Dentolo 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt und du vor allem unsere offene und klar verständliche Kommunikation bei uns schätzt.
Wir wünschen dir weiterhin eine spannende, abwechslungsreiche und tolle Zeit bei uns und freuen uns, dass du dich für dentolo entschieden hast :)

Vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung.
Es freut mich zu lesen, dass es so viele Punkte gibt, die du bei dentolo gut findest. Wir haben vor allem im letzten Jahr mit dem DEI Komitee, unseren Weiterbildungsbudget, zusätzlichen Learning days, einem Angebot der kostenlosen eigenen Zahnzusatz- oder Tierkrankenversicherung und einem stark angepassten Performance Review stetig neue Impulse eingebracht und Verbesserungen umgesetzt und es freut mich, dass diese so gut bei dir und euch ankommen.

Gerne nehme ich zu deinen kritischen Punkten Stellung:

1. "Ich denke auch, dass die Leaver der letzten 6 Monate genauer untersucht werden sollten. Woran hat es gelegen?" - jedem Mitarbeitenden, der sich entscheidet dentolo zu verlassen, wird ein exit talk auf freiwilliger Basis angeboten; zudem erhält jed(e) Mitarbeitende eine Austrittsumfrage, die wir in regelmäßigen Abständen analysieren

2. "Leider gibt es einige Kolleg:innen, die aus der Reihe tanzen und einem das Arbeitsleben erschweren." Wir versuchen stets zwischenmenschliche Konflikte zu klären und als Business Partner beratend zur Seite zu stehen. Leider haben wir hier bei über 150 Mitarbeitenden begrenzt Einfluss darauf und würden dich gerne dazu einladen, uns genauer mitzuteilen, wir wir (dich und andere) hier weiter unterstützen können. Das gleiche trifft auch auf deine Aussage unter "Kommunikation" zu.

Ich würde mich freuen, nähere Informationen zu den folgenden Punkten von dir zu bekommen:

1. "Es wird viel dafür getan und das spiegelt sich auch in den Benefits wieder. Die Realität sieht leider etwas anders aus." - magst du uns beschreiben, wie die Realität hier für dich aussieht?

2. "Ich denke das 2 Mitarbeitende aus der Personalabteilung gehen ist auch ein starkes Zeichen." - Wofür ist dies deiner Meinung nach ein starkes Zeichen? Bitte beachte hierbei, dass es bei beiden Austritten nachvollziehbare Gründe gab.

Ich freue mich auf dein Feedback und stehe für ein persönliches (vertrauliches) Gespräch auch gerne jederzeit zur Verfügung.

Herzliche Grüße und ein frohes neues Jahr,
Andrea

(Head of People)

Lieber dentoli,

wir haben uns sehr über deine Bewertung gefreut - vielen Dank, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Wir freuen uns auch, dass es dir bei dentolo gefällt und dass du, wie wir auch, unsere offene Kommunikation und den Zusammenhalt so schätzt.

Viele Grüße
dein People Team

Hallo liebes Team-Mitglied,

vielen lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Uns freut es sehr zu hören, dass es dir bei dentolo so gut gefällt. Besonders freut es uns, dass dir unsere Work-Life-Balance und unser Kollegenzusammenhalt gefallen.


Teamwork makes the dreamwork — davon sind wir fest überzeugt!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
dein People Team von dentolo Deutschland GmbH

Hallo liebes ehemaliges Team-Mitglied,

vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um uns zu bewerten. Wie schade, dass du mit der Arbeit bei uns nicht zufrieden warst. Wir hätten uns gefreut, wenn du uns direkt und offen dein Feedback gegeben hättest, damit wir so alles hätten klären und auflösen können.

Wir möchten im Folgenden gerne näher auf einige Punkte deiner Bewertung eingehen, freuen uns natürlich auch, wenn du noch einmal das Gespräch und den Kontakt mit uns suchst.

Wir entfernen nur Bewertungen, die gegen die kununu Richtlinien verstoßen. Wir nehmen jede Bewertung ernst und klären intern, was wir verbessern können.

Arbeitsatmosphäre: Wir haben nochmal mit dem Team gesprochen und können deine Aussage leider nicht nachvollziehen, an was machst du dies genau fest?

Karriere: Wir fördern durch klar strukturierte Frameworks, Entwicklungspläne und halbjährliche Feedbackgespräche eine Weiterentwicklung in jede Richtung. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeitenden nach der Probezeit an.

Gehalt: Wir haben ein transparentes Provisionsmodell erstellt, das wir in mehreren Meetings transparent erklärt haben. Dein Manager steht auch jederzeit bei Rückfragen zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten: Wir bieten auch unseren Team Leads regelmäßige Coachings und Schulungen an.

Arbeitsbedingungen: Ein zweiter Bildschirm ist immer möglich und kann jederzeit beantragt werden. Auch andere Mängel können jederzeit gemeldet werden und werden behoben.

Kommunikation: Wie schon beschrieben, haben wir einen Entwicklungsplan und können durch diesen Mitarbeitende gezielt in die von ihnen jeweils angestrebten Positionen befördern. In diesem Jahr haben wir bereits 7 Mitarbeitende aus dem Sales Team befördert.

Interessante Aufgaben: Wenn wir im Markt vergleichen, haben wir geringere Call-Anzahlen und Anwahlen. Wir haben ein Leitfaden und schulen unsere Mitarbeitenden inhaltlich, um qualitativ wertvolle Beratungsgespräche zu führen.

Wir danken dir für deine Bewertung. Über weiteres Feedback unter jobs@dentolo.de würden wir uns freuen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
dein People-Team von dentolo

Dear dentoli,

thank you so much for your positive feedback. We appreciate the time you took to review us. We are really happy to hear that you enjoy our work environment and our healthy scaling. Furthermore, we are happy to hear that you enjoy our DEI initiatives.

Thank you so much for pointing out, that we need to focus on training and development. We are currently already working on that.

We are very pleased that you feel so comfortable at dentolo. We wish you a continued wonderful career with us.

Many greetings,
Your people team

Hallo liebes Team-Mitglied,

vielen lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Uns freut es sehr zu hören, dass es dir bei dentolo so gut gefällt. Besonders freut es uns, dass dir unsere offene Kommunikationskultur und der Umgang mit älteren Kollegen gefallen.

Teamwork makes the dreamwork — davon sind wir fest überzeugt!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
dein People Team von dentolo Deutschland GmbH

Hallo liebes Team-Mitglied,

vielen lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Uns freut es sehr zu hören, dass es dir bei dentolo so gut gefällt. Besonders freut es uns, dass dir unser Teamwork und unsere Arbeitsatmosphäre gefallen.

Teamwork makes the dreamwork — davon sind wir fest überzeugt!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
dein People Team von dentolo Deutschland GmbH

Hallo liebes Team-Mitglied,

vielen lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Uns freut es sehr zu hören, dass es dir bei dentolo so gut gefällt. Besonders freut es uns, dass dir unsere Weiterentwicklungsstrukturen und unsere Arbeitsatmosphäre gefallen.

Teamwork makes the dreamwork — davon sind wir fest überzeugt!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
dein People Team von dentolo Deutschland GmbH

Hallo liebes Team-Mitglied,

vielen lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Uns freut es sehr zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre und deine Aufgaben in den höchsten Tönen lobst. Teamwork makes the dreamwork — davon sind wir fest überzeugt!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
dein People Team von dentolo Deutschland GmbH