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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 263 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Denns BioMarkt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 610 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Denns BioMarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Denns BioMarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

263 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslung übersteigt niemals die Häufigkeit der Jahreszeiten
Fähigkeiten eines jeden Einzelnen können oder wollen von der Führung nicht erkannt+angewandt werden?????????

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

was Du nicht selber herausfindest ,fällt Dir auf die Füsse

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

der alleinige,einzige Grund ,um mich zu motivieren

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunschfreitage werden beachtet,sehr lobenswert
ungerechte Verteilung von Früh +Spätschicht steht dem gegenüber
(Wie würdest Du Dich dabei fühlen...)

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nach aussen freundlich ,aber im Kern auf die eigene Ruhe beschränkt

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier verottet jedes Hirn an Monotonie

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