Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nichts entscheiden.
Dentaurum entwickelt, produziert und vertreibt ein umfassendes Produktspektrum für Zahnärzte und Zahntechniker. Das inhabergeführte Familienunternehmen wurde 1886 gegründet und hat seinen Hauptsitz im süddeutschen Ispringen bei Pforzheim. Dentaurum ist mit Vertriebsniederlassungen in Benelux, Frankreich, Italien, Spanien, Schweiz, USA, Kanada sowie in Australien präsent und mit erstklassigen Produkten in mehr als 130 Ländern vertreten. Das Unternehmen beschäftigt aktuell 500 Mitarbeiter weltweit.
Unter www.dentaurum.de/360/tour_de.html können Interessierte einen virtuellen 360° Rundgang unternehmen.
Dentaurum fertigt seine Produkte in Deutschland und Frankreich und folgt dabei strengen Qualitätsmaßstäben für ausgezeichnete Verarbeitungseigenschaften und hohe Bioverträglichkeit. Derzeit führt das weltweit agierende Dentalunternehmen mehr als 8.500 Artikel im Programm. Zahlreiche Dentaurum-Produkte für die Zahntechnik, Kieferorthopädie und Implantologie nehmen eine führende Position in den Märkten ein. Zu den bekanntesten Dentaurum Marken zählen heute die remanium® Legierungen, rema® Einbettmassen, das KFO-Kunststoffsystem Orthocryl®, Brackets der Marke discovery® und das tioLogic® Implantatsystem. Das umfassende Produktportfolio wird durch ein professionelles, regionales und digitales Fortbildungsprogramm für Zahnärzte, Kieferorthopäden, Zahntechniker und Zahnmedizinische Fachangestellte abgerundet. Kunden können über den modernen Online Shop bestellen und erhalten ihre Lieferung deutschlandweit innerhalb von durchschnittlich 24 Stunden.
Die Geschichte und Zukunft von Dentaurum gründen sich auf unternehmerische Weitsicht und langfristige Handlungsperspektiven. Wir wollen den Unternehmenswert nachhaltig steigern, um kontinuierliches Wachstum zu ermöglichen und Gewinn erwirtschaften zu können. Als Familienunternehmen haben wir uns verpflichtet, ein wirtschaftlich starkes und gesundes Unternehmen in einer intakten Umwelt auch den nachfolgenden Generationen zu hinterlassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungArbeit & Freizeit
Arbeit & Familie
Weiterbildung
Dentaurum Akademie
Gesundheit
Zusatzleistungen
…Weiteres
Die Dentaurum-Gruppe ist ein Familienunternehmen, dessen Strukturen und Zusammenarbeit sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur.
Die Grundlage unseres Erfolges sind das Wissen, die Kreativität, die soziale Kompetenz und das hohe Engagement unserer Mitarbeiter. Ihre Fähigkeiten und Talente sind unser größtes Potential. Freiräume für eigene Initiativen und Ideen motivieren unsere Mitarbeiter für neue Höchstleitungen. Das facettenreiche Fort- und Weiterbildungsangebot und das hohe Maß an Beschäftigungssicherheit tragen dazu bei, unser hohes Leistungsniveau zu halten und uns auch in Zukunft im Wettbewerb zu behaupten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dentaurum GmbH & Co KG.
Standort Inland
Dentaurum GmbH & Co. KG
Turnstr. 31
75228 Ispringen
Deutschland
Die Dentaurum GmbH & Co. KG ist mit Vertriebsniederlassungen in Benelux, Frankreich, Italien, Spanien, der Schweiz, den USA, Kanada sowie in Australien präsent.
Miteinander, das durch die neue Geschäftsleitung wieder deutlich mehr gefördert wird.
Das Gehalt kommt pünktlich, immerhin
Das soziale Engagement und der Umgang mit langjährigen Mitarbeitern. Auszubildende werden übernommen.
Top Familienunternehmen, in dem der Mensch zählt. Dentaurum befindet sich im Wandel - und zwar im positiven Sinne - zu einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Karriere- und Gehaltsaussichten
Vorgesetztenebene gehört aufgeräumt.
Die starren Strukturen und konservativen Ansichten bremsen eine innovative Entwicklung aus. Mangelnde Wertschätzung demotiviert die guten Mitarbeiter.
Mangelhafte Personalpolitik im Management. Typisch fuer familiengefuehrte Unternehmen.
Belohnt lieber bestehende Mitarbeiter bevor neue mit mehr Gehalt erstmal eingelernt werden müssen.
Vergesst die Basis nicht und hört den Leuten zu. Es ist beinahe unendlich Expertise vorhanden aber diese wird nicht genutzt. Verkürzt Prozesse und macht das Unternehmen agiler. Früher wurden die Zahlen vorgestellt, Ziele vorgestellt und erklärt
Alle konnten an einem Strang ziehen. Heute herrscht Angst und Unwohlsein, keiner kennt Zahlen und Ziele und alle rennen in verschiedene Richtungen.
Zurück zu den Wurzeln des Erfolges - und das sind die qualifizierten Mitarbeiter
Bereitschaft veraltete Vorgehensweisen zu überdenken und zeitgemäßer zu gestalten. Anregungen und konstruktive Kritik ernstnehmen und nicht abtun.
Der am besten bewertete Faktor von Dentaurum ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Umwelt und Sozialbewusstsein steht in der Prioritätenliste.
Die Show nach außen passt.
Früher wurde viel getan, heute wird gespart
Es findet jedes Jahr ein Umwelaudit statt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dentaurum ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mit manchen Abteilungen mehr mit manchen weniger.
Informationsfluss von oben herab langsam. Oft ist der Flurfunk schneller und z.T. besser.
Nur wenn man darum bettelt und dann auch noch nicht einmal ehrlich. Es wird einem direkt ins Gesicht gelogen.
In dem Abteilungen teilweise gut. Was absolut fehlt ist die Kommunikation von oben nach unten.
Keine klare Kommunikation. Widersprüchliche Infos und Aussagen führen zu Misstrauen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Private Weiterbildungen scheinen eher unerwünscht. Immerhin gibt es einen kleinen Zuschuss und 5 Sonderurlaubstage zur Prüfung.
Jedoch kaum bis keine Anerkennung/Belohnung nach Abschluss.
Weiterbildung nur nach Nachfragen
Interne Weiterbildung hilft nicht, externe Weiterbildungen sind nicht gewünscht
Es wird leider am falschen Ende gespart. Es gibt zwar eine interne "Akademie", diese bietet aber keine fachlichen Weiterbildungen an.