Ein dynamischer und wertschätzender Arbeitgeber mit viel Potenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Wandel hin zu Offenheit, Transparenz, Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Struktur und der verschiedenen Gesellschaften, die das Unternehmen vereint, gibt es sicherlich hier und da noch Probleme, den Blick für alle (teilweise sehr unterschiedlichen Sparten) nicht zu verlieren. Entscheidungen sollten noch transparenter gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen wird eine positive Arbeitsweise und -atmosphäre gefördert. Gerade im letzten Jahr ist einiges passiert - Führungskräfte werden geschult, um das Arbeitsklima stetig zu verbessern und Vränderungen voranzutreiben. Man merkt, dass zunehmend der Fokus auf eine offene und wertschätzende Kultur gelegt wird.
Image
Da das Unternehmen sich einem starken Wandel unterzieht, wird sich meiner Meinung nach auch das Image weiterhin positiv wandeln. In den letzten Jahren war es tendenziell eher nicht so gut, aber man spürt den Wandel deutlich.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert und erwartet, aber auch jederzeit viel Verständnis für z.B. familiäre Herausforderungen gezeigt. Wenn mein Kind krank ist, kann ich von zu Hause arbeiten und mir meine Arbeitszeit legen, wie ich es möchte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und gefordert- Weiterbildungsbudget wird angeboten. Karrieremöglichkeiten sind auf jeden Fall da, für die die es möchten und sich einbringen.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden, auch hier wird das Konstrukt stetig überdacht, Benefits und Goodies kommen hinzu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl einige Mitarbeiter öfters zu verschiedenen Standorten reisen, gibt es kaum Dienstwagen, fast alle Reisen werden mit dem Zug gemacht. Es gibt Aktionen, wenn man z.B. auf das Rad umsteigt. Teilweise wird ÖPNV-Ticket o.ä. gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist durchweg positiv, die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen. Das Teambuilding wird durch außergewöhnliche Veranstaltungen oder gar Reisen gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Hieran wird gerade viel gearbeitet. Führungskräfte werden geschult, Leitlinien erarbeitet, um alle auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen. Ich persönlich bin sehr zufrieden. Kritik oder Anregungen kann ich jederzeit äußern. In Feedbackgesprächen werde nicht nur ich bewertet, sondern auch ich bewerte meinen Vorgesetzten. Ziele werden vereinbart und nachgehalten. Persönliche Umstände werden berücksichtigt und können offen angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Da die Technik sich ständig wandelt, gibt es hier sicher Luft nach oben. Aber auch hier wird sehr viel unternommen und ama IT und Ausstattung sehr ernst genommen. Es gibt in diesem Bereich viele Pläne, die zeitnah umgesetzt werden. Ich selbst bin sehr zufrieden.
Kommunikation
Innerhalb meines Kollegiums wird Kommunikation groß geschrieben. Wenn ich Fragen habe, kann ich meine Kollegen jederzeit über verschiedene Wege ansprechen und Dinge werden unkompliziert geklärt. Auch Lob und Kritik werden jederzeit wertschätzend geäußert - entweder in regelmäßigen Feedbacks oder zwischendurch. Dennoch gibt es natürlich in einem großen Unternehmen mit vielen Sparten auch hier und da Raum für Verbesserungen, da man nicht immer gleich relevante Informationen mitbekommt. Hierfür werden allerdings seit Neuestem auch verschiedene digitale Wege genutzt, um alle up to date zu halten (Newsletter, digitale Lösungen, pers. Gespräch).
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterscheid bei Geschlecht oder Alter gemacht, alle werden gleichermaßen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und dynamisch. Hin und wieder erledigt man auch Aufgaben, die nicht so ganz zum eigenen Tätigkeitsfeld gehören, aber dadurch wächst auch das Vertrauen in sich, auch neue Herausforderungen zu bewältigen.