Wie dies zu bewerten ist, muss jeder für sich entscheiden. Für mich war der wiederholte Aufwand jedoch belastend und daher eher negativ. Gleichzeitig kann ich nachvollziehen, dass dem Arbeitgeber eine entsprechende Prüfungsfunktion zur Verfügung steht.
Das Fehlen eines technischen Onboardings und die mangelnde Umsetzung der versprochenen Feedbackkultur.
Die teils unklare Kommunikation und fehlende Unterstützung vonseiten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines strukturierten technischen und fachlichen Onboardings, damit neue Mitarbeitende besser abgeholt werden.
Regelmäßige Feedbackgespräche und klare Kommunikation zu Karrieremöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen. Es gibt zwar nette Kolleginnen und Kollegen, aber insgesamt fehlt es an einer klaren Struktur, die den Einstieg und die tägliche Arbeit erleichtert. Oft herrscht eine gewisse Unsicherheit, die sich negativ auf die Stimmung auswirkt.
Image
Kann ich nichts zu sagen deswegen neutral mit 3 Sternen bewertet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung, und es gibt flexible Arbeitszeiten. Ich wurde jedoch gelegentlich gebeten, ins Büro zu kommen, was jedoch nicht verpflichtend ist.
Karriere/Weiterbildung
Würde in meiner Zeit nicht drauf eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen deswegen neutral mit 3 Sternen bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung. Man unterstützt sich gegenseitig, wenn es nötig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen deswegen neutral mit 3 Sternen bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten betonen die Wichtigkeit von Kommunikation und Feedback, setzen dies jedoch in der Praxis kaum um. Ein regelmäßiger Austausch fehlt finde ich, und es wäre meiner Meinung nach hilfreich, wenn Vorgesetzte klarer auf individuelle Bedürfnisse eingehen würden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mittelmäßig finde. Technisch ist alles auf einem guten Stand, aber die fehlende Unterstützung durch ein Onboarding macht die Arbeit unnötig kompliziert. Das Büro finde ich auch nicht schön. Die Monitore sollten auch mal ein Upgrade bekommen.
Kommunikation
Es wird oft betont, dass die Feedbackkultur sehr wichtig ist. Leider habe ich während meiner Zeit dort kein einziges Feedbackgespräch erhalten – bis hin zum Kündigungsgespräch. Eine konsequente Umsetzung der Feedbackkultur wäre dringend erforderlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheint keine größere Baustelle zu sein. Es wird darauf geachtet, alle Mitarbeitenden gleich zu behandeln
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar abwechslungsreich, aber ohne Onboarding oder klare Einarbeitung fällt es schwer, schnell ins Thema zu kommen.
Gehalt/Benefits
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Hervorragender Arbeitgeber und froh hier gelandet zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist fair. Das Teamwork ist sehr gut. Als Junior dev wird man mit seinen Problemen nicht alleine gelassen und lernt viel neues dazu. Das Arbeitsklima ist sehr gut. Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas Zeitdruck. Aber hält sich im Rahmen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist Top mit regelmäßigen Feedbacks ob man irgendwo noch Baustellen hat und Lob wenn man etwas gut macht
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist sehr gut. Wenn keine wichtigen Meetings anstehen kann man sich selber aussuchen wann man Arbeiten möchte
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben alle die Aura eines Löwen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tolles Kollegium. Weiterbildungen, Karrierechancen & Gehalt meiner Meinung nach verbesserungswürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung ist so lala, aber Homeoffice geht ja auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber in Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Miteinander, immer auf Augenhöhe. Flache Hierarchie und dadurch kann man gut was bewegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres miteinander
Work-Life-Balance
Home Office und flexible Arbeitszeiten immer möglich
Gehalt/Benefits
Für ein kleines Unternehmen schon sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Je nach Position ist es sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller, moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben,
Moderner Tech-Stack,
Super Team und viele Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Onboarding verbessern,
Evtl. mehr Weiterbildung anbieten oder ein Budget dafür bereitstellen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Immer nett und professionell
Kommunikation
Meistens sehr gut, nur teamübergreifend hapert es machmal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Atmosphäre und super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einem Jahr hat sich viel getan. Arbeiten von Zuhause wurde sofort ermöglicht und merkt, dass Chefs inzwischen auch super damit klar kommen. Es wird viel mehr als vorher informiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß an Wissenaustausch, Kommunikation auf Augenhöhe, Produkt liefert Mehrwert für Gesellschaft, zu wenigNachhaltigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, Freundlich, Menschlich
Verbesserungsvorschläge
Es ist gut, die Euros zusammen zu halten, aber ich würde mir mehr Soziales Engagement wünschen. Glas statt Plastik, Lokaler Kiez statt Amazon, Übersetzung von gehörten Open Source
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles kleines Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird frühzeitig überwiesen
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und sind selbst sehr lernwillig
Kommunikation
Da das Unternehmen rasant wächst müssen die Kommunikationskanäle zwischen den einzelnen Bereichen erst noch etabliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte, nette Kollegen, angenehmes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub ist ohne großen Vorlauf möglich, Home-Office ist nach Absprache möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird frühzeitig ausgezahlt und es gab bisher nie Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat jeder ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind gut aufgeteilt.
Bei der Technik/Computern wird auf einen aktuellen Stand geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DEMV Systems durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden DEMV Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DEMV Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.