3 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei Denk Ingredients haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei Denk Ingredients haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten bewertet.
Nette Kollegen, zentrales und schönes Büro
Schnelle Nachbesetzungen wichtiger Positionen
Büro super mit großen, höhenverstellbaren Schreibtischen
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, Fachkräfte werden nicht gehalten, unverständliches Verhalten der Personalabteilung
Es gibt einen E-Gym Wellpass
Die Wertschätzung für Arbeitnehmer ist mangelhaft. Arbeitnehmer mit viel Wissen und Engagement (Fachkräfte) zu halten ist nicht in den Zielen der Geschäftsführung oder HR inbegriffen. Es wird sich mit den Benefits gerühmt. Die Flachen Hirarchien die angepriesen werden sind leider auch nicht gegeben.
Image wird versucht hoch zuhalten entspricht aber nicht der Realität.
Unflexible 3:2 Tage im office und Homeoffice aufteilung
Man wird leider eher klein gehalten, wenig Entwicklungschancen.
Büro ist sehr Zentral, es gibt höhenverstellbare Tische, Kaffee, Getränke, Diverse Milch.
Man kommt gerne zur Arbeit. Die Leute sind sehr nett und nehmen sich die Zeit neue Mitarbeiter kennenzulernen (auch abteilungsübergreifend). Selbst wenn es mal mehr zu tun gibt lockern kleine Späße die Arbeitsatmosphäre auf.
Absolut top! Das Unternehmen tut sehr viel für seine Mitarbeiter - davon könnten sich viele andere Unternehmen in München eine Scheibe abschneiden.
Man hat sehr viel Urlaubsanspruch (selbst als Werkstudent), es gibt tolle Mitarbeiterangebote, einen Obstkorb, verkürzter Arbeitstag am Freitags (bis 14 Uhr)...
Zudem hat die Ingredients in Zeiten von Corona großes Verständnis gezeigt: z.B. wurden Eltern von Anfang an bei der Betreuung ihrer Kinder unterstützt.
Super Team! Jeder nimmt auf den andern Rücksicht. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Man begegnet sich auf Augenhöhe und kann offen miteinander kommunizieren. Bereits im Vorstellungsgespräch wird einem das DU angeboten. Durch positives Feedback und regelmäßige Rückfragen (z.B. ob man sich wohl fühlt, Hilfe braucht etc.) fühlt man sich sehr wertgeschätzt.
Mein Fazit: Eine tolle Chefin!
Ein großes Lob auch an den Geschäftsführer, welcher sich regelmäßig die Zeit nimmt in allen Abteilungen vorbeizuschauen!