44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum und hoher Flexibilität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei denkmalneu GmbH in Bad Heilbrunn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend, offen und geprägt von Vertrauen. Eigenverantwortung wird gelebt, gleichzeitig ist jederzeit Unterstützung verfügbar. Angenehm unbürokratisch und menschlich.
Image
Innovatives, dynamisches Unternehmen mit klarer Vision und starkem Zukunftsfokus. Positioniert sich bewusst anders als klassische Marktteilnehmer.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist hier nicht nur ein Schlagwort, sondern wird konsequent ermöglicht. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und echtes Verständnis für familiäre Verpflichtungen schaffen einen verlässlichen Rahmen, der langfristig trägt – auch in intensiveren Projektphasen.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklung wird aktiv gefördert. Klare Perspektiven, Weiterbildungsbudget und die Möglichkeit, neue Rollen zu übernehmen, sorgen für kontinuierliches Wachstum.
Gehalt/Benefits
Faire und wettbewerbsfähige Vergütung. Leistung wird gesehen und honoriert, zusätzliche Benefits runden das Gesamtpaket sinnvoll ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bewusst mitgedacht und schrittweise weiterentwickelt. Im Alltag zeigt sich das z. B. bei nachhaltigerem Büroeinkauf und der bevorzugten Nutzung der Bahn für Dienstreisen, wo möglich. Insgesamt ein Thema, das ernst genommen wird, auch wenn hier noch weiteres Potenzial besteht und aktiv daran gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist, geprägt von gegenseitigem Respekt und echter Hilfsbereitschaft. Unterschiedliche Kompetenzen greifen ineinander, Zusammenarbeit funktioniert bereichsübergreifend sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert auf Augenhöhe und bringt echten Mehrwert.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe mit klarer Kommunikation und Vertrauen. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Feedback wird ernst genommen und aktiv eingefordert.
Arbeitsbedingungen
Moderne, flexible Arbeitsumgebung mit sehr guter Ausstattung. Die Kombination aus Büro und Remote-Arbeit funktioniert reibungslos.
Kommunikation
Transparent, direkt und regelmäßig. Wichtige Entwicklungen werden klar vermittelt, Austausch findet auf allen Ebenen statt.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird selbstverständlich gelebt. Leistung und Haltung zählen, unabhängig von Hintergrund oder Lebenssituation.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Hoher Praxisbezug und sichtbarer Impact der eigenen Arbeit.
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Great employer perfectly suited for those who are ambitious and looking for growth opportunities,. Creative leadership!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei denkmalneu GmbH in Bad Heilbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strong HR presence, who are always there to talk, with the the feeling that they have your back, and that your voice is heard. Creative and ambitious leadership, and not your average corporate environment.
Arbeitsatmosphäre
Creative working environment, and relaxed / friendly atmosphere
Image
Niche property developer, but very forward thinking, and full of creative ideas for unique projects.
Work-Life-Balance
Some projects demand more attention, but people are motivated to deliver and the learning potential on such projects is second to none. At the same time, we have a lot of freedom and flexibility to manage our own working schedule.
Gehalt/Benefits
Very fair + competitive salaries
Umgang mit älteren Kollegen
Easy to interact with the existing colleagues and interesting to learn more about the company history, how things have evolved, and learn more from the experts.
Kommunikation
Regular Team Events and townhalls with updates direct from the management, which is useful given the various companies and initiatives operating under the Denkmalneu Group
Interessante Aufgaben
Definitely. Worked on a wide range of topics including IT and Technology Strategy, Product Development, Investor Relations, Real Estate specific, and legal and compliance. Great for growth!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovatives, dynamisches Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei denkmalneu GmbH in Bad Heilbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationsgeist, hohe Dynamik, kurze Entscheidungswege, Vertrauen in Mitarbeiter und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Tempo kann phasenweise herausfordernd sein – passt aber zur unternehmerischen Ausrichtung und wird offen adressiert.
Verbesserungsvorschläge
Mit weiterem Wachstum können Strukturen und Prozesse künftig noch stärker skaliert und vereinheitlicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Dynamische, offene und sehr positive Arbeitsatmosphäre. Neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht, Eigeninitiative wird gefördert und unternehmerisches Denken gelebt.
Image
Innovatives, wachstumsorientiertes Unternehmen mit klarer Vision und modernem Mindset.
Work-Life-Balance
Hohe Dynamik und Tempo gehören dazu, gleichzeitig besteht Verständnis für flexible Arbeitsmodelle und individuelle Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Viel Raum für persönliche Entwicklung, neue Rollen und unternehmerisches Wachstum. Weiterbildung wird aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire, leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive. Engagement und unternehmerisches Mitdenken werden anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden innovativ gedacht und in Projekte integriert.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist in einem sehr engagierten, interdisziplinären Umfeld. Man arbeitet gemeinsam an Lösungen und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und neue Impulse ergänzen sich sehr gut. Wissenstransfer und gegenseitige Wertschätzung werden aktiv gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Motivierende Führung auf Augenhöhe. Klare Ziele, viel Vertrauen und Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Moderne, flexible Arbeitsumgebung mit zeitgemäßen Tools und agilen Strukturen.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege und ein konstruktiver Austausch prägen den Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Offene, diverse Unternehmenskultur, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Leistung und Haltung zählen mehr als formale Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche, kreative und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Innovation und Weiterentwicklung sind ausdrücklich Teil der Rolle.
