Wachstum und Wandel mit viel Licht und wenigen Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prima internationale Kooperation;
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Starkes Wachstum welches enorme Möglichkeiten mit sich bringt um sich kreativ einzubringen und mit zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... da muss ich noch überlegen...
Verbesserungsvorschläge
Aktives "People-Management" um vorhandene Talente besser zu erkennen und zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist auch standortübergreifend sehr gut. Unterschiedliche Ansichten dazu basieren auf individuellen Blickwinkeln. Offene Gespräche finden normalerweise statt.
Image
Positiv, das Credo aus meiner Sicht lautet "ich bin stolz für eine Firma zu arbeiten, die ich als umfassenden IP Dienstleister sehe und die innovativ und deutlich wachsend ist".
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt für mich gut. Flexibilität besteht in gewissem Rahmen, gerade bei Urlaub ist diese groß. Die Abstimmung mit Kollegen funktioniert in der Hinsicht auch sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter sind hoch qualifiziert!
Weiteres Verbesserungspotential bei der individuellen Persönlichkeitsentwicklung ist vorhanden. Transparenz zu schaffen und daraus einen Bedarf abzuleiten erfolgt eher selten.
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut - und nicht nur wenn es mal eng wird. Auch in Arbeitsabläufen wird kooperiert so es inhaltlich passt und erforderlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
JA und dafür gibt es eine ganze Reihe von Beispielen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, mit Möglichkeiten eigene Vorstellungen und Ideen einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten in München sind großzügig und ansprechend. Zentral gelegen und allen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Kommunikation
Kommunikation ist aus meiner Sicht eine Hol- und Bringschuld. Alle wichtigen Informationen sind vorhanden und werden auch regelmäßig kommuniziert. Verbessern lässt sich Kommunikation sicherlich immer...
Gleichberechtigung
Absolut JA - die Firma hat erheblich mehr weibliche als männliche Mitarbeiter(innen). Eine Geschlechterquote ist hier überflüssig - höchstens für die Herren in einzelnen Bereichen :-))
Interessante Aufgaben
Klares JA, die Aufgaben- und Themenvielfalt ist groß, deshalb ist auch immer wieder etwas Neues anzugehen. "Nichts ist so beständig wie der Wandel", das trifft auch hier zu.