Unprofessionelles Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nur eine Resource, die man ausnutzt. Dass man nicht dazu lernt und sich nicht verändern möchte.
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Mitarbeiter sind das höchste Gut einer Firma. Man sollte daran interessiert sein, die Mitarbeiter zu halten. Anerkennung und Wertschätzung sollten selbstverständlich sein.
Image
Image und Realität klaffen auseinander, wie das Unternehmen trotz der hohen Fluktuation erfolgreich sein kann, ist ein Wunder. Fast jeden Monat verlassen 1-2 Kollegen das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann problemlos genommen werden, ungerechte Verteilung der Aufgaben, daher viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, Karriere nicht möglich da es keine Positionen dafür gibt oder die Struktur es nicht zulässt
Gehalt/Benefits
Mittelmäßiges Gehalt, Fahrtkosten werden teilweise übernommen
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, auf den eigenen Vorteil bedacht, müssen es dem Topmanagement recht machen, der Mitarbeiter ist nur Mittel zum Zweck und wird ausgenutzt ohne Anerkennung für gute Leistungen zu bekommen
Arbeitsbedingungen
Feste Kernzeit von 10 bis 16 Uhr, wenig flexibel, alte Stühle und gebrauchte Möbel
Kommunikation
Meetings werden gehalten, haben aber keinen strategischen Inhalt, neue Ideen werden selten umgesetzt, das ist auch nicht gewünscht, kritisiert wird schnell auch in Gegenwart unbeteiligter Kollegen, denen das unangenehm ist. Schwächen und Fehler werden hervor gehoben und kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ist gegeben, auch Teilzeit ist möglich, wenige Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Freie Einteilung der Arbeit