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denn's 
Biomarkt
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 461 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 461 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

denn’s Biomarkt ist der moderne Bio-Fachhandel für alle Menschen, die sich bewusst ernähren. Mit einem Sortiment von ca. 6.000 Bio- und Naturprodukten, bieten wir unseren Kunden alles rund um Bio-Lebensmittel, Drogerieartikel und Naturkosmetik. Zahlreiche Märkte sind mit einer Thekenlandschaft für Brot- und Backwaren sowie Käsespezialitäten und einem Bio-Bistro mit Sitzecke ausgestattet.
Als Teil der dennree Gruppe, welche auf eine über 40-jährige Tradition blickt, arbeiten wir in über 300 Märkten täglich mit Leidenschaft und Know-how daran, die Bio-Idee als nachhaltige Form des Wirtschaftens weiterzuentwickeln. Dieser Anspruch macht uns zu einem der wachstumsstärksten Händler deutschlandweit. Die Erfahrungen und das Know-how unserer Mitarbeiter schätzen und fördern wir. Innerhalb der Gruppe bieten sich breite Entwicklungsmöglichkeiten.

Um unseren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir motivierte und aufgeweckte Persönlichkeiten mit Nähe zu naturnahen Lebensmitteln, Pioniergeist und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen.

Produkte, Services, Leistungen

Ca. 6.000 Bio- und Naturprodukte füllen die Regale von denn’s: täglich frisches Obst und Gemüse, eine breite Auswahl an Molkereierzeugnissen, Käsespezialitäten aus Kuh-, Schaf- und Ziegenmilch, deutsche und internationale Weine sowie Tiefkühl- und Fertiggerichte für die schnelle Bio-Küche. Die an der Bäckertheke angebotenen vollwertigen Produkte werden aus kontrolliert biologischem Getreide hergestellt und von regionalen Bio-Bäckereien geliefert. Neben einem großen Angebot an Haushaltsreinigern, Hygienepapieren und Tiernahrung bietet der Bio-Supermarkt Pflegemittel für „Sie und Ihn“. Ob zum Baden oder Duschen – die Produkte unterstützen die Körperpflege und das Wohlbefinden im Einklang mit der Natur. Regionale Bio-Erzeugnisse erfreuen sich großer Beliebtheit bei den Verbrauchern. Viele Produkte aus dem Trockensortiment sowie Molkereiprodukte und Backwaren stammen aus der Region des jeweiligen Marktes.

Auch individuelle Ernährungswünsche erfüllt denn's. Vegetarier und Veganer erhalten eine breite Produktpalette zum Kochen, Backen und Genießen. Für Lebensmittelallergiker hat denn’s viele glutenfreie und laktosefreie, hefe- und eifreie Bio-Lebensmittel im Sortiment. Eine klare Kennzeichnung der laktose- und glutenfreien Produkte ermöglicht ein schnelles Auffinden im Markt. Auch preisbewusste Genießer gehen gerne zu denn’s, denn 250 Produkte aus dem „Bio für jeden Tag“-Sortiment und 14-tägig wechselnde Angebote erleichtern es, den Einkaufszettel auf Bio umzustellen.

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Immer mehr Menschen für bewusste, natürliche Ernährung und nachaltige Themen wie ökologische Landwirtschaft oder artgerechte Tierhaltung zu begeistern, ist unsere tagtägliche Motivation. Darin sehen wir unsere Verantwortung und Chancen, aber auch die Aufgaben für die Zukunft.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 4.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 428 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Was denn's Biomarkt über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Weil das Leben nicht nur aus Arbeit besteht und die Lebensumstände unserer Mitarbeiter so vielseitig sind wie unsere Produktpalette, gibt es bei denn’s Biomarkt auch verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Betr. Altersvorsorge
Auch wenn dieses Thema, gerade für Berufseinsteiger, noch in weiter Ferne liegt, so denken wir auch heute schon an morgen und bieten daher unseren Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Zuschuss unterstützen.

Barrierefreiheit
Standortabhängig

Betriebsarzt
Ja

Kindergartenzuschüsse
Zusätzlich zum Arbeitslohn kann der/die Arbeitnehmer/in einen steuerfreien Kindergartenzuschuss zur Unterbringung und Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder erhalten.

Coaching
Unsere Mitarbeiter erhalten, neben einer individuellen Einarbeitung, regelmäßige eLearning Seminare und Inhouse-Schulungen zu Bio-Themen und Produkten.

Mitarbeiterhandys
Unterwegs und verlässlich erreichbar zu sein, ist auch bei denn’s Biomarkt wichtig. Mitarbeiter die überwiegend im Außendienst tätig sind erhalten daher ein Firmensmartphone.

Mitarbeiterrabatt
Alle Mitarbeiter erhalten 20% Einkaufsrabatt.

