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18 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

tolles Team, spannende Aufgaben! Umstrukturierung funktioniert und Firmenkultur spiegelt es wieder

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei denkmalneu GmbH in Bad Heilbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer ein offenes ohr und man kann auch seine vorstellungen platzieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal noch wilde strukturen

Verbesserungsvorschläge

macht weiter so! es macht spaß zu sehen, wie ihr die gruppe neu gestaltet

Arbeitsatmosphäre

zwischen charmanter Villa und 5-Sterne-Hotel

Work-Life-Balance

ich kann selbst entscheiden, ob ich morgens oder abends arbeiten möchte

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Ausflüge nach Venedig, gemeinsames Mittag und jede Party wird so gefeiert, wie diese fällt

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes ohr

Kommunikation

Führungskräfte sind immer erreichbar.

Gleichberechtigung

wir haben gefühlt sämtliche nationen bei uns und eine gute mischung zwischen jung und alt.

Interessante Aufgaben

sämtliche projekte sind spannend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

denkmalneu-TeamCustomer Service

Vielen Dank für dein schönes Feedback und die Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass du den kulturellen Wandel und die Entwicklung der Gruppe so positiv erlebst und dabei auch die Offenheit im Miteinander schätzt.

Dass Strukturen im Wandel nicht immer sofort perfekt sind, wissen wir. Umso motivierender ist es, wenn dieser Prozess als sinnvoll und stimmig wahrgenommen wird.
Danke, dass du Teil dieser Entwicklung bist und dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.

Wandel zum Positiven

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei denkmalneu.com GmbH in Bad Tölz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offener, kollegialer Umgang

Image

Leider noch sehr vom Alten geprägt, aber es wird mit Hirn und Herz dran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Familien und Beruf sind hier wunderbar vereinbar. Auch für Männer!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsbudget, Förderung und durch Wachstum ergeben sich immer wieder neue Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, es zählt Kompetenz und Persönlichkeit

Arbeitsbedingungen

Bald bei vollen 5 Sternen, wenn die Entwicklung mit Standort und Technik weitergeht

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter*innen sind herzlich Willkommen. Vielfalt selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Immer im Wandel, immer Neues zu entdecken und entwickeln


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

denkmalneu-TeamCustomer Service

Vielen Dank für deine Rückmeldung und die positive Einschätzung.
Es freut uns sehr, dass du den offenen Umgang, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns so wahrnimmst.

Der angesprochene Wandel ist für uns ein bewusster und kontinuierlicher Prozess. Umso wichtiger ist es, wenn dieser auch intern als sinnvoll und ehrlich erlebt wird.
Danke für dein Vertrauen und dein Engagement in dieser Phase der Veränderung.

Mehrfachbewertung

Interessante Firma mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei denkmalneu GmbH in Bad Heilbrunn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Potenzialentwicklung, tolles Team!

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzendes Miteinander, Führungskräfte die loben und Weiterentwicklung fördern

Image

Interessante Firma, tolle Möglichkeiten, das sehen auch die Mitarbeiter so. Besonders seit der gemeinsamen Spikeweek nach Venedig im Oktober 2021. Ein unvergesslicher Ausflug bei dem man auch die Kollegen von den anderen Standorten mal wieder "live" sehen konnte.

Work-Life-Balance

Als Mama von zwei kleinen Kindern kann ich hier volle Punktzahl geben - TOP! Wann immer ich frei brauche, später komme oder früher gehe, es ist immer selbstverständlich dass die Familie vor geht. Ich kann mir meine Arbeitszeiten und auch das Pensum frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss ich noch einmal auf mein eigenes Beispiel eingehen.
Mein Vorgesezter hat mich (vor meiner aktuellen Position) für Projekte "ausgeliehen" und nach erfolgreicher Zusammenarbeit eine Weiterentwicklungsmöglichkeit aufgezeigt, nun setzten wir dies gemeinsam um.
Unternehmensweit bekommt jeder MA ein Fortbildungsbudget von 500,00 €. Wer selbst 500 drauflegt, bekommt von der Firma sogar 1000,00 €

Gehalt/Benefits

Tolle Benefits, erhöhter AG-Zuschuss zur BAV, Gehalt gibts stets pünktlich und in angemessener Höhe!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist kein "zero-waste" Büro, aus dem alles Plastik verbannt worden ist. ABER beim Büroeinkauf wird auf regionale, wenn möglich BIO-Produkte geachtet und es wird mit allen Ressourcen verantwortungvoll umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Großes Lob an meine Kollegen, unternehmensweit (d.h. über die Standorte Bad Tölz, München, Forchheim, Berlin und remote verteilt) alle sind alle sehr nett und aufgeschlossen, es wird sich gegenseitig geholfen und man kann jeden jederzeit kontaktieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunte gemischte Kollegen vom 16-jährigen Azubis bis zum Fast-schon-Rentner - alles dabei!

