Wird leider immer trauriger!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sollte heißen "Gut fand ich": Der wertschätzende Umgang den es früher gab.
Und mit Wertschätzung meine ich NICHT kleine gebastelte Briefumschläge mit einem Luftballon und einer Wunderkerze drin oder ähnliches & ich meine damit auch keinen Kaffeebecher. Manchmal hilft es schon einfach nur anzurufen oder nach zu fragen, ob alles okay ist, wie es einem geht oder wie man unterstützen kann (auch wenns nur ne rethorische Frage ist)!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte die anderen Punkte genau lesen....
Verbesserungsvorschläge
Personal in Führungspositionen besser & mehr kontrollieren und prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist es nicht mehr das was es mal war. Die Stimmung ist oftmals eher schlecht. Wegen ständigem bzw. andauernden Personalmangel in der Einrichtung, sind super viele Eltern/MA unzufrieden.
Warum immer mehr Einrichtungen eröffnet werden, während andere mit verkürzten Öffnungszeiten (nachdem man mit dem durchmogeln von Doppelschichten der einzelnen Personen nicht mehr durchkam) oder ähnlchem zu kämpfen haben, verstehen die wenigsten. Super schaden, denn früher ging es auch um das Wohlergehen der "unteren MA", heute leider nicht mehr.
Leitungen werden nicht richtig geprüft? Die kommen und gehen und wenn sie die eine Einrichtung an die Wand fahren, werden sie in eine andere versetzt, wo dann das gleiche passiert. Das ist unheimlich schade.
Kommunikation
In den Einrichtungen selbst kommt das auf die Einrichtungsleitung an.
Wenn man sich aber mit zuständigen Abteilungen der Verwaltung versucht in Verbindung zu setzen, dann wird man ignoriert, nicht zurück gerufen oder oft leider sehr genervt abgewimmelt. Mails werden leider oft auch nicht beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt eben auch immer individuell auf die Einrichtungen an. Der Kollegenzusammenhalt ist im allgemeinen auch sehr schwierig. Oft werden frisch ausgelernte Fachkräfte eingestellt und direkt mit einer Gruppenleitungsstelle o.ä. betraut, was manchmal nicht so einfach ist, da leider "ALLES" eingestellt wird, was sich bewirbt -> Personalmangel. Der ständige Wechsel in den Einrichtungen trägt auch nicht wirklich zu einem positiven Teamzusammenhalt bei. Leider wird sich aber auch keine Mühe gegeben gute Mitarbeiter zu halten.
Work-Life-Balance
Kennt hier keiner, höchstens die Leitung. ;)
Vorgesetztenverhalten
Eine Einrichtung steht und fällt mit der Leitung!!!!!
Das Verhalten von Vorgesetzten war früher (so bis vor einem Jahr) eigentlich sehr gut, noch eher wertschätzend und interessiert bzw. auch hilfsbereit. DAS hat in der Verwaltung und auch in Einrichtungen enorm abgenommen. "Normale" Mitarbeiter sind eher weniger wert, hat man das Gefühl.
Ebenfalls sehr schwierig: Wenn direkte Vorgestzte der Leitung mit der Leitung schlecht über andere Leitungen reden. Da fehlt dann leider einfach das Vertrauen, was sehr traurig ist.
Geht aber eigentlich auch gar nicht!!
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wie gut man personell besetzt ist. Wenns gut läuft, hat man spannende und schöne Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gibts eigentlich kaum. Man hat das Gefühl, dass man Oben davon ausgeht, dass MA nicht so schlau sind und das was so schwammig versprochen wird (und nicht eingehalten wird) nicht durchblickt wird.
Gutes Beispiel:
Notbetreuung -> keine genaue Vorgabe vom Land, jeder kann sein Kind bringen wer glaubt er braucht die Betreuung und hat somit keinen Anspruch auf Beitragserstattung -> wir werden aus "wirtschaftlichen und finanziellen Gründen in die Kurzarbeit geschickt, da wir nicht voll bezahlt werden können aufgrund der Situation".
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist bei uns ganz gut, zumindest von der Verwaltung aus. :)
Im Team sieht das nochmal anders aus, da die anderen überwiegend frisch von der Schule kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sollte auf Nachhaltigkeit geachtet werden, aber leider funktioniert das nicht bei allen?!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird bald?! an TvÖD angepasst. Das ist super.
Image
Solche Dinge (wie in anderen Punkten aufgezählt) sprechen sich leider auch schnell rum. Vorallem in ländlicheren Gebieten.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind eigentlich gut.
Leider sind viele Schulungen in München, was in Präsenz für viele schwer ist, hin und zurück zu kommen.
Leider wurden auch viele Schulungen in letzter Zeit abgesagt.
Mehr Onlinemöglichkeiten auf Dauer (nicht nur während der Pandemie) wären sehr wünschenswert.