Schwierige Arbeitsbedingungen und mangelnde Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird nicht nur durch das Miteinander im Unternehmen, sondern auch durch die Arbeitsumgebung erheblich beeinträchtigt. Der Standort im Bahnhofsviertel bringt regelmäßig Probleme im direkten Umfeld mit sich. Vor dem Gebäude halten sich häufig Drogenabhängige auf, zudem kommt es immer wieder zu Verschmutzungen im Eingangsbereich.
Auch die Büroräume selbst entsprechen aus meiner Sicht nicht den Anforderungen an einen angenehmen Arbeitsplatz. Die Räume sind sehr klein, häufig stickig und teilweise zu laut. Im Sommer funktioniert die Klimaanlage nicht zuverlässig, während im Winter die Heizung wiederholt ausgefallen ist. Insgesamt erschweren diese Rahmenbedingungen ein konzentriertes und angenehmes Arbeiten.
Image
Das Unternehmensimage ist aus meiner Sicht eher schwach. Insbesondere in Österreich hatte ich den Eindruck, dass das Unternehmen keinen guten Ruf genießt. Auch im privaten Umfeld wurde mein Arbeitgeber häufig kritisch wahrgenommen. Persönlich fiel es mir zunehmend schwer, mich mit dem Unternehmen zu identifizieren.
Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung sind aus meiner Sicht begrenzt. Notwendige Schulungen oder Fortbildungen wurden wiederholt mit Verweis auf Kosten abgelehnt. Dadurch fehlten teilweise wichtige Entwicklungsmöglichkeiten, die sowohl den Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen zugutekommen könnten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich im Vergleich zu ähnlichen Positionen als unterdurchschnittlich. Auch die angebotenen Zusatzleistungen sind eher begrenzt. Neben Sodexo-Gutscheinen und Wasserspendern gibt es nur wenige Benefits, die aus meiner Sicht einen nennenswerten Mehrwert bieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein erkennbares Umwelt- oder Sozialbewusstsein war aus meiner Sicht kaum vorhanden. Entsprechende Maßnahmen oder Initiativen spielten im Arbeitsalltag keine sichtbare Rolle und wurden, soweit für mich erkennbar, nicht aktiv gefördert oder kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist insgesamt gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und der Umgang untereinander ist respektvoll. Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen konnte man sich im Arbeitsalltag aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen lässt sich aus meiner Sicht nur eingeschränkt beurteilen, da im Arbeitsumfeld nur wenige bzw. keine langjährig älteren Mitarbeitenden mehr vertreten waren. Dadurch war es schwierig, diesen Aspekt umfassend zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten hat mich enttäuscht. Zusagen und getroffene Vereinbarungen wurden aus meiner Sicht mehrfach nicht eingehalten oder nachträglich anders dargestellt. Zudem hatte ich wiederholt den Eindruck, dass Informationen nicht vollständig oder nicht wahrheitsgemäß kommuniziert wurden. Dadurch wurde das Vertrauen in die Führungsebene erheblich beeinträchtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist aus den bereits beschriebenen Gründen insgesamt sehr belastend. Sowohl die räumlichen Bedingungen als auch das unmittelbare Umfeld des Standorts wirken sich negativ auf den Arbeitsalltag aus und erschweren ein konzentriertes und angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist aus meiner Sicht unzureichend. Wichtige Informationen werden häufig verspätet oder gar nicht weitergegeben, sodass Mitarbeitende lange im Unklaren bleiben. Entscheidungen werden nicht transparent erläutert und die Kommunikation wirkt insgesamt wenig offen.
Zudem hatte ich mehrfach den Eindruck, dass Aussagen des Managements nicht mit den tatsächlichen Entwicklungen übereinstimmten. Das hat das Vertrauen in die Unternehmensführung erheblich beeinträchtigt. Eine ehrlichere, transparentere und frühzeitigere Kommunikation wäre dringend wünschenswert.