9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma lebt in einer Scheinwelt
Und sieht nicht das der Fehler in der Firma liegt.... Aber Hauptsache immer sind die anderen schuld.
Es sollte aufgehört werden, lügen zu verbreiten und über die Mitarbeiter und ex Mitarbeiter zu lästern....
Vllt erstmal sich die Bewertungen hier zu Herzen nehmen. Und aufhören selbst gute zu schreiben, um ein Bild aufrecht zu halten was nicht stimmt.
Ein kommen und gehen
Am liebsten sollte man 24/7 erreichbar und einsetzbar sein
Kollegen waren toll :)
Die vorgesetzten schreiben hier gute Bewertungen rein. Das sagt doch genug aus
Katastrophe, es gibt nicht genug Arbeitsmaterial
Chef oft nicht erreichbar, fragen werden nicht beantwortet
Sozialleistungen bekommt man nur wenn man bettelt. Nicht von alleine, Gehalt kommt pünktlich,
Putzen halt.
Ehrlicher Umgang, das gegebene Wort zählt, Absprachen funktionieren, Bezahlung ist absolut fair.
Gibt keinen Billardtisch :) oder der Süßigkeitenautomat fehlt.
Verbessern geht immer überall und ist Teil einer Unternehmens-Entwicklung. Aber ich wüsste nicht, was elementar wichtig wäre,
Ich wüsste keinen, der jetzt nicht gerne dort arbeitet.
Ich kann mich 100 Prozentig mit Ihr-Nordseeurlaub identifiziere
Ist halt ein Betrieb der saisonale Hochzeiten hat, aber da wo es geht, wird versucht alles möglich zu machen, die Arbeit mit den Freizeit-Bedürfnissen des Mitarbeiters in Einklang zu bringen.
Wer will, der kann auch.
Gute Bezahlung
Legt Wert auf Nachhaltigkeit
Im Guten und Ganzen ein gutes Miteinander
Einwandfrei
Da habe ich keine Negativerfahrungen
Sind Topp, alles da was man braucht
Chef ist immer erreichbar oder meldet sich, wenn er Zeit hat.
Da gibt es keine Unterschiede, absolute Gleichberechtigung, ja. Hier zählt die Leistung.
Natürlich hat jeder erst einmal sein Arbeitsfeld. Wer sich mit Substanz einbringt hat aber auch alle Möglichkeiten auch über sein Radius hinaus zu arbeiten.
das es immer neue Herausforderungen gibt uns das der Chef uns in alle Neuerungen einbezieht
das aufgrund des schnellen Wachstums alle Organisatorsichen Sachen schnell umgesetzt worden mussten
kann ich keine geben......
Ein gutes Team
Viele Kolleginnen kommen wegen der Arbeitsbedingungen zu uns
Man kann seine Arbeitszeiten flexibel gestalten (auch für uns als Mütter)
Es werden Fortbildildungen im Bereich der Reinigung von den Herstellern angeboten
hier gibt es etwas mehr und viele Benefits ( Übernahme Kinderbetreuungskosten, E-Bike Leasing und Hanse Fit ,Bowlingabende und Teamessen)
War in den 6 Jahren meiner Anstellung nie ein Problem
Der Chef hat natürlich immer viel zu tun aber die Kolleginnen im Büro sind immer da, wenn es wichtig ist ist die Türe aber immer offen
digitaler Betrieb und immer jemand erreichbar
die gibt es auf jedenfall, viel Abwechslung und tolle Projekte
Schlechte Organisation, schlechte Arbeitszeiten- man muss immer parat sein
Versprechungen einhalten , besser organisieren, Ehrlichkeit
Ich kann die Bewertungen null nachvollziehen. Außer mit dem Sprichtwort "wie es in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder heraus".
Hier erwartet jeden eine top Firma mit tollen Kollegen und einem sehr guten Klima. Chef hat stets ein offenes Ohr für Probleme und Sorgen und kümmert sich auch über den Tellerrand hinaus. Sei es mit Anträgen, Unterstützung Privat, Finanziell usw.
Bezahlung ist überdurchschnittlich und wer ein zuverlässiger Arbeitnehmer ist, der gern in Team arbeitet, ist hier genau richtig.
Wir unternehmen gemeinsam Aktivitäten. Gehen Bowlen, Chef lädt zum Grillen ein, Frühstück usw.
Ab nächstem Jahr gibt's noch mega gute Goodies für uns Arbeitnehmer. Steuerfreie Sonderzahlungen, Frei an Geburtstagen usw. Usw.
Das ich nicht in vollzeit arbeiten kann. Hier sollte es mehr Möglichkeiten geben.
Leider nichts
Verlogene Chefetage,
schlechte hinter……Büroleitung
An Absprachen halten
Urlaub einhalten
Arbeitszeiten korrekt einhalten
Vielleicht mal das Arbeitszeitgesetz lesen
Gar nix
Alles
Den Betrieb gegen die wand fahren
Seine Lügen , und das die Chefin nur von ihrem luxusleben postet, während die Mitarbeiter sich den A..aufreissen und nicht wissen was zuerst tun sollen. Es werden Firmenwagen angeboten , die es nicht gibt. Tankgutscheine muss man hinterher betteln , E-bike leasing wird angeboten aber gibt es nicht
Versprechungen und Zusagen einhalten , und die Büroleitung ersetzen , da diese einfach nur böse ist und gerne ihre Macht ausspielt
E wird vom Chef und Büroleitung das Personal gegeneinander aufgesetzt.
24/7 Bereitschaft ist normal und wird gefordert , Urlaub und freie Tage muss man drum betteln und werden gern vergessen. Kenne keine Firma wo so viele Mitarbeiter mit psychischen Probleme und Burn-Out auf lange Zeit ausfallen.
Gut , solange das Büro sich nicht einmischt
Lügt , verspricht das blaue vom Himmel . Ersten 2 Wochen alles top , danach zeigt er sein wahres Gesicht. Kann mit Kündigung von Mitarbeitern nicht umgehen , sieht es als persönliche Beleidigung und erzählt danach Unwahrheiten und das er gekündigt hat.
Man muss immer und ständig parat stehen.
Privatleben ade ,Arbeitssicherheit gleich null.
Unter Kollegen gut , Chef kommuniziert nur wenn er was will , ansonsten wird ignoriert oder lässt sich verleugnen.