Inhaberwechsel sei Dank! Seit dem Verkauf an die Schütz-Zahntechnik-Gruppe weht ein frischer Wind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass es merklich voran geht
- dass digitale Prozesse der Zahntechnik gefordert & gefördert werden
- dass immer wieder neuer Input für Fertigungsprozesse geteilt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- grad nichts. Die Neugier auf kommendes überwiegt!
Verbesserungsvorschläge
- schwer zu sagen. Die Prozesse sind grad vollkommen im Wandel.
Arbeitsatmosphäre
wird von Tag zu Tag besser.
Image
geht in die richtige Richtung nach dem Inhaberwechsel.
Work-Life-Balance
nach Absprache untereinander sind auch private Termine jederzeit möglich, man kann auch samstags seine Aufträge abarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
es wird viel angesprochen und angeboten. Mal schauen, ob es realisiert wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im Branchentrend. Deutschlandticket wird arbeitgeberseitig übernommen.
Kollegenzusammenhalt
wird besser, das Vertrauen untereinander wächst.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Betriebsleiterin ist echt taff. Ist für jeden da, hört zu und entscheidet
Arbeitsbedingungen
...werden, nach und nach, stetig verbessert. Neuer CAD-Raum entsteht und die fehlerhaft installierte Klimaanlage wird endlich umgebaut, so dass kein Schimmelgeruch mehr vorherrscht.
Kommunikation
wie ausgewechselt. Transparenz steht an erster Stelle, so dass sogar mal Umsatzzahlen dem Team mitgeteilt worden sind.
Gleichberechtigung
leider stecken da teils noch alte Muster drin
Interessante Aufgaben
der digitale Workflow hält immer mehr Einzug! - macht Spaß!