Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erstens dank Lexmann hatte mein Kind im Kindergarten Anspruch auf Notbetreuung, da es als medizinisches Labor in Kategorie I fählt. Und somit war der Arbeitgeber des Partners egal. Zweitens die Kollegen. Ich hätte persöhnlich nicht gedacht, das ich nach meinem Weggang von Lexmann soviele liebe und lustige Kolletgen vermissen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung einiger weniger Kunden. (Siehe Verbesserungsvorschlag)
Verbesserungsvorschläge
Bleibt doch Bitte der selbst erstellten Zeitliste für die Dauer von Aufträgen treu. Und weicht nicht davon für besondere Kunden ab.
Arbeitsatmosphäre
DIe Arbeitsatmosphäre schwank zwischen angespannt und entspannt. Angespannt zur Weihnachtszeit ( Zeitdruck aufgrund der hohen Auftragszahl) und entspannt (zur Ferienzeit ).
Work-Life-Balance
Ich persöhnlich konnte jeden gewünschten Urlaub nehmen. Absprache mit den anderen Kollegen natürlich vorraus gesetzt (Jahresurlaub). Wenn mein Kind krank war habe ich auch statt Kindkrank Überstunden genohmen. Überstunden sind an manchen Tagen leider unvermeidlich (Weihnachtszeit) können aber meist ohne Probleme in den ruhigeren Zeiten (Ferien) abgefeiert werden. Oder wenn Arbeit fertig mit Freitags eher gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt pünktlich 2-3 Tage vor Monatsende das Gehalt. Das Gehalt war für den Verantwortungsbreich ok.
Kollegenzusammenhalt
Ich persöhnlich habe mich jeden Tag auf meine Kollegen gefreut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nur meine persöhnliche Meinung wieder geben und sagen das die älteren und langjährigen Kollegen wegen Ihrem Erfahrungsschatzes hoch geschätzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem direkten Vorgesetzten hatte ich ein super Verhältnis und man konnte mit Ihm über alle Sorgen und Nöte reden.
Arbeitsbedingungen
Bei Lexmann ist alles vorhanden was man sich an seinem Arbeitsplatz wünschen kann. Wenn etwas kaputt war oder fehlte wurde sich sofort um Ersatz gekümmert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen untereinander hat super funktioniert. Es gibt wöchentliche Abteilungsmeetings nach dennen alle Mitarbeiter auf den neusten Stand gebracht werden.
Gleichberechtigung
Jeder kann durch erbrachte Leistung zum Abteilungsleider werden. Mir ist auserdem kein Fall bekannt in welchem Frauen benachtteiligt wurden.
Interessante Aufgaben
Die Firma Lexmann ist ein riesengroßes Überraschungsei. Es ist unmöglich vorherzusagen was für neue Aufträge und somit neue Arbeiten einen täglich erwarten.
Es tut sich viel und die Zeichen der Zeit wurden erkannt.
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich in letzter Zeit was tut und die Mitarbeiter sehr geschätzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Ruf schlecht ist, was nicht wirklich der Tatsache entspricht
Verbesserungsvorschläge
die Richtung stimmt - die Geschäftsführung sollte auf diesem Weg weiter gehen
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit knapp drei Jahren in diesem Labor und in den vergangenen Monaten hat sich einiges zum Wohle uns Mitarbeiter getan.
Image
Das Image in der Branche ist nicht gut, spiegelt aber nur bedingt die Realität wieder denn es wird sich sehr um die Mitarbeiter bemüht
Work-Life-Balance
die Zeichen der Zeit wurden von der Geschäftsführung erkannt
Karriere/Weiterbildung
Wer will - kann weiter kommen - ich bin allerdings zufrieden, wie es ist
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt der anderen kann ich nicht beurteilen aber mit meinem Gehalt bin ich zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir versuchen immer weniger Papier zu drucken
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, dass auch gegenseitig hilft
Umgang mit älteren Kollegen
Wir helfen uns gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
noch nicht perfekt aber es gibt beispielsweise regelmäßig Obst für die Belegschaft und der Wille zur stetigen Verbesserung der Arbeitsbedingungen ist erkennbar
Kommunikation
Es wird direkt über alles gesprochen und offen und ehrlich kommuniziert - man kann seine Meinung sagen ohne Angst haben zu müssen
Gleichberechtigung
kein Unterschied zwischen Männlein und Weiblein
Interessante Aufgaben
digitales Labor, was sich nicht zu verstecken braucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube ehrlich gesagt, da ist nichts mehr zu machen
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrschten zwei Damen, die wohl schon ewig da waren. Für uns Neue gab es nur die Laufarbeiten, die sie nicht machen wollten. Einpacken im Akkord, schlechte Nachrichten in die Abteilungen überbringen und dort dafür den Unmut der Kollegen kassieren. Kaum ein Tag, an dem man nicht auf der Toilette kurz geheult hat. Die andere neue Kollegin hat sich nach der ersten Woche krank gemeldet, weil sie beim Gedanken an das Büro Durchfall bekam. Keine der 4 Neuen, die mit mir angefangen hat, ist länger als ein halbes Jahr dort geblieben.
Work-Life-Balance
Ich war gefühlt nur Arbeiten. Überstunden absetzen Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht nicht ins Visier zu kommen
Vorgesetztenverhalten
Es hat ihn nicht interessiert was da so abging. Hauptsache, die Aufträge gingen pünktlich raus.
Arbeitsbedingungen
Man muss funktionieren
Kommunikation
Unterirdisch
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wüsste nicht, wie man Karriere machen soll, wenn einem nichts weiter gezeigt wird.
Gleichberechtigung
Nein, immer das Gleiche. Die fertigen Arbeiten einpacken