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Denk 
mit! 
Kinderbetreuungseinrichtungen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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263 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

263 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Danke das ich sehen konnte, was ich nicht möchte

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle waren immer gestresst

Image

Für mich wie MC Donalds

Work-Life-Balance

Gab es für mich nicht, war nach der Arbeit einfach nur fertig und kaputt.

Karriere/Weiterbildung

Gab es für mich nicht

Gehalt/Benefits

Gab nur normales gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorne rum Verständnis hinten rum gelästert……

Kollegenzusammenhalt

Meistens nur Gruppen intern

Umgang mit älteren Kollegen

War ok

Vorgesetztenverhalten

Wenn es um Probleme ging mussten wir es selbst klären, was noch zu mehr Unmut geführt hat.

Kommunikation

Flüsterpost ist das Motto…….

Gleichberechtigung

Auch als Praktikant alleine auf alle Kinder aufgepasst

Interessante Aufgaben

Gab es keine


Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Nicht mehr schön

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Gedanke der verschiedenen Abteilungen, die mit den Häusern zusammenarbeiten. Viele meiner Kollegen und Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und die nicht gegebene Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn die Zuständigkeiten da bleiben wo sie hingehören und nicht alles an die Leitungen abgewälzt würde.
Nehmt Eure Führungskräfte mit und ernst. Nutzt deren Ressourcen und gebt nicht nur Druck ab.

Arbeitsatmosphäre

Durch viel Druck in alle Richtungen, der von den Leitungen aufgefangen werden soll, wird die Atmosphäre zunehmend schlechter.

Image

Es wird leider wieder schlechter.

Work-Life-Balance

Gibt's nicht und wird auch nicht unbedingt gewünscht. Eher Mehrarbeit zum günstigen Tarif.

Karriere/Weiterbildung

Vorausgesetzt es gibt Budget und man passt sich an.

Gehalt/Benefits

Keine Benifits mehr. Kann sich der Träger nicht leisten. Die letzte Gehaltserhöhung wurde vom Geschäftsführer gönnerhaft angekündigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider keine Solar oder gar bepflanzte Dächer. Sozialbewusstsein gerade wenig, da der Druck um das Geld an erster Stelle steht.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist wirklich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Glaube ganz gut. Hier habe ich bisher nichts anderes mitbekommen

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Druck wird weitergegeben, Arbeiten die in der Verantwortung der Cluster liegen, werden von den Leitungen gefordert. Die Geschäftsführung beweihräuchert sich selber und man hat den Eindruck sie verkaufen Ihre Führungskräfte für unwissend.

Arbeitsbedingungen

Springer wären schön. Ausstattung ist gut. Die Prozesse allerdings langwierig.

Kommunikation

Die Kommunikation beläuft sich auf Abfragen über Kinderzahlen, welches Personal weg reduziert werden kann und Umsetzungserwartung der Ideen aus der Verwaltung.

Gleichberechtigung

Angepasste, stille Mitarbeiter sind toller als unbequeme, laute Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Man kann viel lernen, allerdings nicht immer das warum man eigentlich hier ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du insbesondere die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen positiv erlebt hast. Deine Kritik nehmen wir ernst und auf. Richtigstellen möchten wir, dass unsere Mitarbeiter:innen-Benefits weiterhin Bestand haben. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute. Wir danken dir sehr für dein Engagement bei Denk mit Kita!

Super!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Immer unterbesetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen

Vielen Dank für deine Bewertung. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Denk mit! - eine lehrreiche Erfahrung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Transparenz. Aufrichtigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Schwangerschaft ist etwas positives und kein Grund Mitarbeiter fallen zu lassen - hier spürt man deutlich, dass es sich um kein soziales, sondern um ein wirtschaftliches Unternehmen handelt.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut - ansonsten merkt man deutlich, dass Denk mit! ein rein wirtschaftliche denkendes Unternehmen ist.

Image

Der schlechte Ruf eilt der Einrichtung leider voraus

Work-Life-Balance

Sei da - egal wann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eines der Aushängeschilder von Denk mit!

Vorgesetztenverhalten

Sehr enttäuschend (siehe Kommunikation)

Arbeitsbedingungen

Vor allem die Ausstattung im Kindergarten ist eine Katastrophe und entspricht in keinerlei Hinsicht dem angekündigten Standard

Kommunikation

Die Kommunikation während meiner Elternzeit bezüglich meiner Rückkehr war sehr schwierig. Auf meine Anfragen erhielt ich oft erst nach Wochen oder gar keine Antwort, und konkrete Fragen zu meiner Rückkehr auf meine bisherige Stelle blieben unbeantwortet.
Aus Sorge um meine berufliche Zukunft sah ich mich schließlich gezwungen zu kündigen. Besonders enttäuschend finde ich, dass meine damalige Vorgesetzte bis heute nicht auf meine Kündigung reagiert hat.
Ich hätte mir in dieser Situation deutlich mehr Transparenz, Wertschätzung und eine offene Kommunikation gewünscht.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine offenen Worte und dein ausführliches Feedback. Deine Rückmeldung nehmen wir auf und geben wir weiter. Wir würden uns freuen, wenn du das direkte Gespräch mit unseren HR-Kolleg:innen suchen würdest um die Themen persönlich zu besprechen. Vielen lieben Dank!
Herzliche Grüße aus dem Team Kommunikation

Mehr Schein als sein

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gute Kommunikation, Wertschätzung, Interesse an der Einrichtung

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse der Beschäftigten eingehen. Mehr Personal einstellen, das qualifiziert ist. Das Kind im Mittelpunkt sehen und reflektieren , was braucht das Kind,

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich nicht wohl und es ist sehr laut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konnte ich nicht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben Angst Fehler zu machen und was zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Hatte oft keine Zeit für ein Gespräch

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an Material, egal ob Bücher. Stifte, Spiele und vieles andere, Es gab viele kaputte Spielsachen.

Kommunikation

Nicht viel Austausch. Jeder ist mit sich beschäftigt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Zum zweiten mal diesen Arbeitgeber getestet und für nicht gut befunden.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsinternes Netzwerk mit Fortbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern. Sind nur auf Finanzen fokussiert. Schlechter Personalschlüssel (man ist zu zweit in einer Gruppe und wenn jemand krank wird, steht man oft alleine da).

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation im Haus und mit den Mitarbeitern ansich. Mehr hinter dem Personal stehen und dieses in ihrem Tun stärken. Außerdem wäre ab und an eine Anerkennung für die erbrachte Leistung sehr angenehm und motivierend.

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Arbeitsklima, es wurden 2 kitas getestet.

Image

Hat teils einen schlechten Ruf.

Work-Life-Balance

Man macht viele Überstunden und hat viel zu tun durch ständigen Personalnotstand. Hat nach der Arbeit kaum Energie für anderes.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein betriebsinterne Weiterbildungen und Fortbildungen, kann diese aber oft nicht wahrnehmen, wegen zu wenig Personal.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okey, aber aus Erfahrungen bekommt man bei anderen Trägern ein höheres Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gut, sozialbewusstsein weniger.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an. Manchmal fühlt es sich so an, als würden einen manche Kollegen ins offene Messer rennen lassen, andere sind gut in ihrem Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Kollegen an, manche werden bevorzugt, manche nicht.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation vorhanden und manchmal muss man erraten, was der/die Vorgesetzte möchte.

Arbeitsbedingungen

Durch ständigen Personalmangel hat man sehr viel Stress, ist überlastet und die wichtige Arbeit bleibt liegen.

Kommunikation

Es wird gerne hinter dem Rücken geredet und Dinge nie direkt angesprochen. Man erfährt vieles erst über Ecken und wundert sich dann, dass man etwas falsch macht.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Durch den ständigen Personalnotstand, hat man viel zu tun und ist ständig in anderen Gruppen. Deswegen ist es sehr abwechslungsreich.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen

Liebe:r Kolle:gin,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du unser internes Fortbildungsangebot positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Kommunikation und die Zusammenarbeit teilweise als belastend erlebt hast. Deine Anmerkungen nehmen wir ernst und sehen sie als wichtigen Impuls, um uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Herzliche Grüße aus dem Team Kommunikation

Mehrfachbewertung

Team toll, Clustermanagment verbesserungsbedürftig

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung durch die Kolleg‘innen in der Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitspensum des Clustermanagments sollte überprüft werden, so dass wieder Zeit für Vorortgespräche (mit allen Mitarbeiter’innen) möglich werden.

Arbeitsatmosphäre

In unserer Kita prima, da wir „Unstimmigkeiten“ zeitnah und wertschätzend klären. Durch marktwirtschaftliche Faktoren herrscht leider ein gewisses Stresslevel, das nie richtig abzubauen ist.

