Dentaurum entwickelt, produziert und vertreibt ein umfassendes Produktspektrum für Zahnärzte und Zahntechniker. Das inhabergeführte Familienunternehmen wurde 1886 gegründet und hat seinen Hauptsitz im süddeutschen Ispringen bei Pforzheim. Dentaurum ist mit Vertriebsniederlassungen in Benelux, Frankreich, Italien, Spanien, Schweiz, USA, Kanada sowie in Australien präsent und mit erstklassigen Produkten in mehr als 130 Ländern vertreten. Das Unternehmen beschäftigt aktuell etwa 600 Mitarbeiter weltweit.
Unter www.dentaurum.de/360/tour_de.html können Interessierte einen virtuellen 360° Rundgang unternehmen.
Dentaurum fertigt seine Produkte in Deutschland und Frankreich und folgt dabei strengen Qualitätsmaßstäben für ausgezeichnete Verarbeitungseigenschaften und hohe Bioverträglichkeit. Derzeit führt das weltweit agierende Dentalunternehmen mehr als 8.500 Artikel im Programm. Zahlreiche Dentaurum-Produkte für die Zahntechnik, Kieferorthopädie und Implantologie nehmen eine führende Position in den Märkten ein. Zu den bekanntesten Dentaurum Marken zählen heute die remanium® Legierungen, rema® Einbettmassen, das KFO-Kunststoffsystem Orthocryl®, Brackets der Marke discovery® und das tioLogic® Implantatsystem. Das umfassende Produktportfolio wird durch ein professionelles, regionales und digitales Fortbildungsprogramm für Zahnärzte, Kieferorthopäden, Zahntechniker und Zahnmedizinische Fachangestellte abgerundet. Kunden können über den modernen Online Shop bestellen und erhalten ihre Lieferung deutschlandweit innerhalb von durchschnittlich 24 Stunden.
Die Geschichte und Zukunft von Dentaurum gründen sich auf unternehmerische Weitsicht und langfristige Handlungsperspektiven. Wir wollen den Unternehmenswert nachhaltig steigern, um kontinuierliches Wachstum zu ermöglichen und Gewinn erwirtschaften zu können. Als Familienunternehmen haben wir uns verpflichtet, ein wirtschaftlich starkes und gesundes Unternehmen in einer intakten Umwelt auch den nachfolgenden Generationen zu hinterlassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungArbeit & Freizeit
Arbeit & Familie
Weiterbildung
Dentaurum Akademie
Gesundheit
Zusatzleistungen
…Weiteres
Dentaurum ist ein Familienunternehmen, dessen Strukturen und Zusammenarbeit sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur.
Die Grundlage unseres Erfolges sind das Wissen, die Kreativität, die soziale Kompetenz und das hohe Engagement unserer Mitarbeiter. Ihre Fähigkeiten und Talente sind unser größtes Potential. Freiräume für eigene Initiativen und Ideen motivieren unsere Mitarbeiter für neue Höchstleitungen. Das facettenreiche Fort- und Weiterbildungsangebot und das hohe Maß an Beschäftigungssicherheit tragen dazu bei, unser hohes Leistungsniveau zu halten und uns auch in Zukunft im Wettbewerb zu behaupten.
Die Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmens sowie mit externen Partnern, Kunden und Lieferanten basiert auf den Prinzipien der Ethik, Gleichbehandlung, Toleranz und des respektvollen Umgangs im täglichen Miteinander.
In einer globalisierten Welt, die unter anderem geprägt ist durch einen steigenden Wettbewerbsdruck, trägt die Leistungsbereitschaft und die Innovationskraft der Menschen im Unternehmen entscheidend dazu bei, unsere Marktposition zu sichern. Wir streben nach einer Kultur des Vertrauens, der gegenseitigen Achtung und Offenheit – innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dentaurum GmbH & Co KG.
Dentaurum GmbH & Co. KG
Turnstr. 31
75228 Ispringen
Deutschland
Insgesamt bin ich mit meinen Arbeitgeber zufrieden. Besonders positiv finde ich die pünktliche Bezahlung, die familiäre Atmosphäre und die kulante, offene Art der Führung - hier hat man immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden.
Alles in allem ein solider Arbeitgeber mit Entwicklungspotential.
