Toller Arbeitgeber, motivierendes Umfeld. Sehr Empfehlenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung
- Motivierendes Arbeitsumfeld und Winning Mindset
- Mitarbeiter können Ideen einbringen
Verbesserungsvorschläge
- Büroräume die kleiner und ruhiger sind
- Parkplätze für die Mitarbeiter
- eine Kantine wäre sicherlich sehr willkommen oder Essensgutscheine
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl in der Firma. Tolles und sehr motivierendes Arbeitsumfeld. In der DENK Family herrscht Winning Mindset was für mich persönlich sehr gefällt. Teamzusammenhalt ist einzigartig, dem Motto gerecht: High Five - we like to win as a team.
Work-Life-Balance
Vertrauenarbeitszeit, hat natürlich viele Vorteile und auch mal Nachteile. Wir können unsere Arbeitszeit selbst einteilen und Freitag arbeiten wir nur bis Mittag, was ich sehr schätze. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass die Belegschaft wieder vermehrt im Office ist jedoch ist Home Office trotzdem weiterhin möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Aufbau ist möglich wenn man will und motiviert bleibt. Man muss halt dazu leider einen Entwicklungsplan mit Zielen etc. durchmachen, aber möglich ist es schon.
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich. Sozialleistungen vorhanden (CityCard, Wellpass, kostenlose Getränke, im Sommer unser beliebtes Eis, Sprachschulungen, Events etc.) Super finde ich die Bonuszahlung, die ist echt motivierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich jüngere Mitarbeiter, aber wir haben auch älteren Kollegen auch im Team.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter geht mit dem Team wertschätzend um. Meines Wissens nach bekommen die Führungskräfte einige Schulungen und alle mögliche Tools um die Mitarbeiter "führen" zu können. Führungspositionen werden oft intern, also durch eine Beförderung besetzt.
Arbeitsbedingungen
Ich selbst empfinde hier ist noch potenzial nach oben. Leider gibt es nur größere Büroräume (3 bis 8 Kollege im Raum), was manchmal laut sein kann. Jede hat zwar ein Arbeitsplatz im Büro, aber es gibt nicht mehr feste Arbeitsplätze. Die Arbeitsplätze sind jedoch gut ausgestattet mit 2 Bildschirme, höchenverstellbare Tische und ergonomische Stühle.
Kommunikation
Regelmäßige, quartalweise Kommunikationsmeetings. Open Door Kultur, auch Geschäftsführer ist bei Fragen immer erreichbar.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine ausführliche und überwiegend sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass Du Dich in unserem motivierenden Arbeitsumfeld so wohl fühlst und den starken Teamzusammenhalt schätzt. Deine Beschreibung der "DENK Family" mit ihrem Winning Mindset trifft genau den Kern unserer Unternehmenskultur.
Besonders positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass Du unsere offene Kommunikationskultur und die regelmäßigen Quartalsmeetings als wertvoll empfindest. Die "Open Door"-Politik, auch zur Geschäftsführung, ist für uns ein wichtiger Baustein unserer Zusammenarbeit.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge bezüglich der Büroräume nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass die größeren Büroräume manchmal eine Herausforderung für die Konzentration darstellen können.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsumgebung beiträgst.
Viele Grüße
Claudia