Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DeNe Deutsche Netzbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist die Achillesferse des Unternehmens. Die Kommunikation zwischen und in den Projektteams ist schlecht.
Sehr gut, man kommt in der Regel mit allen klar
Sehr gut, Homeoffice wird angeboten und auch gerne gesehen
Der Ton ist im Grunde mehr als angemessen (Vorallem für die Baubranche). Wenn Bauziele nicht erreicht werden, wird großer Druck ausgeübt und Entscheidungen aus dem Managament kommen einem manchmal unüberlegt und hastig vor. Kommunikation ausbaufähig.
Sagen wir mal, es wird auf jeden Fall nicht langweilig.
Sehr angenehmer Ton im generellem (vorallem für ein Unternehmen in der Baubranche) und es werden einem Freiheiten gelassen