2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Miteinander, das durch die neue Geschäftsleitung wieder deutlich mehr gefördert wird.
Karriere- und Gehaltsaussichten
Belohnt lieber bestehende Mitarbeiter bevor neue mit mehr Gehalt erstmal eingelernt werden müssen.
Selbstdarstellung nach Außen hin überzogen positiv.
Unzufriedenheit innerhalb ist stark gewachsen z.T. auch durch Corona.
Generell Gleitzeit, aber arbeiten erst ab 07:00 Uhr möglich.
HO wird sehr unterschiedlich gehandhabt. Manche quasi nur zu Hause und andere bekommen kein HO trotz langer Fahrtstrecke.
Private Weiterbildungen scheinen eher unerwünscht. Immerhin gibt es einen kleinen Zuschuss und 5 Sonderurlaubstage zur Prüfung.
Jedoch kaum bis keine Anerkennung/Belohnung nach Abschluss.
Gehalt stagniert bzw. ewiges warten auf Gehaltserhöhung nach Versprechen - selbst mit Übernahme neuer Aufgaben.
Azubis bleiben was Gehalt angeht "ewige Azubis". Von Außen kommende Mitarbeiter verdienen deutlich mehr.
Corona Prämie ewig nicht ausgezahlt.
In fast allen Abteilungen sehr gut.
In manchen Abteilungen hat man das Gefühl, dass ältere Mitarbeiter "rausgemobbt" werden, da sie zu viel kosten und dafür nicht mehr genug leisten.
Die meisten sowohl fachlich als auch menschlich relativ gut. Manche scheinen ihre Position nur aufgrund von Beziehungen zu haben...
Keine höhenverstellbaren Tische.
Mit manchen Abteilungen mehr mit manchen weniger.
Informationsfluss von oben herab langsam. Oft ist der Flurfunk schneller und z.T. besser.
In meiner Abteilung vielfältiges Arbeiten und sehr stressig.
Manche Abteilungen drehen Däumchen im Vergleich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse und Leistungen zu verbessern und sind für Ihren Input dankbar.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
Vergesst die Basis nicht und hört den Leuten zu. Es ist beinahe unendlich Expertise vorhanden aber diese wird nicht genutzt. Verkürzt Prozesse und macht das Unternehmen agiler. Früher wurden die Zahlen vorgestellt, Ziele vorgestellt und erklärt
Alle konnten an einem Strang ziehen. Heute herrscht Angst und Unwohlsein, keiner kennt Zahlen und Ziele und alle rennen in verschiedene Richtungen.
Niemand traut sich Entscheidungen zu treffen, aus Angst, die Geschäftsleitung könne anderer Meinung sein. Durch den sehr unangenehmen Umgang mit den Mitarbeitern während Corona noch viel schlimmer. Ein knappes Jahr Kurzarbeit hat auch Spuren hinterlassen. In manchen Bereichen deutlich zu wenig Personal und daher überbelastung und Frust überall
War super, ist aber mittlerweile berechtigterweise stark am bröckeln.
40h Woche, starre Kernarbeitszeit. Keine Regelung zum Thema mobiles arbeiten. Die Abteilungen definieren selbst, wer darf und wer nicht.
Interne Weiterbildung hilft nicht, externe Weiterbildungen sind nicht gewünscht
Unterdurchschnittlich
Früher wurde viel getan, heute wird gespart
Sehr gut
Man ist stolz auf langjährige Mitarbeiter
Variiert extrem. Bei mir in Ordnung
HO nicht geregelt, unrenovierte und ungekühlte Gebäude, extrem alte sanitäre Einrichtung und Küche
In dem Abteilungen teilweise gut. Was absolut fehlt ist die Kommunikation von oben nach unten.
Absolut gut. Geschlecht, Orientierung, Alter, o.ä. spielen keine Rolle
Durch neue Regularien ist aktuell vieles lahm gelegt. Ansonsten aber abwechslungsreich mit teilweise unnötig langen und unlogischen Prozessen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihr ehrliches Feedback.
Ihre Bewertung ist uns wichtig. Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu verbessern. Gerne binden wir auch Ihre Lösungsvorschläge in zukünftige Planungen mit ein. Wir bieten Ihnen an, Ihre Anliegen und Ideen im persönlichen Gespräch zu erörtern. Kommen Sie gerne auf uns zu.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung