17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dentolo Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Dentolo
Deutschland
GmbH
Berlin
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Effizienter und Eindrucksvoller Bewerbungsprozess bei Dentolo
Bewerber/inHat sich als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wirklich in jedem Bereich alle äußerst sympathisch und kompetent, faire Bezahlung und auch Möglichkeiten auf ein hohes Gehalt bei zusätzlicher Leistung. Eine Top-Adresse, wenn man einen 100% Remote-Job sucht!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Terminverschiebungen werden hier gar nicht gern gesehen
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Remote beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich konnte mein Termin aufgrund einer Überschneidung nicht einhalten, musste daher kurzfristig absagen und bat um einen neuen. Antwort: Es gibt keinen neuen, sie legen Wert auf Zuverlässigkeit.
Sorry, aber kann jedem passieren! Daher nicht zu empfehlen.
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Sehr sympathisches und professionelles 1. Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Verwaltungsassistentin / Claims Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Soweit keine Verbesserungsvorschläge, da ich nur ein erstes Gespräch hatte, das sehr angenehm war.
Bewerbungsfragen
- Allgemein bereits bekannte / typische Fragen eines ersten Kennenlerngespräches.
- Ich fand, dass die Fragen (von beiden Seiten) sehr spontan kamen und auch die Standard-Fragen wurde zum passenden Zeitpunkt eingeleitet von der Mitarbeiterin des Recruiting-Teams.
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Vorsicht!
Bewerber/inHat sich als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch war sehr ruhig, emotionslos und kalt, als hätte die Company keine Lust auf den Bewerber. Das erste Gespräch ist an sich auch Überflüssig, da viele Fragen unbeantwortet bleiben. Dennoch wusste ich nicht, ob ich noch Lust auf die nächste Runde hatte.
Ich hatte mich dennoch für die zweite Runde entschieden, und diese war offen und ehrlich, und auch die dritte Runde war sehr cool und ansprechend.
Dennoch habe ich mich gegen Dentolo entscheiden, WEIL das HR ganze Arbeit leistet, um negative Bewertungen hier löschen zu lassen, also was habt ihr zu verbergen? Diese Plattform ist nicht umsonst da, um sich in ein Unternehmen einzulesen.
Dentolo ist seit 2015 aktiv ist, und ich bin mir sicher, dass es auch Knackpunkte gibt, die gibt es überall, aber diese zu löschen fühlt sich wie eine Schönheits-OP an. Bevor ich in ein bodenloses Fass renne, lasse ich es lieber...
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Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wofür Massen an Terminen, wenn man was.anderes sucht.
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Absolutes No-Go
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hatte im Dezember ein Online-Vorstellungsgespräch mit der HR vereinbart und war dann überpünktlich da. Leider kam die Frau vom HR erstmal nicht. Dachte mir, dass sie sich etwas verspätet, kann passieren, kein Ding. Hatte dann geschrieben, dass ich da bin und warte.
Ich wartete und wartete und wartete. Niemand kam zum Gespräch.
Ok dachte ich mir. Vielleicht hat sie es vergessen, ist krank geworden oder etwas anderes ist dazwischen gekommen...auch das kann alles passieren und ist kein Problem. Nach 30 Minuten warten habe ich mich dann ausgeloggt und ihr geschrieben, dass sie sich gerne nochmal melden kann. Nur kam bisher nichts, nicht ein Ton. Arbeitgeberghosting sozusagen. Ich würde ja wirklich gerne wissen, was da los war. Vielleicht gibt es ja eine plausible Erklärung.
Für mich sieht es aber aktuell nach einer ziemlich schlechten Art und Weise von Dentolo aus.
Nachtrag: zwar noch immer keine Reaktion von Dentolo, dafür wird sich aber direkt bei Kununu über meine Bewertung beschwert. Toller Stil.
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Top Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war hoch professionell. Es gibt keinerlei Kritikpunkte meinerseits.
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Sehr schönes Start-Up mit übersichtlichem Onboarding Prozess.
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding ist sehr übersichtlich strukturiert, ich bin sehr zufrieden und habe keine weiteren Verbesserungsvorschläge.
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Attraktives Unternehmen, leider ohne konkretes Feedback zur Absage für persönliche Weiterentwicklung
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Bereich Telefon beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was ich bei der Absage nicht verstand, war, dass ich diese per Mail erhalten habe. Der Bewerbungsprozess selbst verlief ja auch telefonisch, sodass ich erwartet hätte, dass, egal wie es ausgeht, man -alleine aus Respektgründen- eine telefonische Rückmeldung erhält.
Der Bewerbungsprozess fand mit der Frau vom HR statt. Die Dame vom HR wirkte noch etwas unerfahren, da das Gesagte tatsächlich schlicht vom Zettel abgelesen wurde und das hat man leider gehört.
Nach ein paar Tagen folgte ein Telefonat mit dem Teamleiter.
Der Teamleiter ist ein noch recht junger, jedoch erfahrener Mensch, der mit Abstand einer der besten Teamleiter zu sein scheint, die ich je kennengelernt habe, obwohl es nur bei einem telefonischen Kennenlernen blieb. Hier hörte ich auch definitiv die Authentizität in seiner Stimme. Auch die Fragen, die seinerseits gestellt wurden, waren anspruchsvoll und wichtig, um einen Bewerber kennenzulernen.
Die Absage war ein typisches Template, in welchem mir noch empfohlen wurde, mich anderweitig bei Dentolo umzuschauen. Dabei frage ich mich, warum mir dies empfohlen wird, wenn ich scheinbar für das gesamte Unternehmen als untauglich scheine bzw man mir nicht aktiv eine andere Stelle anbietet.
Ansonsten muss ich von meiner Seite her sagen, dass ich es nicht nachvollziehen kann, wenn Unternehmen gute Mitarbeiter nicht erkennen und sie wahrlich "verbrennen". Aber gut, das ist dann tatsächlich auch meine Genugtuung in der Sache.
Bewerbungsfragen
Man sollte sich auf die Behandlungen, die Dentolo anbietet, vorbereiten und sich ein oder zwei gute Gründe überlegen, warum man ausgerechnet Zahnzusatzversicherungen verkaufen will und warum man ein guter Verkäufer ist. Das Preis-Leistungsverhältnis der Produkte ist fair, ich halte aber ERGO für ansprechender.
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Onboarding
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super organisiert. Termine und Zusagen wurden pünktlich eingehalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.