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Dentolo 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Effizienter und Eindrucksvoller Bewerbungsprozess bei Dentolo

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wirklich in jedem Bereich alle äußerst sympathisch und kompetent, faire Bezahlung und auch Möglichkeiten auf ein hohes Gehalt bei zusätzlicher Leistung. Eine Top-Adresse, wenn man einen 100% Remote-Job sucht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebes Team-Mitglied,

vielen lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Uns freut es sehr zu hören, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Teamwork makes the dreamwork — davon sind wir fest überzeugt!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
dein People Team von dentolo Deutschland GmbH

Terminverschiebungen werden hier gar nicht gern gesehen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Remote beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich konnte mein Termin aufgrund einer Überschneidung nicht einhalten, musste daher kurzfristig absagen und bat um einen neuen. Antwort: Es gibt keinen neuen, sie legen Wert auf Zuverlässigkeit.

Sorry, aber kann jedem passieren! Daher nicht zu empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

es tut uns sehr leid, dass du nicht zufrieden warst mit unserem Bewerbungsprozess. Du kannst sicherlich verstehen, dass kurzfristige Terminabsagen sehr ärgerlich für uns sind. Melde dich doch gerne unter jobs@dentolo.de bei uns und wir können sicher eine Lösung finden!

Viele Grüße
dein People Team von dentolo Deutschland GmbH

Sehr sympathisches und professionelles 1. Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Verwaltungsassistentin / Claims Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Soweit keine Verbesserungsvorschläge, da ich nur ein erstes Gespräch hatte, das sehr angenehm war.

Bewerbungsfragen

  • Allgemein bereits bekannte / typische Fragen eines ersten Kennenlerngespräches.
  • Ich fand, dass die Fragen (von beiden Seiten) sehr spontan kamen und auch die Standard-Fragen wurde zum passenden Zeitpunkt eingeleitet von der Mitarbeiterin des Recruiting-Teams.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

wir freuen uns sehr, dass du ein so angenehmes Erstgespräch mit uns hattest. Schade, dass du dich letztendlich nicht für uns entschieden hast.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
dein People Team von dentolo Deutschland GmbH

Vorsicht!

3,1
Bewerber/inHat sich als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch war sehr ruhig, emotionslos und kalt, als hätte die Company keine Lust auf den Bewerber. Das erste Gespräch ist an sich auch Überflüssig, da viele Fragen unbeantwortet bleiben. Dennoch wusste ich nicht, ob ich noch Lust auf die nächste Runde hatte.
Ich hatte mich dennoch für die zweite Runde entschieden, und diese war offen und ehrlich, und auch die dritte Runde war sehr cool und ansprechend.
Dennoch habe ich mich gegen Dentolo entscheiden, WEIL das HR ganze Arbeit leistet, um negative Bewertungen hier löschen zu lassen, also was habt ihr zu verbergen? Diese Plattform ist nicht umsonst da, um sich in ein Unternehmen einzulesen.

Dentolo ist seit 2015 aktiv ist, und ich bin mir sicher, dass es auch Knackpunkte gibt, die gibt es überall, aber diese zu löschen fühlt sich wie eine Schönheits-OP an. Bevor ich in ein bodenloses Fass renne, lasse ich es lieber...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, lieber Bewerberin,

Vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass du dich gegen dentolo als neuen Arbeitgeber entschieden hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden auf jeden Fall intern prüfen, was wir im ersten Gespräch besser machen können. Wir versuchen im ersten Gespräch viel Raum für Fragen zu lassen und bieten auch immer die Option uns diese nachträglich per E-Mail zu schicken.

