- Sozialer Beruf -
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe 3 Jahre sehr gerne bei diesem Träger gearbeitet, da er oft persönliche Grüße geschickt hat, die Kommunikation unfassbar aktiv war und auch die Wertschätzung eig nicht zu übertreffen war. Es war wie eine Familie und ein zweites Zuhause.
Die Einrichtung ist sehr hell und offen . Die Lage zu den Öffentlichen ist super. Und auch der Landschaftspark gegenüber sind toll um Spaziergänge zu machen und Eidechsen zu sehen. aktuell ist auch die Baustelle sehr interessant.
Die Teilöffnung war am aller besten und auch von Eingewöhnungsmodell war ich sehr überzeugt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat mehr und mehr Aufgaben aber garkeine Zeit diese zu meistern, es wird mehr und mehr verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte versucht auf eure Mitarbeiter einzugehen. Hört euch in einem persönlichen Gespräch die Seite an ohne die Leitung oder die Stellvertretung.
Man muss nicht einer Meinung sein, aber wenigstens zuhören wäre schön.
Achtet doch gerne wieder auf die Menschliche Ebene, sodass man den Job liebt. Denn das tut den Kindern, den Familien, einem selbst und der Pädagogik gut. Ja Dokumentationen sind wichtig, aber am wichtigsten wäre doch der Fokus auf die Kinder und Familien um Ihnen eine Unterstützung zu sein und die Kinder auf ihrem Weg und in ihrer Entwicklung zu begleiten. Auch wir „nur Mitarbeiter“ können tolle Ideen liefern und würden gerne mal Vorschläge einbringen.
Ich weiß es gibt viele Häuser, aber es wäre schön die Gebietsleitung öfter persönlich zu treffen oder auch das VTeam präsenter darzustellen, denn auch hier hat man leider Hemmungen sich zu melden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich nicht mehr Willkommen und habe jeden Tag ein mulmiges Gefühl. Man ist erschöpft und hat keine Kraft mehr.
Ich gehe für die Kinder und die Eltern in die Einrichtung .
Der Versuch den richtigen Weg zu gehen, weil es vielleicht einfach miteinander nicht klappt, wird versperrt. Man wird im Stich gelassen. erst bekommt man Hoffnung und drei Gespräche später ist die Wertschätzung weg und man muss ja den Träger verstehen.
Leider fühlt man sich wie eine Zahl.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wechselhaft. Infos die an Familien gehen bekommt man garnicht oder erst nachträglich. Allgemeine Infos werden lange zurückgehalten und dann einem präsentiert ohne nochmals drüber zu reden, mit Aussagen es ist halt so.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält sehr gut zusammen und stärkt sich gegenseitig den Rücken, damit sich keiner verliert. - Teamgeist
Work-Life-Balance
Der Urlaub muss zwischen September und Dezember geplant werden. Wer zu erst kommt hat Glück.
September und Oktober sind Urlaubssperre.
Es werden unpassende Aussagen gebracht, wenn man versucht einen Urlaub zu beantragen.
Arbeitszeiten sind zum Glück angenehm, weil nach Öfteren Meetings auf die Bedürfnisse eingegangen worden ist.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterumfrage wurde ignoriert.
Wenn man auf Fehler hinweist kommt immer Kontra, es wird nichts angenommen oder eine gute Lösung gesucht. Ausreden lassen ist hier ein Fremdwort.
Es wird jede Arbeit kritisiert und ich habe das Gefühl es wäre besser, dass ich eine Maschine wäre.
Auf Augenhöhe gibt es hier nicht, sondern hier zählt Hierarchie!
Arbeitsbedingungen
es werden einem immer Tablets, neue Kameras, neue Telefone, neue Laptops versprochen,aber im Endeffekt sind es leider immer nur leere Worte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aufjedenfall versucht den Müll zu trennen, und auch mit den Kindern und Familien wird darüber gesprochen. Man achtet auf wiederverwendbare Bastelmaterialien und auch beim Essen achtet man darauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hat sich in den letzten Jahren sehr an die anderen Träger angepasst.
Die Zusatzleistungen sind besser geworden und auch die Regenartionstage kommen gut an.
Image
Jede Einrichtung spricht für sich.