Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Dentallabor 
Güntermann 
GmbH
Unternehmenskultur

Leipzig

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dentallabor Güntermann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dentallabor Güntermann
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dentallabor Güntermann
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kundenorientiert handeln oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    40%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Planlose, strukturlose, intransparente Übernahme. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Antworten auf Fragen werden aufgeschoben und bleiben unbeantwortet. Stress und Unzufriedenheit sind spürbar.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungsebene kaum anwesend, mit wem soll man da etwas besprechen?! Und wenn, dann bekommt man meist keine ausreichende und informative Antwort.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall, mit einigen klappts, mit anderen eben nicht.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Massage, wer Glück hat und einen freien Platz ergattern kann. Getränke und regelmäßige Snackrunden, Wasserspender sind gut. Pünktlicher Feierabend wäre besser.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist nicht gewollt, den Arbeitsplatz interessant zu gestalten. Im Gegenteil, Fertigungsstrecken werden beschränkt oder ausgelagert. Geht eher Richtung Monotonie.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird von Tag zu Tag besser.

Bewertung lesen