Wir löschen keine Bewertungen, um etwas „zu verbergen“. Was wir bei kununu einreichen sind lediglich Verstöße gegen die kununu Regeln: wenn in Bewertungen Personen namentlich erwähnt werden, firmeninterne Informationen veröffentlicht werden oder die Bewertung diskriminierende, beleidigende, politische, rufschädigende, rassistische oder vulgäre Aussagen enthält. Hier behalten wir uns das Recht vor, diese zu beanstanden. Selbstverständlich hat jeder Bewertungsschreibe / jede Bewertungsschreiberin dann die Möglichkeit, die Bewertung entsprechend anzupassen. Wir nehmen jede Bewertung sehr ernst und freuen uns über konstruktives Feedback, von dem wir lernen und besser werden können.

Wir haben zudem alle unsere Bewerbungsgespräche aus den letzten 6 Monaten geprüft und keinen Bewerbungsvorgang gefunden, der nach der 3. Stufe seitens der Bewerberin / des Bewerbers aufgelöst wurde. Vielleicht magst du uns noch mehr Details und Feedback zu den Gesprächen geben, damit wir in einen konstruktivem Austausch mit dir gehen können? Melde dich dafür doch gerne hier oder per E-Mail an jobs@dentolo.de. Wir freuen uns auf deine Rückmeldung.

Viele Grüße
dein People Team von dentolo Deutschland GmbH

Zeitverschwendung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wofür Massen an Terminen, wenn man was.anderes sucht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

Vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass unser Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend für dich war. Wir nehmen uns deine Kritik sehr zu Herzen und würden gerne einmal nochmal transparent unseren Bewerbungsprozess und die einzelnen Schritte darlegen:

1. Erstes Kennenlernen mit unserem Talent Acquisition Team
2. Fachliches Kennenlernen deines zukünftigen Team Leads
3. Vorstellen einer Challenge, die du vorab vorbereitest.

Zwischen allen Steps bekommst du jeweils innerhalb von 3 Werktagen eine Rückmeldung von uns. Diese Schritte halten wir für notwendig, damit du gut einschätzen kannst, dass dentolo ein guter fit für dich ist und wir uns auch ein umfassendes Bild von dir machen können.

Teile uns gerne hier oder per E-Mail an jobs@dentolo.de weiteres Feedback mit. Wir sind sehr an einem konstruktivem Austausch mit dir interessiert.

Viele Grüße
dein People Team von dentolo Deutschland GmbH

Absolutes No-Go

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hatte im Dezember ein Online-Vorstellungsgespräch mit der HR vereinbart und war dann überpünktlich da. Leider kam die Frau vom HR erstmal nicht. Dachte mir, dass sie sich etwas verspätet, kann passieren, kein Ding. Hatte dann geschrieben, dass ich da bin und warte.
Ich wartete und wartete und wartete. Niemand kam zum Gespräch.
Ok dachte ich mir. Vielleicht hat sie es vergessen, ist krank geworden oder etwas anderes ist dazwischen gekommen...auch das kann alles passieren und ist kein Problem. Nach 30 Minuten warten habe ich mich dann ausgeloggt und ihr geschrieben, dass sie sich gerne nochmal melden kann. Nur kam bisher nichts, nicht ein Ton. Arbeitgeberghosting sozusagen. Ich würde ja wirklich gerne wissen, was da los war. Vielleicht gibt es ja eine plausible Erklärung.

Für mich sieht es aber aktuell nach einer ziemlich schlechten Art und Weise von Dentolo aus.

Nachtrag: zwar noch immer keine Reaktion von Dentolo, dafür wird sich aber direkt bei Kununu über meine Bewertung beschwert. Toller Stil.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

schade, dass unser Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend für dich war. Wir nehmen uns deine Kritik sehr zu Herzen und sind alle Bewerbungen der letzten 3 Monate durchgegangen. Leider haben wir keine Bewerbung gefunden, die unbeantwortet geblieben ist bzw. ein no Show des Kandidaten / der Kandidatin vorlag. Bitte schreibe uns doch gerne eine E-Mail an jobs@dentolo.de, damit wir uns mit dir in Verbindung setzen können und das Missverständnis aus dem Weg räumen können.

