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Denk 
mit! 
Kinderbetreuungseinrichtungen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ich fühle mich wohl!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG in Starnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Niveau auf Augenhöhe, keine Hierarchien, jeder wird gleich behandelt
- Für jeden Bereich ist wer zuständig, bei Fragen gibt es viele Möglichkeiten an Ansprechpartner
- "Papierkram" übernimmt viel die Verwaltung, besonders in der Führungsposition sehr hilfreich
- Viele Weiter- & Fortbildungsmöglichkeiten
- Kinder sind Nr. 1, Rest kann "warten", kein Druck von "oben"

Verbesserungsvorschläge

- Urlaub nach und vor den Schließzeit nehmen können
- Gehaltserhöhungen für besondere Leistungen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier angekommen. Bereits durch Erfahrungen bei anderen Trägern, kann ich diesen nur empfehlen !

Kommunikation

Unkompliziert und unbeschwert. Bei Unsicherheiten oder Fragen, ist stets immer jemand da der dir hilft und dich unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Top! Da wir ein relativ junges Team sind, sprudeln die Ideen nur so aus und raus, somit ergänzen wir uns in jeglichen Bereichen !

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok, wenn man mal früher gehen möchte, kann dies auch meist umgesetzt werden. Urlaubstage können nach und vor den Schließzeiten nicht genommen werden, ein Punkt den ich kritisiere, da ich dahinter keinen trifftigen Grund sehe. Außerdem ist es schwierig wenn man die einzige Fachkraft im Haus ist (weil andere z.B krank sind), dann sind Urlaubstage zu nehmen oder Arbeitszeiten zu ändern nur tw. möglich.

Vorgesetztenverhalten

Definitiv auf Augenhöhe ! Keine Hierarchien, jeder wird gleich behandelt und so auch akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Pädagogik wird sehr hoch angesetzt. Regelmäßige Qualitätskontrollen, Rahmen & Monatspläne die geschrieben werden müssen, Transparenz an die Eltern der Arbeit. Gute Ansätze nur tw. schwer umsetzbar (aufgrund von Personal/Vorbereitungszeit)
Z.b wird verlangt bei jedem Wochenplan Ziele zu formulieren, wenn man sich Zeit dafür nehmen möchte und dass, "richtig" machen will, fehlt oftmals die Kapazität dazu.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Fort - & Weiterbildungsmöglichkeiten die vom Träger zur Verfügung gestellt werden. Sehr informativ und bereichernd.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen

Liebe:r Kolleg:in,

wir freuen uns, dass du dich so wohl fühlst. Deine Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig und geben wir weiter. In unserem Markenmeeting geben wir euch hierzu ein Update.

Wir freuen uns, dass du bei uns bist!
Herzliche Grüße aus dem Team Kommunikation

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