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Super Arbeitgeber, persönliche Kontakte und super Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei denkmalneu.com GmbH in Bad Tölz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Willkommenspaket, Sommerfeste
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Zeiteinteilung möglich
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplatz mit super Ausstattung, moderne Büros mit Ergonomischer Ausstattung
Kommunikation
Es wird direkt persönlich oder über Tools (Teams/Asana..) kommuniziert. offene und direkte Ansprache wird ausdrücklich gewünscht, Mirarbeiter werden regelmäßig durch Newsletter informiert.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und man lernt immer wieder etwas dazu
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei denkmalneu GmbH in Bad Heilbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
denkmalneu ist ein Arbeitgeber, der offen ist und mit der Zeit geht. Immer aufgeschlossen für Veränderungen, kein Stillstand.
Arbeitsatmosphäre
Im Team und im Unternehmen herrscht eine wertschätzende und vertrauensvolle Kultur und eine entspannte Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Auch super. Auf persönliche Herausforderungen, z.B. bei der Kinderbetreuung, wird immer mit Verständnis reagiert und Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Feedback- und Entwicklungsgespräche, jährliches Weiterbildungsbudget
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicher gibt es hier so gut wie in jeder Firma Verbesserungsmöglichkeiten. Aber Dienstreisen werden eigentlich ausschließlich mit der Bahn gemacht und auch sonst ist das Bewusstsein für Nachhaltigkeit schon da.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Duz-Kultur, jeder kennt sich, respektiert sich und alle sind äußerst freundlich und aufgeschlossen zueinander!
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team wunderbar. Großes Vertrauen durch die Vorgesetzten, Transparenz und Zuhören. Man kann sich mit Vorschlägen aktiv einbringen und wird gehört. Feedbackgespräche wurden eingeführt und finden regelmäßig statt.
Arbeitsbedingungen
Bestens! Schickes Office im Loft-Stil, hochwertige Arbeitsmaterialien sind Standard.
Kommunikation
Man versucht, mit digitalen Townhall Meetings oder auch in abteilungsweisen Meetings und über Newsletter, die Mitarbeiter zu informieren und up to date zu halten über Entwicklungen im Team oder im Unternehmen. Sicher gibt es hier manchmal Luft nach oben, aber durch die große Dynamik in der Branche ist es manchmal wahrscheinlich auch nicht so einfach.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, jung oder alt - jeder ist vertreten, auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet vielseitige Arbeitsmöglichkeiten und Perspektiven, da es verschiedene Tätigkeitsfelder hat.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber der Chancen bietet!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei denkmalneu GmbH in Bad Heilbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass einem Chancen auf Weiterentwicklung inkl. Weiterbildungsbudget geboten werden.
Gehalt/Benefits
Absolut faires Gehalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Reihe alle Altersstufen vorhanden =)
Gleichberechtigung
Bunte Teammischung.
Interessante Aufgaben
Coole Projekte, die Mehrwert schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Start-Up meets Mittelstand - Anspruchsvoll und vielfältig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei denkmalneu GmbH in Bad Heilbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kollegen alle Bock haben! Hohe Loyalität und Persönlichkeit aller!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben. Themen, wie Mentoring für Neu-Einsteiger, etc. könnten noch etwas verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Top Büro in Industrie-Loft. Höhenverstellbare Tische, Dachterrasse, offene Küche. Offener Kollegenaustausch und Kollegen anderer Unternehmen in der Bürogemeinschaft. Einzig der Rückzugsraum ist knapp bemessen, ansonsten kaum Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Muss jeder für sich selbst definieren. Ich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Office-Alltag: Recup/Rebowl im Office, Firmen-Anreize Öffis und Fahrrad zu benutzen, Trinkwasser wird direkt aus der Leitung gefiltert und gesprudelt, etc.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben Respekt vor der jeweiligen Expertise des anderen! Selbstbewusstsein ist dennoch gut, da wir uns auch gern mal lebhaft miteinander auseinander setzen. Dabei immer Verlass auf die Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generationsübergreifend fair
Vorgesetztenverhalten
Unterm Strich: Volles BackUp und sehr offener Austausch. Natürlich gibt es zwischenmenschlich immer mal Meinungsunterschiede. Aber auch der Umgang damit ist auf Augenhöhe und fair.
Arbeitsbedingungen
siehe Atmosphäre, zzgl. BA & Qualitrain (Firmenfitness)
Kommunikation
Der Switch zwischen lang- und kurzfrist-Priorisierungen ist manchmal durchaus anspruchsvoll. Man muss selbst filtern können, seine Big Points kennen und eigene Milestones und Herangehensweisen für sich definieren. Dann ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten effizient.
