Niemals wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr leider
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles mittlerweile. Aber vor allem der Umgang mit den Mitarbeitern.. Gehaltsanpassungen gibt es nicht
Und ich kann es nur nochmal wiederholen, kontrolliert eure Leitungen!!! Was da hinter verschlossenen Türen gemogelt und getrickst wird, möchte ich gar nicht wissen.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an eure Leitungen zu kontrollieren. Ihr müsst nicht alle nach außen befreundet sein und euch gegen das niedere Volk, die Mitarbeiter, verbrüdern. Seid echte Vorgesetzte, an die man sich wenden kann auch wenn es Probleme mit der Leitung gibt. Da möchte ich nicht Angst haben, dass die Leitung sofort Bescheid bekommt, wenn ich mich an jemanden wende. Habt ihr eine Ahnung, wie unangenehm das für einen werden kann!
Und kontrolliert die Arbeit Eurer Leitungen besser!!! Sorgt für Anwesenheit, das Team ist teilweise tagelang alleine.. interessiert aber auch niemanden. Die Leitungen können ihr Unwesen treiben und es bekommt niemand mit. Selbst die Mitarbeiterumfrage interessiert anscheinend niemanden in der Zentrale, bzw wird einfach ignoriert was dort geschrieben wird. Das sind nicht die Werte, die ihr nach außen hin verkauft. Und solange Gebietsleitung und Leitung befreundet sind, wird dort nie professionelle Arbeit stattfinden können!! Man wird einfach nur alleine gelassen als normaler Mitarbeiter und ausgebeutet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nicht gut. Die Leitungen können tun und lassen, was sie wollen. Am besten sind alle Vorgesetzten miteinander befreundet und dann hat man als Mitarbeiter keine Chance mehr. Von der Zentrale hört man kaum etwas, ruft man als Mitarbeiter dort an, bekommt man keine Hilfe, sondern es wird sofort an die Leitung weitergegeben. Was in manchen Fällen sehr unangenehm sein kann!
Kommunikation
Teamsitzungen finden schon lange nicht mehr statt. Möchte die Leitung auch nicht. Interessiert aber auch keinen. Genauso werden Infos von der Zentrale einfach nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut, macht mittlerweile keinen Spaß mehr, da nur noch gehetzt wird
Work-Life-Balance
Man wird abends telefonisch von der Leitung belagert!
Vorgesetztenverhalten
Ganz ganz furchtbar. Die Leitung kann machen was sie möchte, es interessiert keinen oder die Vorgesetzten sind tatsächlich so naiv, dass sie den Leitungen alles glauben ohne mal ordentlich nachzukontrollieren. Und das kann’s ja wohl echt nicht sein. Und ich lese hier ständig als Antwort „bitte an die Gebietsleitung wenden“… wie soll das gehen? Sobald ich das mache, hat die Leitung einen Anruf drauf, wo genau berichtet wird was ihr Mitarbeiter gesagt hat.. dann kann man sich den Anschiss von der Leitung erst mal abholen. Als Mitarbeiter erwarte ich, dass ich geschützt werde, im Zweifel auch vor der Leitung! Sind das die Werte die ihr wirklich vermitteln wollt?
Gleichberechtigung
Gibt es nicht! Kinderpfleger verhalten sich auf einmal wie Führungskräfte und die Vorgesetzten tolerieren das auch noch!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen erst mal ordentlich Ärger wenn sie krank sind, was ist das für ein Umgang?
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Es ist nie Geld für neues Material da, egal wie alt die Sachen sind. Dann wird halt mit kaputten Sachen gespielt.
Personal darf auch keines angestellt werden (laut Leitung) und die Gruppen müssen alle überbelegt werden. Das ist weder für Kinder noch für die Erwachsenen auszuhalten und teilweise richtig menschenverachtend.
Praktikanten müssen alleine arbeiten. Was sind das für Arbeitsbedingungen.. kein Wunder, dass selbst an Schulen mittlerweile ein schlechter Ruf über uns herrscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Man bekommt 50€ brutto Gehaltserhöhung und n Brief dazu, in dem steht, wie toll das doch ist so.Sorry, aber das ist keine Wertschätzung.
Image
Außen hui… innen pfui. Ihr präsentiert ständig eure Werte, die nie gelebt werden.
Karriere/Weiterbildung
Naaaaja…. Fortbildungen werden nicht genehmigt und Karriere kann man hier auch nicht machen. Wird halt einiges versprochen, aber nichts gehalten. Die Leitung verspricht mehreren Mitarbeitern dieselbe Beförderung obwohl die Stelle nur einmal zu besetzen ist.