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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 112 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dental21 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dental21
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dental21
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

112 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    36%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich bin jetzt schon 4 Jahre bei D21 und es gibt wie in jedem Unternehmen Up and Downs. Alles in allem liegt es wohl vielmehr auch ein bisschen an einem selbst ob eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht. Ich kann mich nicht beklagen. Der Austausch ist gut und in meinen Teams haben wir auch viel Spaß.

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir achten aufeinander und es haben sich in den letzten Jahren auch Freundschaften entwickelt und man trifft sich auch privat.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Natürlich gibt es nicht immer die Wunschzeiten. Man kann diese aber äußern und wenn sie umsetzbar sind, funktioniert es auch meistens. Dadurch hat man eine relativ gute Work-Life-Balance

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ständig gelästert statt Kommunikation, versprochenes wird nicht eingehalten oder man kümmere sich darum, Mitarbeitermangel in den ersten Wochen war echt bemerkbar.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann hier keinem trauen da ständige Lästereien oder abwertende Kommentare, die einem das Gefühl geben man wäre hier fehl am Platz.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal, abwertende und teilweise menschenunwürdige Aussagen,