Mitarbeiter Events
Gemeinsam feiern verbindet! Das gilt selbstverständlich auch bei denn’s Biomarkt. Und da kommen alle gerne zusammen: ganz gleich, ob zur Weihnachtsfeier oder einem anderen Anlass.

Parkplatz / gute Anbindung
Bundesweit gibt es über 300 denn’s Biomärkte. Je nach Lage verfügen diese über Mitarbeiter- und Kundenparkplätze. Die Standorte sind in Innenstädten und beliebten Stadtteilen und dadurch auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Mitarbeiterdarlehen
Wir sind für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter da, wenn sie uns brauchen - und helfen gerne mit einem günstigen Arbeitgeber-Kredit in finanziellen Notlagen aus.

Corporate Benefits
Eine Vielzahl an verschiedenen Corporate Benefits warten monatlich! Egal ob im Bereich, Mode, Elektronik oder IT - Sie finden immer den passenden Rabatt-Code.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Seit 40 Jahren sind wir der naturnahen Wirtschaftsweise verbunden und fördern den Bio-Gedanken als Pionier der ersten Stunde. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Partnern und Kunden gehen wir auf einem zukunftsweisenden Weg und gestalten aktiv die Bio-Branche mit.

Immer mehr Verbraucher sind auf der Suche nach modernen Einkaufsstätten mit einer großen Auswahl an hochwertigen Bio-Produkten. Damit sich unsere Mitarbeiter und Kunden bei der Arbeit oder beim täglichen Einkauf wohlfühlen setzen wir auf helle, freundlich gestaltete Verkaufsflächen sowie nachhaltige und ökologische Bau- und Betriebskonzepte.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Wir bieten regelmäßig Stellen in folgenden Bereichen an:

Aushilfe (m/w/d)
Auf 450-Euro-Basis oder als studentische Aushilfe (max. 20h/Woche) stellen Sie den Warenfluss innerhalb der Märkte sicher und helfen bei der Kundenberatung sowie beim Verkauf unserer hochwertigen Bio-Produkte.

Bäckereifachverkäufer (m/w/d)
Als Bäckereifachverkäufer/in verkaufen Sie unsere hochwertigen Backwaren, beraten Kunden und stellen den Warenfluss innerhalb des Thekenbereichs sicher.

Bistrofachkraft (m/w/d)
Sie bedienen unsere Kunden und bereiten Snacks, Brötchen, Frühstücks- und Mittagsspezialitäten aus der Naturkostküche zu.

Fachkraft für Wurst/Fleisch (m/w/d)
Neben der Kundenberatung und dem Verkauf unserer Bio Fleisch- und Wurstwaren stellen Sie den Warenfluss innerhalb des Thekenbereiches sicher.

Käsefachkraft (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Warenfluss innerhalb des Thekenbereichs zu sichern. Sie verkaufen unser vielfältiges Käsesortiment und stehen den Kunden beratend zur Seite.

Verkaufsmetzger (m/w/d)
Wareneingangs- und Qualitätskontrolle sowie die Veredelung von Fleisch- und Wurstwaren zu Spezialitäten zählen neben der Beratung unserer Kunden und dem Verkauf unseres vielfältigen Sortiments an Fleisch- und Wurstwaren zu Ihrem Tätigkeitsbereich.

Verkäufer (m/w/d)
Als Verkäufer verkaufen Sie nicht nur unsere hochwertigen Bio-Produkte, sondern sind neben der Sicherung des Warenflusses innerhalb der Märkte auch für die Kundenberatung zuständig.


Marktleitung (m/w/d)
Sie leiten einen unserer Märkte und verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung, -planung und -führung. Des Weiteren sind Sie für die Durchführung von Inventuren, die Warenpräsentation und die Sortimentspflege verantwortlich.

stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Sie leiten stellvertretend einen unserer Märkte und verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung, -planung und -führung. Des Weiteren sind Sie für die Durchführung von Inventuren, die Warenpräsentation und die Sortimentspflege verantwortlich.

Bezirksleitung (m/w/d)
Als Bezirksleiter führen Sie ergebnisorientiert bis zu 6 Märkte, Sie unterstützen die Marktleiter in Fach- und Führungsfragen und stellen durch Analyse und Auswertung die Einhaltung und Verbesserung interner Kennzahlen und Arbeitsabläufe sicher.

Trainee-Programme
Für die Positionen Marktleitung (m/w/d) sowie Bezirksleitung (m/w/d) bieten wir ein 12 bzw. 16 monatiges, umfangreiches Trainee-Programm an. In diesem werden Mitarbeiter mit entsprechendem Potential intensiv auf Ihre zukünftige Führungsaufgabe vorbereitet.