Work-Life-Balance

In den letzten Jahren wurde viel Rücksicht auf meine (Einsatz)Möglichkeiten als Mutter genommen. Jetzt, da meine Kinder erwachsen sind, kann ich es zurückgeben und flexibler sein. Zugleich bedeutet das aber auch, dass schnell viele Mehrstunden zusammen kommen, die nur sehr schwierig wieder abzubauen gehen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden verschiedene Möglichkeiten angeboten, die leider auf Grund der wirtschaftlichen Personalsituation schwierig in den Kitaalltag zu integrieren sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interne Fortbildungen zum Umweltthema werden regelmäßig angeboten und externe angemessen gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleginnen in der Kita sind für mich das Beste! Ich fühle mich wertgeschätzt, dazugehörig und unterstützt. Ein dreifach Hoch auf sie!

Vorgesetztenverhalten

Meine Kitaleitung ist super! Aufmerksam, gerecht und angemessen fordernd. Sie hat einen sehr guten Überblick und holt sich Hilfe, wenn sie selber nicht weiterweiß.
Beim Clustermanagment fühle ich mich leider nicht ernst genommen. (An)Fragen werden mit Gegenfragen oder gar nicht beantwortet, so dass ich das Gefühl habe, nicht wirklich wichtig zu sein. Sehr schade!

Arbeitsbedingungen

Unsere Räumlichkeiten sind prima. Eine Belüftung im Sommer dringend notwendig.

Kommunikation

Wir werden über (Teil-)erfolge regelmäßig informiert. Leider werden diese meistens abgewertet, da sie sofort als unzureichend bewertet werden. Z.B. Anwerben von mehr Kindern und ihren Familien.

Gleichberechtigung

Obwohl es mich nur indirekt betrifft, scheint es auf Grund der Marktwirtschaft immer schwieriger zu werden, als Mutter mit jungen Kindern in Teilzeit zu arbeiten. Zwei 20h Kräfte können nun mal nicht wie eine 40h Kraft eingesetzt werden.

Interessante Aufgaben

Der Alltag mit Kindern ist immer spannend. Wir können in unserer Kita alltags- und situationsorientiert im Rahmen der Denk mit Philosophie arbeiten.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausfühlriches Feedback, das uns hilft, uns weiterzuentwickeln.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist.
Herzliche Grüße aus dem Team Kommunikation

Viel Veränderung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation und Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte werden zu wenig überprüft

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen gleichzeitig mit dem Tvöd bezahlen.
Arbeitsmaterial modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

In der Einrichtung wundervoll und ein Traum.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Kann besser sein

Karriere/Weiterbildung

Durchschnitt

Gehalt/Benefits

Sollte ans Tvöd angepasst werden, sonst sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

In der Einrichtung perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Nicht nah an den Leitungen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial könnte moderner sein

Kommunikation

Könnte ehrlicher und transparenter sein von der Führungsebene

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Einblick in die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens, neue Sichtweisen und Herausforderungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen

Liebe:r Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback, schön, dass du bei uns bist.
Herzliche Grüße aus dem Team Kommunikation

Bitte zwei mal Überlegen ob man sich bewirbt oder Nicht!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialkompetenz mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr stressig (was normal ist, in der Kita) Aber Team-Meetings werden nach der Arbeitszeit gehalten. D.h 8-15 Stunden müssen in der Arbeit verbracht werden.

Work-Life-Balance

Team-Meetings werden nach der ursprünglichen Arbeitszeit gehalten. Wenn man eh schon am Limit und gestresst ist, wird man dazu gezwungen mehr als 8 Stunden vor Ort zu bleiben.
Keine Flexibilität in den Arbeitszeiten, alles ist zu streng geregelt, Keine Option für Teilzeit.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde nicht ausgezahlt trotz Krankmeldung. Der Teil wo die Krankmeldung lief, wurde einfach nicht ausgezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Leider etwas bedenklich. Kein Vertrauensverhältnis wird geschaffen.
Im Gegenteil: Es wird eine Atmosphäre geschaffen, wo man sich kaum wohlfühlen kann

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind veraltet und keine Klimaanlagen.

Kommunikation

Schwierige Kommunikation, Viele Dinge sind nicht besonders klar. Kein Verständnis in vielen Bereichen. Sozialkompetenz leider nicht gegeben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Marketing und KommunikationMarketing Manager

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Zusammenarbeit mit Führungskräften negativ wahrgenommen hast.

