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Denker 
& 
Wulf 
AG
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Luft nach oben

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Denker & Wulf AG in Sehestedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die (fast) frei Arbeitszeitgestaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Anerkennung für gute Leistung und zu viel Arbeit für zu wenig Personal.

Verbesserungsvorschläge

Achtet nicht nur auf Geld.
Wenn Ihr Mitarbeiter verliert verliert Ihr Fachwissen und Motivation weiterer Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

hohe Arbeitsbelastung

Image

bröckelt

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Konzernverhalten aber Familiengehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte hören nicht auf das was Angestellte (Fachkräfte) sagen.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit für zu wenig Personal und es wird nicht gesehen oder man versucht es anderweitig zu lösen (seit 3 Jahren).

Kommunikation

wenig Transparenz

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung

Interessante Aufgaben

keine Zeit dafür


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karen SchröderPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns besonders, dass die flexible Arbeitszeitgestaltung, der starke Kollegenzusammenhalt, unsere Work-Life-Balance sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv wahrgenommen werden.

Gleichzeitig nehmen wir die kritischen Hinweise zur Arbeitsbelastung, Personalausstattung, Kommunikation sowie zur Anerkennung guter Leistungen sehr ernst. Die Sicherstellung einer angemessenen Personalausstattung und die Bindung qualifizierter Mitarbeitender sind Themen, mit denen wir uns kontinuierlich auseinandersetzen. Ebenso arbeiten wir daran, Transparenz in der Kommunikation weiter zu stärken und die Wertschätzung für gute Leistungen im Arbeitsalltag sichtbarer zu machen.

Vielen Dank für deine offenen Anmerkungen. Sie helfen uns dabei, Stärken zu bewahren und Verbesserungspotenziale gezielt anzugehen.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.