18 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
immer ein offenes ohr und man kann auch seine vorstellungen platzieren
manchmal noch wilde strukturen
macht weiter so! es macht spaß zu sehen, wie ihr die gruppe neu gestaltet
zwischen charmanter Villa und 5-Sterne-Hotel
ich kann selbst entscheiden, ob ich morgens oder abends arbeiten möchte
Gemeinsame Ausflüge nach Venedig, gemeinsames Mittag und jede Party wird so gefeiert, wie diese fällt
immer ein offenes ohr
Führungskräfte sind immer erreichbar.
wir haben gefühlt sämtliche nationen bei uns und eine gute mischung zwischen jung und alt.
sämtliche projekte sind spannend
Offener, kollegialer Umgang
Leider noch sehr vom Alten geprägt, aber es wird mit Hirn und Herz dran gearbeitet.
Familien und Beruf sind hier wunderbar vereinbar. Auch für Männer!
Weiterbildungsbudget, Förderung und durch Wachstum ergeben sich immer wieder neue Chancen
Alter spielt keine Rolle, es zählt Kompetenz und Persönlichkeit
Bald bei vollen 5 Sternen, wenn die Entwicklung mit Standort und Technik weitergeht
Alle Mitarbeiter*innen sind herzlich Willkommen. Vielfalt selbstverständlich
Immer im Wandel, immer Neues zu entdecken und entwickeln
Offenheit, Potenzialentwicklung, tolles Team!
Wertschätzendes Miteinander, Führungskräfte die loben und Weiterentwicklung fördern
Interessante Firma, tolle Möglichkeiten, das sehen auch die Mitarbeiter so. Besonders seit der gemeinsamen Spikeweek nach Venedig im Oktober 2021. Ein unvergesslicher Ausflug bei dem man auch die Kollegen von den anderen Standorten mal wieder "live" sehen konnte.
Als Mama von zwei kleinen Kindern kann ich hier volle Punktzahl geben - TOP! Wann immer ich frei brauche, später komme oder früher gehe, es ist immer selbstverständlich dass die Familie vor geht. Ich kann mir meine Arbeitszeiten und auch das Pensum frei einteilen.
Hier muss ich noch einmal auf mein eigenes Beispiel eingehen.
Mein Vorgesezter hat mich (vor meiner aktuellen Position) für Projekte "ausgeliehen" und nach erfolgreicher Zusammenarbeit eine Weiterentwicklungsmöglichkeit aufgezeigt, nun setzten wir dies gemeinsam um.
Unternehmensweit bekommt jeder MA ein Fortbildungsbudget von 500,00 €. Wer selbst 500 drauflegt, bekommt von der Firma sogar 1000,00 €
Tolle Benefits, erhöhter AG-Zuschuss zur BAV, Gehalt gibts stets pünktlich und in angemessener Höhe!
Es ist kein "zero-waste" Büro, aus dem alles Plastik verbannt worden ist. ABER beim Büroeinkauf wird auf regionale, wenn möglich BIO-Produkte geachtet und es wird mit allen Ressourcen verantwortungvoll umgegangen.
Großes Lob an meine Kollegen, unternehmensweit (d.h. über die Standorte Bad Tölz, München, Forchheim, Berlin und remote verteilt) alle sind alle sehr nett und aufgeschlossen, es wird sich gegenseitig geholfen und man kann jeden jederzeit kontaktieren.
Bunte gemischte Kollegen vom 16-jährigen Azubis bis zum Fast-schon-Rentner - alles dabei!
Auch hier kann ich - mit gutem Gewissen - volle Punktzahl geben. Respektvoller Umgang miteinander, keine Behandlung "von oben herab". In weeklys tauschen wir uns darüber aus, ob etwas fehlt um gut arbeiten zu können oder wie meine Vorgesetzter mich unterstützen kann. In Mitarbeitergesprächen bekommt man Feedback und es ist sehr gewünscht, auch Feedback zu geben. Man wird gefragt "wo siehst du in 2 Jahren", darauf wird hingearbeiten und wird gefördert und gestärkt seine Ziele zu erreichen.
Schöne, modern eingerichtete Büroräume und in Tölz sogar eigener Garten mit Bergblick. IT ist auf dem aktuellen Stand, in Zeiten von Homeoffice wird man sogar zu Hause ausgestattet bzw. kann alles vom Büro mit nach Hause nehmen
Das Unternehmen ist aufgeteilt in mehrere Unternehmensbereiche, da bekommt man nicht immer jede Info sofort. Innerhalb des eigenen Unternehmensbereiches werden Informationen transparent weitergegeben.
als Mama von 2 Kindern mitten in einer Weiterbildungsmaßnahme, kann ich auch hier volle Punktzahl geben.
Da das Unternehmen, wie schon erwähnt, in verschiedene Bereiche aufgegliedert ist (Architekturbüro, An- und Verkauf, Vermietung, Gastronomie und ein Proptech-StartUp und Muttergesellschaft) sind die Aufgaben (fast) immer interessant und abwechslungsreich.
Ich bin der Meinung, dass die denkmalneu mit all ihren Unternehmen ein grundweg solider Arbeitgeber ist. Es ist ein Ort an dem man viel lernen und ausprobieren kann. Mitarbeiter werden geschätzt und die Aufgaben werden nicht langweilig.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und auf Augenhöhe. Von Anfang an wird man geschätzt und die Ideen werden gehört.
Innerhalb der denkmalneu herrscht ein sehr positives Image. Hingegen zu den meisten vorherigen Kommentaren, hat sich in der letzten Zeit vieles zu einem Besseren geändert und ich kann in der aktuellen Zeit keinen der vorherigen Kommentatoren zustimmen.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office oder Office, Bad Tölz oder München.