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich - mit gutem Gewissen - volle Punktzahl geben. Respektvoller Umgang miteinander, keine Behandlung "von oben herab". In weeklys tauschen wir uns darüber aus, ob etwas fehlt um gut arbeiten zu können oder wie meine Vorgesetzter mich unterstützen kann. In Mitarbeitergesprächen bekommt man Feedback und es ist sehr gewünscht, auch Feedback zu geben. Man wird gefragt "wo siehst du in 2 Jahren", darauf wird hingearbeiten und wird gefördert und gestärkt seine Ziele zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Schöne, modern eingerichtete Büroräume und in Tölz sogar eigener Garten mit Bergblick. IT ist auf dem aktuellen Stand, in Zeiten von Homeoffice wird man sogar zu Hause ausgestattet bzw. kann alles vom Büro mit nach Hause nehmen

Kommunikation

Das Unternehmen ist aufgeteilt in mehrere Unternehmensbereiche, da bekommt man nicht immer jede Info sofort. Innerhalb des eigenen Unternehmensbereiches werden Informationen transparent weitergegeben.

Gleichberechtigung

als Mama von 2 Kindern mitten in einer Weiterbildungsmaßnahme, kann ich auch hier volle Punktzahl geben.

Interessante Aufgaben

Da das Unternehmen, wie schon erwähnt, in verschiedene Bereiche aufgegliedert ist (Architekturbüro, An- und Verkauf, Vermietung, Gastronomie und ein Proptech-StartUp und Muttergesellschaft) sind die Aufgaben (fast) immer interessant und abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

denkmalneu-TeamCustomer Service

Vielen Dank für deine ausführliche und sehr persönliche Rückmeldung.
Es freut uns besonders zu lesen, dass du Offenheit, Entwicklungsmöglichkeiten und den Zusammenhalt über Standorte hinweg so erlebs, gerade auch in einer Lebensphase, in der Flexibilität und Vertrauen eine große Rolle spielen.

Dass Zusammenarbeit, Förderung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei dir so gut zusammenpassen, bestärkt uns sehr in dem Weg, den wir gehen. Entwicklung ist für uns kein Schlagwort, sondern etwas, das gemeinsam gestaltet wird.

Danke für dein Vertrauen, dein Engagement und dafür, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.

Unternehmen im Aufbruch

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei denkmalneu GmbH in Bad Heilbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin der Meinung, dass die denkmalneu mit all ihren Unternehmen ein grundweg solider Arbeitgeber ist. Es ist ein Ort an dem man viel lernen und ausprobieren kann. Mitarbeiter werden geschätzt und die Aufgaben werden nicht langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und auf Augenhöhe. Von Anfang an wird man geschätzt und die Ideen werden gehört.

Image

Innerhalb der denkmalneu herrscht ein sehr positives Image. Hingegen zu den meisten vorherigen Kommentaren, hat sich in der letzten Zeit vieles zu einem Besseren geändert und ich kann in der aktuellen Zeit keinen der vorherigen Kommentatoren zustimmen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office oder Office, Bad Tölz oder München.

Karriere/Weiterbildung

Mit 500€ Weiterbildungsbudget kann einiges angefangen werden und wenn man selbst nochmal 500€ dazugibt, erhöht denkmalneu das Budget auf 1000 EUR. Aber auch die Zeit wird einem gewährt um diese Weiterbildungen durchzuführen.

Gehalt/Benefits

Gehalt, Benefits, Arbeitszeit alles positiv zu bewerten in meinen Augen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist wohl einer der Grundgedanken der denkmalneu. Aber auch in den Offices wird immer mehr darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Beispiel ist wohl das Spikeweekend in Venedig. Egal aus welcher Sparte, Hintergrund oder Titel. Die Leute hinter der denkmalneu halten zusammen und covern sich gegenseitig sollte es einmal nötig sein.

Vorgesetztenverhalten

Das kann sich meines Erachtens nach noch ein wenig bessern. Allerdings stehen die Führungskräfte vor bzw. hinter ihren Mitarbeitern!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in meinen Augen sehr gut. Man bekommt eine sehr gute IT-Ausstattung und auch die Büroflächen sind in Ordnung. In meinen ist alles gegeben für einen guten Platz zu arbeiten.

Kommunikation

Die denkmalneu ist ein Unternehmen, dass sich aus einigen Sparten zusammensetzt. Daher ist es nicht immer leicht alle Mitarbeiter gleich abzuholen. Dennoch ist es immer möglich wichtige Informationen an die Mitarbeitenden zu bekommen.

Fazit: Die Kommunikation über alle Ebenen ist durchaus vorhanden, kann aber noch besser werden.

Interessante Aufgaben

Ich glaube ich kann behaupten, dass egal in welcher Sparte die Aufgaben nicht langweilig oder eintönig werden. Hier fällt mir sofort ein Zitat unseres Geschäftsführers ein: "Die einzige Konstante bei der denkmalneu, ist die Veränderung."


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

denkmalneu-TeamCustomer Service

Vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass du denkmalneu als einen Ort erlebst, an dem man lernen, ausprobieren und sich einbringen kann, denn genau das ist uns wichtig.