Gleichberechtigung
uneingeschränkt
Interessante Aufgaben
Absolut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Katastrophale Unternehmensführung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei denkmalneu GmbH in Bad Heilbrunn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie oben!
Verbesserungsvorschläge
Den Mensch in den Mittelpunkt stellen und eher kleinere Kuchen backen statt zu hohe Sprünge zu machen wo am Ende dann die Luft ausgeht und die Mitarbeiter dann dafür bezahlen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur, keine Ordnung, keine genaue Arbeitszuweisung, Chaos pur!
Image
Jeder ist selbst Schuld, wenn er jetzt noch zu diesem sehr schlechten Unternehmen geht bzw. sich weiter ausbeuten lässt!
Work-Life-Balance
Darauf wurde absolut nicht geachtet, sodass einige Kollegen kurz vor dem Burn Out waren. Hauptsache man badet die Fehler aus, die die Unternehmensführung kontinuierlich zu Verantworten hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophal! Der Mensch zählt nicht und wird einfach gekündigt, wenn es die aktuelle Marktlage wünscht ohne Rücksicht auf irgendwelchen menschlichen Aspekten. Hauptsache man spart Geld, nachdem man zuvor zahlreiche Fehlentscheidungen in der Geschäftsführung getätigt hat!
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive an diesem Laden waren die sehr kompetenten und netten Kollegen, welche gefühlt zu 90% gekündigt wurden oder selbst gegangen sind. Ein Wunder, dass so eine Firma so viele gute Leute hatte..
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Der Mensch zählt nicht, sondern nur Geld! Die armen Angestellten waren nur dazu da die Fehler der Unternehmensführung und der Vorgesetzten wett zu machen. Und selbst wenn sie das geschafft haben, wurden sie aufgrund der finanziellen Situation dennoch gekündigt.
Kommunikation
Katastrophal! Keiner wusste z.b. so Recht wie es um die Firma bestellt war und nur die reihenweisen und überraschenden Kündigungen verdienter und langjähriger Mitarbeiter haben darauf hingedeutet, dass die Firma wohl kurz vor der Insolvenz steht.
Interessante Aufgaben
Katastrophale Projekte die man ohne eine ausführliche DD eingekauft hat. Und dann wundert man sich, warum es mit den Projekten nicht vorangeht. Kein Konzept, keine Kompetenz und keine Verständnis seitens der Führungsriege!
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Für weniger Berufserfahrene oder strukturgewohnte/strukturschaffende Personen nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei denkmalneu GmbH in Bad Heilbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Großteil der Einzelpersonen/Angestellten.
Das Fördern gemeinsamer Abende, auch mit Kollegen anderer Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann leider, außer den Punkten was ich „gut“ finde, nur Schlechtes sagen.
Verbesserungsvorschläge
Intern die Aufnahme und tatsächliche Vakanz von/für bestimmte Stellen prüfen.
Kommunikation auf jeder Ebene.
Wertschätzung (betrifft nicht mich, aber wurde von mehreren Kollegen angesprochen)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen im Büro erlebt. Natürlich kann man sich nicht mit jedem super verstehen oder Offenheit erwarten.
Image
Von Marktteilnehmern im direkten Austausch leider wenig Positives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft, die mich eingestellt hatte ist wohl selbst in Arbeit versunken. Daher 0,0 Kommunikation und Input. Nach gewisser Zeit, wurde man kommentarlos einer anderen Führungskraft zugeordnet. Diese wusste selbst nichts von der neuen Aufgabe & so wurde Gebrauch von der Probezeit gemacht.
Bis heute keine Verabschiedung (nicht ein Wort) von der Führungsebene, geschweige denn von der Person, die mich eingestellt hatte. (Nicht mal eine E-Mail, obwohl man immerhin fast 6 Monate im Unternehmen war.)
Kommunikation
Unterirdisch. (siehe folgende Punkte/Erläuterungen)
Gehalt/Benefits
Eigentlich gut, aber man sollte als Berufseinsteiger den Arbeitsvertrag ganz genau lesen! (Stichwort Überstunden z.B.)
Interessante Aufgaben
Eingestellt für ein ganz bestimmten Geschäftsbereich, kam nach der ersten Arbeitswoche so gut wie kein Input mehr von der Person, die eingestellt hatte. Nur noch eigene Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, um den Tag zu füllen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Zu unprofessionell
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei denkmalneu Planfabrik GmbH in Bad Tölz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr arbeite
Verbesserungsvorschläge
An der Professionalität arbeiten!!!
Arbeitsatmosphäre
Hier werden nur ehemalige Kollegen und Freune eingestellt und bevorzugt.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird vorausgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein "wir"
Kommunikation
Katastrophal!!!
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird denkmalneu durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden denkmalneu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich denkmalneu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.