Mit 500€ Weiterbildungsbudget kann einiges angefangen werden und wenn man selbst nochmal 500€ dazugibt, erhöht denkmalneu das Budget auf 1000 EUR. Aber auch die Zeit wird einem gewährt um diese Weiterbildungen durchzuführen.
Gehalt, Benefits, Arbeitszeit alles positiv zu bewerten in meinen Augen.
Das ist wohl einer der Grundgedanken der denkmalneu. Aber auch in den Offices wird immer mehr darauf geachtet.
Bestes Beispiel ist wohl das Spikeweekend in Venedig. Egal aus welcher Sparte, Hintergrund oder Titel. Die Leute hinter der denkmalneu halten zusammen und covern sich gegenseitig sollte es einmal nötig sein.
Das kann sich meines Erachtens nach noch ein wenig bessern. Allerdings stehen die Führungskräfte vor bzw. hinter ihren Mitarbeitern!
Die Arbeitsbedingungen sind in meinen Augen sehr gut. Man bekommt eine sehr gute IT-Ausstattung und auch die Büroflächen sind in Ordnung. In meinen ist alles gegeben für einen guten Platz zu arbeiten.
Die denkmalneu ist ein Unternehmen, dass sich aus einigen Sparten zusammensetzt. Daher ist es nicht immer leicht alle Mitarbeiter gleich abzuholen. Dennoch ist es immer möglich wichtige Informationen an die Mitarbeitenden zu bekommen.
Fazit: Die Kommunikation über alle Ebenen ist durchaus vorhanden, kann aber noch besser werden.
Ich glaube ich kann behaupten, dass egal in welcher Sparte die Aufgaben nicht langweilig oder eintönig werden. Hier fällt mir sofort ein Zitat unseres Geschäftsführers ein: "Die einzige Konstante bei der denkmalneu, ist die Veränderung."
Alle ambitioniert! hochmotiviertes Team.
Natürlich Abhängig vom Arbeitsaufkommen. Muss mann zeitweise Extrameilen gehen, kann man das an anderer Stelle kompensieren. Aufgrund der hohen Eigenverantwortung ist man selbst dafür zuständig, sich eine ausgwogene Work-Live-Balance zu schaffen. Möglich ist sie durchaus, da man seinen Arbeitsalltag sehr eigenständig gestalten kann.
Bezogen auf mein Tätigkeitsumfeld: Ohne Einschränkungen vorhanden.
Einwandfrei: Fordern und Fördern.
Top, allerdings: Durch die Vielfalt an unterschiedlichen Bereichen/Branchen muss man Verständnis dafür haben, dass man hier und da nicht ein und dieselbe Sprache spricht. Heißt: Toleranz gegenüber dem Wording der anderen und bei Unklarheiten besser nochmal nachfragen.
Volle Punktzahl aufgrund der Vielfalt und der hohen Dynamik.
Sozial ausgerichtet, immer guter Rat parat, Freundlichkeit, Ausgewogenheit, Weiterbildung
Kommunikationsverbesserung zwischen den Büros die nicht Vorort sind
nette Kollegen, flache Hierarchien, Laissez-faire
Gleitzeit, Urlaubbeantragung unproblematisch, Rücksicht auf Familie und Private Termine
Sehr gut, alle sind freundlich und haben ein offenes Ohr
Realistische Zielsetzung, sehr nüchterner und vorbildlicher Vorgang bei Konflikten, Rücksicht auf persönliche Interessen
Aktuelle EDV Geräte, sauberes Büro, große Fenster, moderne Einrichtung, Küche
gut, noch zum Verbessern
Es ist ein sehr internationales Team mit großen Anteil an Frauen. Man arbeitet gern miteinander und schätzt sich gegenseitig sehr.
Die Aufgaben werden sinnvoll zugeteilt mit großen Raum für gute und kreative Lösungen
Sehr interessante Aufgabengebiete und eine schöne (und natürlich auch hochwertige) Ausstattung der Arbeitsplätze. Manche Vorgesetzte kümmern sich vorbildlich um ihre Mitarbeiter, leider sind sie die Ausnahme und auch am Limit.
Die extreme Hierarchie (wehe die Azubine hat den Kaffee noch nicht gemacht weil sie beschäftigt war.. ), das generelle Verhalten gegenüber Auszubildenden und die absolut miserable work life balance.
Die Kommunikation untereinander müsste ausgebaut werden und vorallem das Verhalten der Vorgesetzten ist teilweise absolut inakzeptabel. Ohne Mitarbeiter läuft keine Firma und man sollte sie auch entsprechend behandeln.
Lob gibt es kaum, Kritik dafür umso mehr und heftiger.
Privatleben braucht ja keiner.
Man muss sich nur einige der Dienstwägen ansehen um diese Frage beantworten zu können.
Die Kollegen und auch ein paar wenige Vorgesetzte wissen um die Unarten von "ganz oben" und halten teilweise doch zusammen
Manche sind wirklich in Ordnung aber die meisten sind leider sehr unfair.
Es wird versucht, ein möglichst angenehmes Umfeld zu schaffen, dass muss man der Firma wirklich lassen.
Miserabel.
Das Gehalt ist akzeptabel aber leider wurden damals absolut keine Sozialleistungen geboten.
Interessant ist es auf jeden Fall - es wird natürlich viel auf die Beine gestellt
sh. vorher
ganz gut
interessiert keinen
keine
Zahlung nur zögerlich und am unteren Ende
jeder kämpft für sich
egal ob älter oder jünger, hier wird der Mitarbeiter ausgebeutet
keine Führung nur eine Einzelfirma im Mantel der GmbH
neue Räumlichkeiten
Informationen sind Zufall, mal bekommt man eine mal nicht
nur Verkauf zählt