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Denns 
BioMarkt
Bewertung

Konzept des Unternehmens gut, als Arbeitgeber bei manchen Dingen fragwürdig

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Denns BioMarkt in Hüfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der Einstellung hat die Kommunikation mit der Verwaltung etc. reibungslos geklappt. Es war organisiert.

Zudem gibt es ein online Lernangebot, bei dem regelmäßige Zertifikate gemacht werden müssen, um sein „Bio-Wissen“ zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier spreche ich erneut nur über diese eine Filiale:

Das Betriebsklima und das Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interne Schulungen für die Vorgesetzten im Bereich Mitarbeiterführung.
Unternehmenskommunikationssoftware einführen (z.B Teams etc.)

Arbeitsatmosphäre

Es ist generell eine angespannte Atmosphäre. Vor allem wenn die Leitung da ist.

Kommunikation

Kommunikation geschieht über WhatsApp. Es gibt eine Gruppe und wenn jemand etwas falsch gemacht hat wird das von dem Vorgesetzten in diese Gruppe geschickt und gefragt, wer das war. Die Belehrung läuft auch darüber. Dienstpläne und Dienstplanänderungen werden ebenfalls über Whatsapp versendet und oft erst 3 Tage vor der neuen Woche.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen manchen Kollegen wirklich gut, aber generell kein vertrautes Verhältnis, da starkes Konkurrenzdenken.

Vorgesetztenverhalten

Hätte keinen Stern gegeben, wenn das möglich gewesen wäre. Ich kann natürlich nur diese eine Filiale bewerten, wie es in anderen ist, weiß ich nicht. Die Leitung wird als „schwierige Person“ beschrieben und damit wird jegliches Verhalten gerechtfertigt. Richtig machen kann man es eigentlich nicht, man ist in einer generellen Anspannung. Laut Aussage der Leitung kann es auch keiner richtig machen, weil nur die Leitung das kann.
Mitarbeiter kommen krank zur Arbeit, weil sie Angst haben, was es für Konsequenzen hat, entweder wird man nicht mehr eingeteilt, wird mit Arbeit überhäuft oder bekommt blöde Kommentare. Feedback basiert auf eigener nicht validierter Einschätzung, ohne Rücksprache mit den Kollegen, die wirklich mit der Person zusammengearbeitet haben.

Gleichberechtigung

Es scheint ein Ungleichgewicht zu geben, manche Arbeitnehmer werden besser behandelt als Andere.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein sehr schöner und neuer Laden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Mülleimer für die Mülltrennung im Laden aufgestellt, aber letztendlich kommt alles zusammen in die Restmülltonne.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt für die Arbeit, die von den festangestellten geleistet werden muss.

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.

Die von Ihnen geäußerten Vorwürfe nehmen wir sehr ernst. Wir legen großen Wert auf offene und wertschätzende Kommunikation, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen stets informiert sind und sich gehört fühlen. Wir bedauern es sehr, dass Sie diesbezüglich negative Erfahrungen gemacht haben. Ein allgemein wertschätzender Umgang über alle Ebenen hinweg, liegt uns sehr am Herzen. Wir sind über Ihre Erfahrungen zutiefst betroffen und möchten hier gerne tätig werden, um die Situation zu verbessern.

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir herausfinden, welche Schritte wir unternehmen können, um sicherzustellen, dass sich die Kommunikation verbessert. Bitte wenden Sie sich vertrauensvoll an unser Beschwerdemanagement (vertrauen@biomarkt.de) oder direkt an unsere Personalabteilung personal@biomarkt.de. Wir sind uns sicher, dass wir durch eine offene und konstruktive Zusammenarbeit eine Lösung finden können.

Für Ihr positives Feedback zum Einstellungsprozess und zu unseren Schulungsangeboten bedanken wir uns sehr. Wir freuen uns, dass Sie einen angenehmen Bewerbungsprozess erlebt haben.

Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören.

Herzlich,
Ihr BioMarkt Karriere-Team

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