Zu den Team-Meetings möchten wir ergänzen, dass diese außerhalb der Betreuungszeiten stattfinden, damit die Zeit mit den Kindern bestmöglich genutzt werden kann. Eventuell anfallende Mehrarbeit wird dabei selbstverständlich erfasst und durch Freizeitausgleich ausgeglichen.

Auch deinen Hinweis zur Gehaltszahlung möchten wir aufgreifen. Grundsätzlich werden Gehälter bei uns zuverlässig und pünktlich ausgezahlt. Nach Ablauf der gesetzlichen Lohnfortzahlung von sechs Wochen erfolgt die finanzielle Absicherung durch das Krankengeld der Krankenkasse.

Auch kritische Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und die angesprochenen Themen intern weiter zu bearbeiten.

Vielen Dank für deine offenen Worte. Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute.

Herzliche Grüße aus dem Team Kommunikation

Mehrfachbewertung

Bitte nicht !

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man kündigen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man 3 Monate warten muss bis man weg ist

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht das was immer erzählt wird auch einhalten (es ginge um die Kinder) aber darum geht es hier nicht im geringsten, es geht nur um soviel Geld abgreifen mit minimalen Kosten.

Image

Innerhalb der Firma glauben manche echt man hätte ein gutes Image, außerhalb der Firma ist es miserabel .... Zu Recht

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich.... Gehaltsanpassungen aus dem TVöD wurden früher sehr spät übernommen sodass man tausende Euro verloren hat, mittlerweile wird einfach gar nicht mehr kommuniziert ob und wann man anpassen wird, so geht es natürlich auch..... Auch Stufenaufstiege werden immer nur zu September durchgeführt damit man ja noch den letzten Euro sparen kann ....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie so oft wird vieles aus Frankreich in schöne Wörter verpackt .... Und natürlich kann man alles verbessern solange es keinen Cent kostet

Vorgesetztenverhalten

Im Cluster München katastrophal....

Arbeitsbedingungen

Laptops aus der Steinzeit, kein Material, kein Geld für nix .... Es wird halt jeder Cent rausgezogen um den Gewinn zu maximieren

Kommunikation

In der Verwaltung und beim Clustermanager/in absolut schlecht, entweder gibt es kein ne Kommunikation oder nach dem Motto was interessiert mich mein Geschwätz von gestern.... Die guten sind mittlerweile alle weg

Gleichberechtigung

Passt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Marketing und KommunikationMarketing Manager

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn deine Bewertung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir dein Feedback ernst.

Es tut uns leid, dass du die Kommunikation sowie die Zusammenarbeit im Cluster München als unzureichend erlebt hast. Tatsächlich stand das Cluster nach dem Weggang des bisherigen Cluster Managers vor einer herausfordernden Übergangsphase. Um die Betreuung der Einrichtungen weiterhin sicherzustellen, wurde das Cluster vorübergehend zusätzlich von einem anderen Cluster Manager mitverantwortet. Der dadurch entstandene Mehraufwand hat leider zu Engpässen geführt, die sich auch auf die Erreichbarkeit und Kommunikation ausgewirkt haben können. Umso mehr freuen wir uns, dass bereits im Mai eine neue Cluster Managerin ihre Tätigkeit aufgenommen hat und die Betreuung des Clusters wieder vollumfänglich gewährleistet ist.

Auch deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und den finanziellen Rahmenbedingungen möchten wir aufgreifen. Als Träger verfolgen wir nicht das Ziel, Gewinne zu maximieren. Gleichzeitig tragen wir die Verantwortung, unsere Einrichtungen wirtschaftlich stabil zu führen, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten und dürfen dauerhaft keine Verluste erwirtschaften. Dabei stehen wir täglich vor der Aufgabe, pädagogische Qualität, Investitionen und wirtschaftliche Anforderungen miteinander in Einklang zu bringen.

Bezüglich der Gehaltsentwicklung möchten wir ergänzen, dass Gehaltsanpassungen bei uns grundsätzlich zum Beginn des neuen Kitajahres erfolgen. Die entsprechende Gehaltserhöhung für dieses Jahr wurde bereits kommuniziert.

Uns ist bewusst, dass Vertrauen vor allem durch Verlässlichkeit und transparente Kommunikation entsteht. Deshalb nehmen wir deine Kritikpunkte als wichtigen Hinweis mit und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und die Zusammenarbeit weiter zu verbessern.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Herzliche Grüße aus dem Team Kommuniation

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 263 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 263 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 263 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.