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Dennemeyer 
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Bewertung

Das High-school Musical der Patentwelt

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dennemeyer & Co. GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenlosen Kaffe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Absprachen werden nicht eingehalten. Gehaltlich nicht Konkurrenzfähig. IT veraltet und zu wenig Support vor Ort, keine Vertrauensbasis an die Führung, keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sehr gut doch nach kurzer Zeit fallen die Masken und man merkt, dass es an einigen Stellen sehr an Kompetenz fehlt. Dies hat sich vor allem nach dem Führungswechsel bemerkbar gemacht, danach ging es nur Berg ab. Großer Nachteil eines "Familienunternehmens".
Die schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern wird teilweise angesprochen, nach Lösungen jedoch nicht wirklich gesucht. Resultat: Mitarbeiter rennen reihenweise weg.

Image

Image: One Dennemeyer... Würde eher niemand bestätigen.

Work-Life-Balance

Variiert stark nach Abteilung. Einige ruinieren ihre Gesundheit durch Personalmangel, für andere ist es klar 9to5

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung, Ticket wird größtenteils übernommen, Gehalt eher im unteren Bereich. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Einige sehr nette Kollegen/innen, aber auch viele die mit Vorsicht zu genießen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Langjährige Mitarbeiter gibt es allerdings nur wenige.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte/r war teils mehr mit Shopping, Flurfunk und Meetings aka Kuchenessen beschäftigt, als vorbildlich voranzugehen. Es gibt jedoch einige Vorgesetzte mit sehr guter Führungsqualitat, je nach Entität.

Arbeitsbedingungen

IT ist eine einzige Katastrophe, so etwas unterirdisches ist mir noch nie vorgekommen. Probleme sind an der Tagesordnung, vor Ort muss man sich meist selbst helfen, da der Support in Luxemburg sitzt.

Kommunikation

Kommunikation besteht sehr viel, nur ist dies alles heiße Luft.

Gleichberechtigung

Einige Abteilungen und Personen werden stark bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck von Dennemeyer als Arbeitgeber haben und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Es würde uns daher wirklich sehr freuen, wenn Sie ein Gespräch mit HR suchen würden. Zur Terminvereinbarung wenden Sie sich gerne an Ihren HR Business Partner oder schreiben Sie uns einfach eine kurze Mail an employerbranding@dennemeyer.com. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback.

Herzliche Grüße
Dennemeyer Employer Branding Team

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