Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEMV Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu Beginn gab es regelmäßige Meetings und Reviews, die für einen guten Austausch und Transparenz gesorgt haben. Mit der Zeit wurden die Meetings reduziert und neu strukturiert, was ich aufgrund der Vielzahl an Terminen grundsätzlich auch nachvollziehen kann. Trotzdem fand ich es etwas schade, da dadurch die Transparenz und der regelmäßige Austausch aus meiner Sicht etwas verloren gegangen sind.
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht wirklich gut. Es gibt eine Vertrauensbasis, die ich wirklich sehr positiv empfunden habe. Ich hatte nie Probleme, Urlaub zu nehmen oder private Termine wahrzunehmen. Es gab wirklich viel Vertrauen & Flexibilität.
Am Anfang war ich mit dem Vorgesetztenverhalten mehr als zufrieden. Man hat gemerkt, wie viel Engagement und Herzblut in die Arbeit und das Team investiert wurden. Es wurde offen kommuniziert und man fühlte sich wertgeschätzt.
Nach dem Wechsel hat sich das für mich leider verändert. Das möchte ich überhaupt nicht negativ bewerten. Dennoch hätte ich mir mehr Transparenz und eine offenere Kommunikation gewünscht. Gerade in Veränderungsphasen hätte ein ehrlicher und regelmäßiger Austausch aus meiner Sicht geholfen.
Am Anfang hatte ich das Gefühl, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Teams viel Einfluss auf die Gestaltung und Weiterentwicklung der Produkte zu haben.
Seit etwa 1 Jahr hat sich das aus meiner Sicht etwas verändert, da durch den zunehmenden Einsatz von KI, der eigene kreative Gestaltungsspielraum für mich deutlich kleiner geworden ist und ich den Eindruck hatte, dass KI-Ergebnissen häufig mehr Gewicht geschenkt wurde.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen. Es gibt zwar nette Kolleginnen und Kollegen, aber insgesamt fehlt es an einer klaren Struktur, die den Einstieg und die tägliche Arbeit erleichtert. Oft herrscht eine gewisse Unsicherheit, die sich negativ auf die Stimmung auswirkt.
Der Umgang miteinander war immer freundlich und respektvoll. Die Zusammenarbeit in jedem Team hat für mich die immer gut funktioniert.