Ihr Unternehmen?

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denkmalneu 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Für weniger Berufserfahrene oder strukturgewohnte/strukturschaffende Personen nicht zu empfehlen.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei denkmalneu GmbH in Bad Heilbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Großteil der Einzelpersonen/Angestellten.
Das Fördern gemeinsamer Abende, auch mit Kollegen anderer Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann leider, außer den Punkten was ich „gut“ finde, nur Schlechtes sagen.

Verbesserungsvorschläge

Intern die Aufnahme und tatsächliche Vakanz von/für bestimmte Stellen prüfen.
Kommunikation auf jeder Ebene.
Wertschätzung (betrifft nicht mich, aber wurde von mehreren Kollegen angesprochen)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen im Büro erlebt. Natürlich kann man sich nicht mit jedem super verstehen oder Offenheit erwarten.

Image

Von Marktteilnehmern im direkten Austausch leider wenig Positives gehört.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft, die mich eingestellt hatte ist wohl selbst in Arbeit versunken. Daher 0,0 Kommunikation und Input. Nach gewisser Zeit, wurde man kommentarlos einer anderen Führungskraft zugeordnet. Diese wusste selbst nichts von der neuen Aufgabe & so wurde Gebrauch von der Probezeit gemacht.
Bis heute keine Verabschiedung (nicht ein Wort) von der Führungsebene, geschweige denn von der Person, die mich eingestellt hatte. (Nicht mal eine E-Mail, obwohl man immerhin fast 6 Monate im Unternehmen war.)

Kommunikation

Unterirdisch. (siehe folgende Punkte/Erläuterungen)

Gehalt/Benefits

Eigentlich gut, aber man sollte als Berufseinsteiger den Arbeitsvertrag ganz genau lesen! (Stichwort Überstunden z.B.)

Interessante Aufgaben

Eingestellt für ein ganz bestimmten Geschäftsbereich, kam nach der ersten Arbeitswoche so gut wie kein Input mehr von der Person, die eingestellt hatte. Nur noch eigene Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, um den Tag zu füllen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

denkmalneu-TeamCustomer Service

Danke dir für deine ausführliche und ehrliche Rückmeldung.
Es tut uns leid zu lesen, dass dein Einstieg und die Begleitung während deiner Zeit bei uns nicht gut funktioniert haben.

Gerade in der Phase, auf die du dich beziehst, fehlten an einigen Stellen klare Strukturen, Zuständigkeiten und ein verlässliches Onboarding, insbesondere für weniger erfahrene Kolleg:innen oder Rollen, die Orientierung und Aufbauarbeit brauchen. Das ist ein Punkt, den wir im Nachhinein klar als Schwäche erkennen.

Seitdem haben wir unsere Prozesse rund um Einstellung, Einarbeitung und Führung deutlich geschärft, um genau solche Situationen künftig zu vermeiden. Wertschätzung, klare Kommunikation und Verbindlichkeit sind für uns heute zentrale Themen.

Wir respektieren deine Perspektive und danken dir für die Offenheit. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.