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Denker 
& 
Wulf 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Sicherer Arbeitsplatz, gute Atmosphäre, tolles Team, wenige Kritikpunkte

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Denker & Wulf AG in Sehestedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziele werden i.d.R. um- u. durchgesetzt. Zum Einen im Sinne der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens, zum Anderen im Sinne des Klimaschutzes. Die Firma schaut nicht nur zu, was am Markt und politisch passiert, sondern positioniert sich klar in der Außendarstellung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen lassen noch etwas Luft nach oben. Die Kritik bewegt sich jedoch auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblerer Umgang mit mobilem Arbeiten und mit Überstunden- bzw. Zeitausgleichsregelung.

Kommunikation

Der Informationsfluss müsste in der Projektarbeit besser organisiert sein.

Work-Life-Balance

Einziger Kritipunkt hier: Home-Office wird nicht gern gesehen, was meiner Meinung nach nicht zeitgemäß ist. Insbesondere bei einer Firma mit Sitz im ländlichen Raum (=potentiell lange Anfahrtswege für Mitarbeiter) und mit inhaltlicher Ausrichtung auf Klima- u. Umweltschutz sollte hier das Thema "mobiles Arbeiten" offener angegangen werden.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Mitarbeitergespräche, in denen erreichte und gesteckte Ziele besprochen werden.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird's hier nicht!

Arbeitsbedingungen

Aufgrund von Großraumbüros häufig hoher Lärmpegel, konzentriertes Arbeiten nur bedingt möglich.

Durch komplette Außenverglasung des Gebäudes, hoher Lichteinfall. Führt dazu, dass bei schlechtem Wetter die Jalousien offen sind und bei gutem Wetter geschlossen sein müssen. Was bei wechselhaftem Wetter passiert, kann sich nun jeder denken.

Überstunden können nicht in ganzen Tagen ausgeglichen werden. Sehr schade. Außerdem verfallen Überstunden am Monatsende. Schlägt sich damit auch negativ auf die Work-Life-Balance nieder.

Einsteiger (auch berufserfahrene) beginnen mit nur 26 Urlaubstagen mit langsamer Steigerung auf marktübliche 30 Tage nach 6 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Keine Kantine vorhanden, dafür aber Mikrowellen und TK-Gerichte.

Der nahegelegene NOK lädt zum Mittagsspaziergang ein.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden unterstützt und problemlos genehmigt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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