Gesuchte Qualifikationen

Wenn Sie sich für Bio-Lebensmittel begeistern und diese Begeisterung mit unseren Kunden teilen möchten, sowie eigenständiges und motiviertes Arbeiten für Sie selbstverständlich ist, erfüllen Sie bereits die wichtigsten Anforderungen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft bei denn’s Biomarkt.
Neben den persönlichen Voraussetzungen legen wir natürlich auch Wert auf eine passende fachliche Qualifikation.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei denn's Biomarkt.

  • André Neidhardt
    09295 / 18 - 8588
    bewerbung@denns.de

  • Seien Sie ehrlich, authentisch und mutig!

  • Der schnellste und einfachste Weg zu uns ist die Online-Bewerbung über unsere Karriere-Seite www.denns-biomarkt.de/karriere
    Hier finden Sie alle aktuellen Stellenangebote, sowie die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben.

    Bewerbungsinhalt

    • aussagekräftiges Bewerbungs- und/oder Motivationsschreiben
    • aktueller Lebenslauf
    • Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber
    • Abschlusszeugnisse von Schule, Hochschule und/oder Ausbildung
    • Zertifikate über Weiterbildungen oder sonstige Zusatzqualifikationen (falls vorhanden)

    Bei Initiativbewerbungen bitte den favorisierten Einsatzort - im Markt oder der Marktbetreuung - angeben.

  • Die Auswahlverfahren variieren je nach Position und Stellenverantwortlichen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das auf mütter wie mich Rücksicht genommen wird das eben ich zu schulferien urlaub bekomme oder falls das kind krank wird ich zuhause bleiben kann durch zeitausgleich
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Recht heiter Verdienst,freundliche Mitarbeiter,Rabatte, 2 Euro an Tag Mitarbeiterverpflegung. 36 Urlaubstage. Viele Boni.
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Das man an sich doch relativ offen zueinander ist. Auf Wünsche im Schichtplan wird Rücksicht genommen wenn es geht.
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Gutes Arbeitsklima, viele Sonderkonditionen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, gutes Team, gute Chefs
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Leider nur den Zusammenhalt bei den Kollegen es schweißt zusammen wenn man schlecht behandelt wird
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 232 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing, Beleidigungen von Vorgesetzten bzl. und Lästereien über andere Mitarbeiter vom bzl. Wortwahl wie dumm, behindert, zurückgeblieben alle sind die Leute sollen sich was in den Arschschieben, Rassische Bemerkungen, mobbing Beleidigungen bei Krankheiten und das ist nur ein kleiner Teil was da so abgeht.
Schlechte Bezahlung für das was man leisten soll. Keinerlei Unterstützung, es wird einem nahegelegt zu kündigen oder das eine Kündigung bald vom Arbeitgeber kommt.
Es gibt keinen Betriebsrat.
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Mein ehemaliger Arbeitgeber hat das Personal vor der Kundschaft angeschrien und wir mussten alle Überstunden machen , die Ware wie ( Kuchen , belegte Brötchen ) die übrig geblieben waren wurden weggeschmissen ,womit ich Persönlich ein Problem mit hatte gerade in der heutigen Zeit
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Das Mobbing offenbar geduldet wird. Das keine Fairness und Gleichberechtigung herrscht. Das man nicht offen kommuniziert und das es vor allem nicht gewünscht ist, offen zu kommunizieren!
Freie Wunschtage können oft nicht bleiben da bei einem Krankheitsfall von Kollegen alle Mitarbeiter angerufen werden und gebettelt wird dass man arbeiten kommen kann.
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Das selbst wenn man anspricht was evtl. Nicht so gut läuft wird nicht zugehört weil nur der Profit wichtig ist. Es wird erwartet das man krank arbeiten geht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 207 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte endlich begreifen das man mit den Angestellten Ordentlich Umgehen muss . Es fehlt an allen Ecken Personal , Modernes Arbeitsgerät und eine vernünftige Führung . Auch erschließt es mir nicht warum nicht Ordentliche Gehälter gezahlt werden , es gibt Tarife an denen sich auch Denns halten sollte . Nach Aussen wird eine heile schöne Harmonische Bio Welt Verkauft , leider ist es mittlerweile Schlimmer als bei den bekannten Diskountern . Selbst die haben Mittlerweile gemerkt das es ohne ...
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Viel Arbeit, wenig Personal schafft Unmut bei den Mitarbeitern und den Kunden. Ist demotivierend und führt zu sinkenden der Leistungsbereitschaft. Work life Balance ist bei den Führungskräften nicht möglich. Kommunikation ist schlecht und meist von oben herab. Es gibt ständig Verwunderung über Anweisungen, da nicht miteinander gesprochen wird und Filialleiter und stellvertretende Filialleiter müssen dies dann mit den Mitarbeitern ausbaten. Es geht in vielen Bereichen sehr chaotisch zu und hilfe und Antworten bekommt man oft erst mit Nachdruck. Personalplanung sollte ...
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Betriebsrat ernst nehmen, Urlaubs-& Weihnachtsgeld erhöhen, Urlaubstage und Gehalt erhöhen, Work- Life- Balance ausbauen, Überstundenausgleich erforderlich, Stechuhr einführen, mehr Personal einstellen, Putzservice organisieren, Berufserfahrung der MAs bei der Entlohnung berücksichtigen, Bereitschaftstelefon abschaffen, die Arbeit der Mitarbeiter würdigen, die Freizeit der Mitarbeiter respektieren, die unmenschlichesten Obrigkeiten austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 231 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von denn's Biomarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 137 Bewertungen).