Gerne möchten wir dir auch kurz einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess geben. Falls ein Kandidat / eine Kandidaten nach einer Wartezeit von 5 Minuten nicht zum vereinbarten Gespräch auftaucht, rufen wir (sofern eine Telefonnummer vorliegt) ist, an. Manchmal kann es jedoch zu technischen Problemen kommen, die wir somit umgehen und eine andere Lösung finden können. Falls keine Telefonnummer vorliegt, versenden wir eine E-Mail im Nachgang und freuen uns über eine erneute Terminvereinbarung.

Viele Grüße
dein People Team von dentolo Deutschland GmbH

Top Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war hoch professionell. Es gibt keinerlei Kritikpunkte meinerseits.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team
People Team

Hallo liebes Team-Mitglied,

vielen lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Uns freut es sehr zu hören, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Teamwork makes the dreamwork — davon sind wir fest überzeugt!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
dein People Team von dentolo Deutschland GmbH

Sehr schönes Start-Up mit übersichtlichem Onboarding Prozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Onboarding ist sehr übersichtlich strukturiert, ich bin sehr zufrieden und habe keine weiteren Verbesserungsvorschläge.


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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team
People Team

Hallo liebes Team-Mitglied,

vielen lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Uns freut es sehr zu hören, dass dir unser Bewerbungsprozess und das Onboarding so gut gefallen hat. Teamwork makes the dreamwork — davon sind wir fest überzeugt!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
dein People Team von dentolo Deutschland GmbH

Attraktives Unternehmen, leider ohne konkretes Feedback zur Absage für persönliche Weiterentwicklung

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Bereich Telefon beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was ich bei der Absage nicht verstand, war, dass ich diese per Mail erhalten habe. Der Bewerbungsprozess selbst verlief ja auch telefonisch, sodass ich erwartet hätte, dass, egal wie es ausgeht, man -alleine aus Respektgründen- eine telefonische Rückmeldung erhält.
Der Bewerbungsprozess fand mit der Frau vom HR statt. Die Dame vom HR wirkte noch etwas unerfahren, da das Gesagte tatsächlich schlicht vom Zettel abgelesen wurde und das hat man leider gehört.
Nach ein paar Tagen folgte ein Telefonat mit dem Teamleiter.
Der Teamleiter ist ein noch recht junger, jedoch erfahrener Mensch, der mit Abstand einer der besten Teamleiter zu sein scheint, die ich je kennengelernt habe, obwohl es nur bei einem telefonischen Kennenlernen blieb. Hier hörte ich auch definitiv die Authentizität in seiner Stimme. Auch die Fragen, die seinerseits gestellt wurden, waren anspruchsvoll und wichtig, um einen Bewerber kennenzulernen.
Die Absage war ein typisches Template, in welchem mir noch empfohlen wurde, mich anderweitig bei Dentolo umzuschauen. Dabei frage ich mich, warum mir dies empfohlen wird, wenn ich scheinbar für das gesamte Unternehmen als untauglich scheine bzw man mir nicht aktiv eine andere Stelle anbietet.
Ansonsten muss ich von meiner Seite her sagen, dass ich es nicht nachvollziehen kann, wenn Unternehmen gute Mitarbeiter nicht erkennen und sie wahrlich "verbrennen". Aber gut, das ist dann tatsächlich auch meine Genugtuung in der Sache.

Bewerbungsfragen

Man sollte sich auf die Behandlungen, die Dentolo anbietet, vorbereiten und sich ein oder zwei gute Gründe überlegen, warum man ausgerechnet Zahnzusatzversicherungen verkaufen will und warum man ein guter Verkäufer ist. Das Preis-Leistungsverhältnis der Produkte ist fair, ich halte aber ERGO für ansprechender.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Onboarding

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super organisiert. Termine und Zusagen wurden pünktlich eingehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team
People Team

Hallo liebes Team-Mitglied,

vielen lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Uns freut es sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess und unser Onboarding in den höchsten Tönen lobst. Teamwork makes the dreamwork — davon sind wir fest überzeugt!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
dein People Team von dentolo Deutschland GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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