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Denns 
BioMarkt
Bewertung

Lieber nicht dort anfangen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei denns Biomarkt in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist nicht arbeitslos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing, Beleidigungen von Vorgesetzten bzl. und Lästereien über andere Mitarbeiter vom bzl. Wortwahl wie dumm, behindert, zurückgeblieben alle sind die Leute sollen sich was in den Arschschieben, Rassische Bemerkungen, mobbing Beleidigungen bei Krankheiten und das ist nur ein kleiner Teil was da so abgeht.
Schlechte Bezahlung für das was man leisten soll. Keinerlei Unterstützung, es wird einem nahegelegt zu kündigen oder das eine Kündigung bald vom Arbeitgeber kommt.
Es gibt keinen Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr Mitarbeiter einstellen, Gehalt anpassen. Mitarbeiter unterstützen anstatt sie vorzuführen zu beleidigen, psychische Spielchen mit Mitarbeitern sollte man abschaffen. Ein Betriebsrat wäre von Vorteil.
Vorgesetzte ob Marktleiter oder Bezirksleiter sind meist falsch in ihrem Beruf, mobbing ist Alltag. Menschlichkeits Sterne liegen bei null.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter Mangel, dadurch schlechte Atmosphäre. Systemloser betrieb, verlangt Umsetzungen die nicht einzuhalten sind.

Kommunikation

So gut wie keine, und wenn nur negative. Mobbing vom Bzl und Marktleiter ist Alltag.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht. Flexibilität wird von Mitarbeitern erwartet andersrum nicht möglich. Oft keine Pausen . 6 Tage Woche Standard.

Vorgesetztenverhalten

Unter der Gürtellinie, man wird behandelt als wäre man ein unwürdiger, nutzloser Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Vielfältig wie es im Handel normal ist.

Arbeitsbedingungen

Schlecht, keine Struktur. Schlechte Behandlung. Alte Systeme

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht im 20 Jahrhundert angekommen.

Image

Negativ

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an, manch ist sinnlos manches gut.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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