Dass Veränderung bei uns zum Alltag gehört, bringt Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich, gerade bei Führung und Kommunikation über verschiedene Bereiche hinweg. Umso wertvoller ist es, wenn dieser Weg als konstruktiv und ehrlich wahrgenommen wird.

Danke für dein Vertrauen, dein Engagement und dafür, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.

Wer Herausforderung und Eigenverantwortung sucht, ist hier goldrichtig!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei denkmalneu GmbH in Bad Heilbrunn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle ambitioniert! hochmotiviertes Team.

Work-Life-Balance

Natürlich Abhängig vom Arbeitsaufkommen. Muss mann zeitweise Extrameilen gehen, kann man das an anderer Stelle kompensieren. Aufgrund der hohen Eigenverantwortung ist man selbst dafür zuständig, sich eine ausgwogene Work-Live-Balance zu schaffen. Möglich ist sie durchaus, da man seinen Arbeitsalltag sehr eigenständig gestalten kann.

Kollegenzusammenhalt

Bezogen auf mein Tätigkeitsumfeld: Ohne Einschränkungen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei: Fordern und Fördern.

Kommunikation

Top, allerdings: Durch die Vielfalt an unterschiedlichen Bereichen/Branchen muss man Verständnis dafür haben, dass man hier und da nicht ein und dieselbe Sprache spricht. Heißt: Toleranz gegenüber dem Wording der anderen und bei Unklarheiten besser nochmal nachfragen.

Interessante Aufgaben

Volle Punktzahl aufgrund der Vielfalt und der hohen Dynamik.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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denkmalneu - denkmal neu - denk, mal neu

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei denkmalneu Planfabrik GmbH in Bad Tölz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial ausgerichtet, immer guter Rat parat, Freundlichkeit, Ausgewogenheit, Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsverbesserung zwischen den Büros die nicht Vorort sind

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, flache Hierarchien, Laissez-faire

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaubbeantragung unproblematisch, Rücksicht auf Familie und Private Termine

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, alle sind freundlich und haben ein offenes Ohr

Vorgesetztenverhalten

Realistische Zielsetzung, sehr nüchterner und vorbildlicher Vorgang bei Konflikten, Rücksicht auf persönliche Interessen

Arbeitsbedingungen

Aktuelle EDV Geräte, sauberes Büro, große Fenster, moderne Einrichtung, Küche

Kommunikation

gut, noch zum Verbessern

Gleichberechtigung

Es ist ein sehr internationales Team mit großen Anteil an Frauen. Man arbeitet gern miteinander und schätzt sich gegenseitig sehr.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden sinnvoll zugeteilt mit großen Raum für gute und kreative Lösungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Leider eine falsche Wahl

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei denkmalneu GmbH in Bad Heilbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Aufgabengebiete und eine schöne (und natürlich auch hochwertige) Ausstattung der Arbeitsplätze. Manche Vorgesetzte kümmern sich vorbildlich um ihre Mitarbeiter, leider sind sie die Ausnahme und auch am Limit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die extreme Hierarchie (wehe die Azubine hat den Kaffee noch nicht gemacht weil sie beschäftigt war.. ), das generelle Verhalten gegenüber Auszubildenden und die absolut miserable work life balance.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation untereinander müsste ausgebaut werden und vorallem das Verhalten der Vorgesetzten ist teilweise absolut inakzeptabel. Ohne Mitarbeiter läuft keine Firma und man sollte sie auch entsprechend behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es kaum, Kritik dafür umso mehr und heftiger.

Work-Life-Balance

Privatleben braucht ja keiner.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man muss sich nur einige der Dienstwägen ansehen um diese Frage beantworten zu können.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und auch ein paar wenige Vorgesetzte wissen um die Unarten von "ganz oben" und halten teilweise doch zusammen

Vorgesetztenverhalten

Manche sind wirklich in Ordnung aber die meisten sind leider sehr unfair.

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht, ein möglichst angenehmes Umfeld zu schaffen, dass muss man der Firma wirklich lassen.

Kommunikation

Miserabel.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist akzeptabel aber leider wurden damals absolut keine Sozialleistungen geboten.

Interessante Aufgaben

Interessant ist es auf jeden Fall - es wird natürlich viel auf die Beine gestellt

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Einzelkaufmann der nur sich kennt

1,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei denkmalneu.com GmbH in Forchheim / Bayern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sh. vorher

Image

ganz gut

Work-Life-Balance

interessiert keinen

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

Zahlung nur zögerlich und am unteren Ende

Kollegenzusammenhalt

jeder kämpft für sich

Umgang mit älteren Kollegen

egal ob älter oder jünger, hier wird der Mitarbeiter ausgebeutet

Vorgesetztenverhalten

keine Führung nur eine Einzelfirma im Mantel der GmbH

Arbeitsbedingungen

neue Räumlichkeiten

Kommunikation

Informationen sind Zufall, mal bekommt man eine mal nicht

Interessante Aufgaben

nur Verkauf zählt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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