Außen "hui", innen "pfui"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich, KO Tage, Mitarbeiter Benefits, MA Rabatt auf Non Food, MA Verzehr 2€ am Tag, Schulungen und E- Learning, Jahresgespräche mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Betriebsrat, Urlaubs-& Weihnachtsgeld ein Witz, Gehalt und Urlaubstage unterirrdisch, Work- Life- Balance wird ignoriert, Bereitschaftstelefon,
Mitarbeiter werden in Team Meetings dazu angehalten eine gute Bewertung bei kununu zu machen
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat ernst nehmen, Urlaubs-& Weihnachtsgeld erhöhen, Urlaubstage und Gehalt erhöhen, Work- Life- Balance ausbauen, Überstundenausgleich erforderlich, Stechuhr einführen, mehr Personal einstellen, Putzservice organisieren, Berufserfahrung der MAs bei der Entlohnung berücksichtigen, Bereitschaftstelefon abschaffen, die Arbeit der Mitarbeiter würdigen, die Freizeit der Mitarbeiter respektieren, die Obrigkeiten austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die daueranhaltende hohe Arbeitsbelastung und der tägliche Stress auf Grund der ständigen Unterbesetzung lagen die Nerven oft richtig blank. Dadurch entsteht eine ungesunde Gruppendynamik, teilweise erinnert es schon fast an Psychoterror.
Kommunikation
Unzufrieden sind ALLE, Nur keiner getraut sich die Wahrheit offen auszusprechen. Alle tuscheln über die schlechten Arbeitsbedingungen doch wenn die Vorgesetzten auftauchen lächeln alle.
Kollegenzusammenhalt
Den suche ich leider immernoch...Wer weit genug reinkriecht erreicht alles...das ist die Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Work- Life- Balance gibt es in diesem Unternehmen NULL. Entweder du lebst für deine Arbeit oder du wirst aussortiert weil du nicht ins Unternehmen passt. Überstunden sind hier genau so an der Tagesordnung wie eine dauerhafte 6 Tage Arbeitswoche. Eine Grundvorrausetzung ist auch das man die Arbeit mit nach Hause nimmt z. Bsp.: Bereitschaftstelefon, Dienstpläne, Monatsauswertungen usw..
Nicht vergessen zu erwähnen sollte man hier das man aus dem Urlaub geholt wird oder Urlaub gestrichen wird.
Vorgesetztenverhalten
Sätze wie: "Komm mir nicht damit.", "Du hast es doch eh nicht so mit Familie.", "Das ist eine dumme Ausrede." und " Dann muss eben jemand einen 6ten Tag arbeiten kommen." sind an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Was für interessante Aufgaben...putzen, auspacken, bestellen und den Laden auf-& zuschließen? Es gibt definitiv besseres.
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte (20-30 Std/ Woche) müssen laut Arbeitsanweisung als erstes Überstunden machen sollte die eh schon recht dünne Persoanldecke zusammenbrechen. Von Gleichberechtigung kann hier also keine rede sein.
Eine Teilzeitkraft entscheidet sich nicht ohne Grund (Familie, Gesundheit, Kind usw.) für eine Teilzeitstelle und es bringt null diese dauerhaft mit Überstunden einteilen zu müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden versucht mit Briefen einzuschüchtert, mit Mitarbeitergesprächen unter Druck zu setzen und mit Gesprächseinladungen in die Zentrale auf ihre Krankentage angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung hat 2018 gewechselt. Vorher menschlich und männlich und jetzt weiblich und Discounterbraut.
Schichten wurden Stück für Stück runterreduziert bzw. musste man alleine das machen was man vorher in 4-5 Std zu viert gemacht hat. Also sparen an allen Ecken und Enden ist jetzt an der Tagesordnung.
Mitarbeiter wurden durch die hohe Arbeitsbelastung regelmässig krank. Die verbliebenen wurden aus ihren eigentlichen Bereich rausgeholt um andere Lücken zu stopfen. Die Unzufreidenheit und Überforderung der Mitarbeiter haben selbst die Kunden schon mitbekommen. Die Schichten mussten immer mal wieder und ohne Rückssicht auf Wünsche und Verfügbarkeit geändert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer mit seinen Mitrbeitern so umgeht, hat eigentlich kein Sozialbewussstsein.
Vom Umweltbewusstsein ganz zu schweigen. Lebensmittel werden weggeschmissen und sämtlicher Müll kommt in eine Mülltonne.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs-& Weihnachtsgeld ein Witz, Urlaubstage (gerade mal ein bisschen über 5 Wochen) und Gehalt unter 2000,00€ netto sind einfach nur lächerlich.
Image
außen hui innen fui
Karriere/Weiterbildung
Ausbilderschein, Kräuterschein, E- Learning, Schulungen, Erste- Hilfe Kurse und Brandschutzhelferschulung alles auf Kosten der Firma