Die Geschäftsleitung ist präsent und sucht auch den Dialog mit den Arbeitern. Laut eigener Aussage steht die Tür immer offen und das kann ich definitiv bestätigen.
Ich fühle mich in der Firma sehr wohl und gut aufgehoben. Es herrscht ein gutes Arbeitsklima und man kann immer offen kommunizieren.
• Gruppenaktivitäten
• Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Zukünftig geplante Kantine
• HO Möglichkeiten
• Schulungen
• Gesundheitliche Vorsorge
Das es keine Kantine mehr gibt.
Aus meiner Sicht hat sich das Unternehmen in eine Richtung entwickelt, in der äußere Darstellung und Struktur über persönlicher Wertschätzung und Unternehmenskultur stehen.
Job Rad kam leider zu spät, weil das so ein Aufwand ist
Wegen der vielen Hierarchien dauert es oft lange, bis Entscheidungen getroffen werden.
Die Parkplatzsituation ist ein Problem.
Keine leistungsgerechte Bezahlung. Hier wird grundsätzlich auf Alter und Betriebszugehörigkeit geschaut und nicht nach Leistung. Es wird immer mehr von den Arbeitern verlangt doch wenn es um mehr Gehalt geht wird ständig abgeblockt oder muss Monate darauf warten. Was echt Schade ist!
• Kommunikation
• Teamgeist
• Außen-Innenwirkung
• Parkplatzsituation
• Betriebsklima
• Büroausstattung
• Einführung einer Feedbackkultur mit regelmäßigen Gesprächen
• Schulung von Führungskräften
• Digitalisierung und Prozessmodernisierung z.B. Workflow-Management, DMS-Systeme
• Einführung eines Einarbeitungsplans in engem Ausstausch mit dem HR
• Mehr soziale Maßnahmen zur Förderung echter Teamkultur
• Klare Kommunikation von Unternehmenszielen und Strategien
Eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden sowie eine transparente Kommunikation könnten die Zusammenarbeit und das Vertrauen im Unternehmen fördern.
Bei der Parplatzsituiation gibt es noch Luft nach oben !!!
Da es zu wenige Parkplätze in der nähe der Firma gibt.
Man könnte interne Prozesse vereinfachen um Arbeitsabläufe besser zu optimieren.
Bei Zusatzleistungen ist noch viel Luft nach oben.
Der am besten bewertete Faktor von Dentaurum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Umgang untereinander ist freundlich und respektvoll.
Funktioniert auch abteilungsübergreifend sehr gut.
Je nach Abteilung unterschiedlich – in einigen Teams sehr gut, in anderen eher durchschnittlich.
In meiner Abteilung gut.
In fast allen Abteilungen sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dentaurum ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die interne Kommunikation war meiner Wahrnehmung nach stark auf Außenwirkung ausgerichtet. Es entstand der Eindruck, dass das Unternehmen ein modernes Bild vermitteln möchte, das mit der gelebten Praxis nicht immer übereinstimmte.
Sehr schlechte Kommunikation und Transparenz. Kommunikationswege sind ein Irrgarten und alles andere als agil. Es herrscht eine sehr ausgeprägte Schuldzuweisungskultur. Konstruktives Miteinander nur erschwert möglich.
Mit manchen Abteilungen mehr mit manchen weniger.
Informationsfluss von oben herab langsam. Oft ist der Flurfunk schneller und z.T. besser.
Nur wenn man darum bettelt und dann auch noch nicht einmal ehrlich. Es wird einem direkt ins Gesicht gelogen.
In dem Abteilungen teilweise gut. Was absolut fehlt ist die Kommunikation von oben nach unten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Entwicklungsperspektiven wirkten auf mich eingeschränkt, insbesondere für Mitarbeitende, die nicht aktiv auf sich aufmerksam machten. Eine strukturierte Förderung war für mich nicht erkennbar.
Die Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Weiterbildung wird angeboten, persönliche Kariereziele werden nicht unbedingt berücksichtigt bzw. gefördert.
Private Weiterbildungen scheinen eher unerwünscht. Immerhin gibt es einen kleinen Zuschuss und 5 Sonderurlaubstage zur Prüfung.
Jedoch kaum bis keine Anerkennung/Belohnung nach Abschluss.
Weiterbildung nur nach Nachfragen