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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dennemeyer Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dennemeyer Group
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dennemeyer Group
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation, gute Zusammenarbeit, Eigenverantwortlichkeit und gegenseitiger Respekt werden sehr groß geschrieben. Schikane, Ansticheleien oder Missmut gegenüber Kollegen wird absolut nicht toleriert. Das Miteinander ist so freundlich, hilfsbereit und entspannt, auch gegenüber und von höher Gestellten, man merkt wirklich, dass es den Arbeitern hier gut geht und sehr gefällt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mit jedem offen reden, um Rat fragen, Vorschläge bringen oder auch nur entspannt ein Gespräch führen. Wir sind alle natürlich sehr beschäftigt, aber über z.B. gemeinsames Mittagessen oder eine kurzes Zusammen-Kaffee-Trinken freut sich eigentlich jeder, und die Gespräche sind immer herzlich, offen und humorvoll. Auch Kritik wird schnell und diskret angesprochen, um Probleme so früh wie möglich zu beheben und böses Blut zu vermeiden. Lob wird ebenso deutlich, direkt und wohlwollend ausgeteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Mitarbeiter sind hilfsbereit und stehen immer mit Rat und einem offenen Ohr zur Seite. Jeder leistet seinen Teil, aber bietet auch Unterstützung an, wenn man merken, dass jemandem etwas schwerfällt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Option von Homeoffice an einigen Tagen wenn nötig oder gewünscht und auch einer sehr entgegenkommenden Haltung im Falle von Arztterminen, gibt es für mich keinerlei Probleme sowohl mein berufliches als auch mein Privatleben gut im Griff zu haben. Manager und Personalabteilung haben immer ein Auge darauf, dass Niemandes Stunden Überhand nehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkten Vorgesetzten sind alle sehr freundlich und verständnisvoll. Sie legen großen Wert darauf, dass ihnen Bescheid gesagt wird, sollte man Probleme haben, seien diese zwischenmenschlicher, arbeitsbezogener oder auch persönlicher Natur.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Arbeitsbereich besteht aus größtenteils eher monotonen Aufgaben, womit ich auch sehr zufrieden bin. Interessant sind sie dennoch zweifellos.

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