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Denk 
mit! 
Kinderbetreuungseinrichtungen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Leider nur Durchschnittlich

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH&Co.KG in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Macht die Gruppen kleiner oder passt das Personal bitte endlich so an das wir mindestens 3 Mitarbeiter pro Gruppe sind. Nicht nur 2 Mitarbeiter und vielleicht noch ein Praktikant. Das reicht einfach nicht. Es fällt durch Krankheit, Urlaub, Schule, Schichtdienst und Weiterbildung immer wieder einer aus. Dann sind wir zeitweise alleine in der Gruppe!!

Arbeitsatmosphäre

Seitdem Denk mit! und die Wichtelakademie zusammengehören fühlt man sich aufs Abstellgleis geschoben. Alles sollen wir jetzt „anders“ machen.

Kommunikation

Es wird versucht viel zu kommunizieren, aber die Nähe aus alten Denk mit! Zeiten ist leider nicht mehr da.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Einrichtung ist die Fluktuation nicht so hoch wie in anderen Einrichtungen.

Arbeitsbedingungen

Leider wird immer nur so viel Personal eingestellt, das es grad so passt. Die Häuser werden Maximal mit Kindern ausgelastet. Verstehe ja das der Träger Geld verdienen muss. Allerdings ist das Personal so oft am Limit und geht dann irgendwann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft drin. Wir könnten viel mehr recycelte Verbrauchsmittel bestellen. Wird aber aus Kostengründen abgelehnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war jahrelang unter Tarif. Wurde jetzt endlich angepasst. Ich denke das dem Träger nichts anderes mehr übrig blieb da der Druck von anderen Trägern zu groß wurde. Aber Geld ist nicht alles…..

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung ist super, allerdings haben wir meistens so wenig Personal, das wir die Schulung dann absagen müssen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.

Das Thema Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, hier haben wir eine Arbeitsgruppe ins Leben gerufen, da wir uns schnellstmöglich besser aufstellen wollen. Ideen aus der Praxis sind hier sehr willkommen, bitte über die Leitung oder das A-Team einbringen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie die angesprochenen Themen auch mit unseren Kolleg:innen der HR-Abteilung und Ihrer Leitung besprechen würden.

Herzliche Dank und Grüße vom Team Kommunikation

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