Finger weg !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das beste ist dann wirklich schon der Teamzusammenhalt. Aber dafür kann ja der Arbeitgeber nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider fast alles. Mir fällt nach all den Jahren nicht wirklich etwas positives mehr ein. So schade drum, es war alles mal besser.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten mal ganz stark über ihre Grundsätze nachdenken. Bin über sieben Jahren dabei gewesen und das Unternehmen hat sich ordentlich runter gewirtschaftet. Ihnen sollte bewusst werden das die Arbeitnehemer NICHT auf die Firma angewiesen sind. Nicht umsonst herrscht eine so hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Firma tut nicht viel dafür das sich alle wohlfühlen. Gesagt wird viel, passiert aber fast nichts.
Kommunikation
Mehr schlecht als recht. Wenn etwas nicht funktioniert, dann ist es die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke das ist Filialabhängig. Ich war in 3 verschiedenen.
Work-Life-Balance
Work Life Balance...was ist das ? Work Work Balance müsste das ganze heißen.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind Vorgesetzte und könnten mal den Mund aufmachen, passiert aber nicht. Alle am meckern aber keiner sagt was.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden definitiv eingestellt, die sind auch meistens Top.
Wenn es aber um langjährige Kollegen geht,werden die null von der Firma gewürdigt. Nichts wird dafür getan um Sie in der Firma zu halten, deswegen gehe ich jetzt auch. Lieber werden immer wieder neue Leute eingestellt, klar...sind ja billiger.
Arbeitsbedingungen
Firma geht nicht mit der Zeit, man hat eher das Gefühl sie gehen zurück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, sagen wir mal...es wird so getan als ob. Wenn man aber von den Produkten selber aus geht, passt das.
Gehalt/Sozialleistungen
So unterirdisch. Ist wirklich die schlechteste Eigenschaft der Firma. Jetzt wird mal wieder etwas angehoben. Werben mit Bio und fairtraide, eigenes Personal muss aber schauen wo es bleibt.
Image
Kenne FAST keinen der gut über die Firma als Arbeitgeber spricht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und weitergebildet aber alles ohne Entlohnung in irgendeiner Art und Weise.