Der zusammenhalt ist super zu sehen bei mir da ich ein kleines kind habe und keine Verwandschaft und wenn ich frei brauche wird sofort getauscht oder die ferien lassen sie mir immer den Vortritt zwecks urlaub
5
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Top. Alle sehr herzlich und nett. Man hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig! Wir sind ehrlich zueinander. Falls mal der Segen schief hängt, wird das auch angesprochen.
5
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Super Arbeitsklima seit der Neue Marktleiter da ist . Früher ehr eine Gedrückte Stimmung .
5
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Lustige Kollegen mit denen man Spaß haben und gleichzeitig gut zusammen arbeiten kann
4
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Es kommt darauf an in welcher Filiale man eingesetzt wird
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 137 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von denn's Biomarkt ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 149 Bewertungen).


Informationsflut in hohem Maße; Filialen müssen in dem stressigen Alltag auch noch sich die Mühe geben, aus 3-4 verschiedenen Quellen die richtigen Infos zu filtern.
Zudem kommt noch dazu, dass ab der Bezirksleiterebene Filialen untereinander verglichen werden und es immer wieder heißt „die anderen Filialen schaffen das ja auch“ ohne die Tatsache zu berücksichtigen, dass verschiedene Regionen ja verschiedenen Kundenzufluss haben usw.
1
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Alle Infos die mit dem Unternehmen zu tun haben werden sehr gut weiter geleitet
Alles was generell mit der Arbeit zu tun hat (zb falsch bestellt) wird nicht weiter geleitet erst zur Mitarbeiter Besprechung (einmal im Jahr) man wird stattdessen einfach ignoriert oder wenn mir einem gesprochen wird in einer Ton Lage die nichts auf der Arbeit zu suchen hat
3
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Unzufrieden sind ALLE, Nur keiner getraut sich die Wahrheit offen auszusprechen. Alle tuscheln über die schlechten Arbeitsbedingungen doch wenn die Vorgesetzten auftauchen lächeln alle.
1
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Keine Kommunikation!
Anstatt über Probleme zu reden, wurde hinter meinem Rücken über mich geredet und sich mein Arbeitsverhalten auf Video angeschaut.
1
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Grottig... keiner ist erreichbar oder kann nichts sagen und muss es klären. Dauert dann ewig bis eine Antwort kommt geschweige denn eine Entscheidung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 149 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 136 Bewertungen).


Kann ich nicht so Beurteilen , bin seit vier Jahren , besser gesagt halte seit vier Jahren das ganze Theater aus und habe noch nie soviel kommen sehen und gehen wie in den Letzten Jahren . Immer wieder ein neuer in der Führungsriege und Schon ist er wieder weg , spricht ja eigentlich Bände was die Karriere bei Denns angeht .
Als Weiterbildung gibt es E Learning , man muss aber nicht nur eine Kurs schaffen in drei Wochen sonder ...
3
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vom Regalfüller zum Kassierer und umgedreht. Ausbildung in den Märkten zum größten Teil ohne Ausbilder mit Berechtigung und Interesse. Schlecht für die Auszubildenden.
1
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Es ist alles möglich bei uns. Einfach dein Willen kommunizieren und beweisen dass man es kann oder in der Lage ist! Bei uns kam man von "Tellerwäscher zum Millionär"
5
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E-Learnings sind ziemlich nervig da man die Zuhause, nach bereits getaner Arbeit erledigen soll. Das ist aber jammern auf hohem Niveau.
4
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Tagesvertreter kann jeder Ja sager werden. Wer die Marktleiter einstellt sollte mal selbst im Markt stehen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 136 Bewertungen lesen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 404 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter61 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Verkaufskraft im Einzelhandel38 Gehaltsangaben
Ø23.400 €
Einzelhandelskaufmann28 Gehaltsangaben
Ø24.000 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
denn's Biomarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
denn's Biomarkt
Branchendurchschnitt: Handel
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