Keine offene Kommunikation, starre Arbeitszeiten und Hircharien, inkompetente Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf zum Arzt gehen während der Arbeit, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt und persönlich angegangen. Es herrscht kein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Man soll nur stumm ausführen, was von der Führungsebene vorgegeben wird. Teilweise intrigantes Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, geschulte und kompetente Führungskräfte, gleichberechtige Beförderungen, Mitarbeitern mit Fachwissen der Branche einstellen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut, vorallem wenn die Vorgesetzten nicht im Haus sind.
Kommunikation
Es wird vorgegeben, dass eine offene Kommunikation statt findet. Dies ist aber leider nicht der Fall, da sehr viel den Mitarbeitern verschwiegen wird (z.B. Änderungen der Hirarchie, neue Kollegen,...) bzw. nur die Hälfte der Mitarbeiter informiert werden.
Work-Life-Balance
Es gibt starre Arbeitszeiten, welche genau eingehalten werden müssen. Man muss jede Minute nacharbeiten, darf aber mal etwas früher gehen, wenn man zum Beispiel zum Arzt muss. Ist nichts mehr zu tun sitzt man nur noch seine Zeit ab, bis zum Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte arbeiten gegeneinandern und sind jeweils nur auf Ihr eigenes Wohl und Ziel bedacht. Fehler werden auf die Mitarbeiter abgewälzt und nicht eingestanden. Wenn notwenig, dann wird Druck und Drohung auf den Mitarbeiter ausgeführt. Der Mitarbeiter wird gerne und oft "runter gebuttert". Nicht selten wird dies auch schnell persönlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige Mitarbeiter sind über 35.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es so heiß, dass man fast nicht mehr denken kann. Als Ausgleich gibt es dann ein Eis, was das ganze wieder "retten" soll (ab 9 Uhr morgens). Da die Büros direkt an der Straße sind ist es sehr laut, sobald man die Fenster öffnet. Computer/Laptops sind neu und in sehr gutem Zustand. Arbeitsmaterialien sind immer verfügbar und können nach Rücksprache bestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Vorschriften hinsichtlich Umweltbewusstsein oder Ressourceneinsparung.
Image
Das Image hat sehr unter dem Geschäftsführerwechsel gelitten. Der "alte" Geschäftsführer hatte die Firma und auch das Image sehr aufpoliert, was nun aber langsam wieder zerstört wurde.
Um das Image zu verbessern, werden überaus positive und unrealistische Bewertungen auf Platformen durch die Führungskräfte veröffentlicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind sehr eingeschränkt und man hat schnell die "Beste" Stelle erreicht oder wird klein gehalten. Fragliche Beförderungen sind an der Tagesordnung.