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Denk 
mit! 
Kinderbetreuungseinrichtungen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Tolles Konzept, leider nicht umsetzbar durch Personalmangel und Ausbeutung des noch bestehenden Personals

3,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH&Co.KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten, das Konzept an sich ist toll und weltoffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wie mit dem Personal umgegangen wird

Verbesserungsvorschläge

Statt aus 4 Gruppen 3 Gruppen zu machen und so 12-13 Kinder in jeder Gruppe zu haben, müssen vielleicht eher die Öffnungszeiten dran glauben. Mehr Vertretungskräfte, Entlastung für die Fachkräfte, Personalnot gibt es überall, aber auf den richtigen Umgang damit kommt es an.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre an sich war immer gut. Schöne freundliche helle Räume und auch innerhalb des noch bestehenden Kollegiums herrschte eine gute Atmosphäre.

Kommunikation

Richtige Leitungssgespräche gab es, bis die Leitung aus Überforderung selbst kündigte. Die Fachberatung half ebenfalls aus, bis auch diese kündigte. Schwierig, ständig wechselnde Leitungen und Ansprechpartner:innen zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb eines halben Jahres kündigten 13 Kolleg:innen. Die restlichen, die noch da waren, hatten einen sehr starken Zusammenhalt, um das Haus am Laufen zu halten.

Work-Life-Balance

Spontan Überstunden von 7-17 Uhr (10 Stunden), in der Pause muss man dann noch ein Wachkind mitnehmen, weil die andere Fachkraft alleine die schlafenden Kinder betreut und sonst keiner mehr da ist.

Vorgesetztenverhalten

Ständiger Wechsel siehe oben.

Interessante Aufgaben

Man kann super schnell Karriere machen, da die Leitungen ständig kündigen, weil sie schlecht betreut werden. Dann darf man als 100 % Kraft spontan die Leitungsaufgaben sich aufteilen und übernehmen.

Arbeitsbedingungen

Überstunden, 40 Stunden Woche plus Teamsitzung 2h also 42 Stunden...

Gehalt/Sozialleistungen

Bei gleichem Gehalt muss man an anderer Stelle weniger sich aufarbeiten bis zum Umfallen.

Image

Bei den Eltern hatten wir einen guten Ruf, bis immer mehr und mehr Personal kündigte. Die hohe Fluktuation hielt die Elternschaft auch nicht mehr aus und viele erzählten, sie halten nach einem anderen Platz und für ihr Kind Ausschau nachdem ich kündigte.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur interne Weiterbildungen und leider kann man an diesen auch fast nie teilnehmen, weil ständig Personal fehlt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

leider macht auch der Fachkräftemangel vor uns nicht Halt. Dies stellt alle Träger vor schwierige Aufgaben. Wir arbeiten aber mit Hochdruck daran, neue Pädagog:innen zu rekrutieren und unterstützen unsere Kita-Mitarbeiter:innen durch unser Verwaltungsteam, indem wir ihnen Organisatorisches abnehmen und vor Ort Hauswirtschaftskräfte einsetzen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße aus dem Team Kommunikation

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