War gut.... könnte auch gut sein wenn man wirklich ein "globales Team" wäre.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits alles wesentliche habe ich erwähnt!
Verbesserungsvorschläge
Zeigt doch bitte alle mal Standvermögen und Rückgrat und spuckt den Amis mal in die Suppe! Wir alle arbeiten am Erfolg und sind daran beteiligt! Nicht nur die Herrn Doktoren und Masters!
Arbeitsatmosphäre
nicht selten Produktionslöcher dann aber vielfach Druck,Druck, Druck! Hier fehlt schlicht eine halbwegs profissionelle Arbeitsvorbereitung / Fertigungssteuerung. Diese Mitarbeiter gibt es, werden aber seitens Vorgesetzten als "Produktionsmitarbeiter de luxe" missbraucht!
Kommunikation
"Alles schick, alles fein...wir sind einfach Spitze"....klar...je länger ich das sage, glaube ich es irgendwann auch dann selber.....umfassende bzw. klare Infos nur an die angenehmen "Schleimspur"-Mitarbeiter oder besser "Ja-Sagern"
Kollegenzusammenhalt
Wie bei der Bundeswehr: Kameradschaft des Überlebens wegen. Nee....wirklich! Innerhalb der Produktionsgruppe wirklich hervorragend!
Work-Life-Balance
Wenn Du deine Arbeit geschafft hast, kannst Du nach Hause.....
Vorgesetztenverhalten
Im persönlichen Falle unterirdisch! Vorgesetzter ist wirklich ein Organisationstalent, das stimmt! Aber Mitarbeiterführung sieht so aus: wer sich duckt und schön seine (teils sinnfreien) Arbeiten erledigt, nicht unangenehm auffällt (reicht schon vorsichtige und diplomatisch ausgedrückte Skepsis...auch wenn man diese nachweisen kann...), zu allem "ja und Amen" sagt, den Vorgesetzten vergöttert, wird belohnt, gefördert und geschützt!
Interessante Aufgaben
Gibt es...ehrlich....habe ich schon erlebt^^. Dann werden sogar die gut ausgebildeten "Produktionsmitarbeiter de luxe" (siehe bei Arbeitsatmosphäre) wieder "entstaubt" und an deren eigentlichen vertragsrechtlichen Arbeiten gelassen.....sobald aber diese Arbeit erledigt ist, "darf" man wieder in die Produktion.....^^
Gleichberechtigung
Schwer hier zu definieren....es gibt keine gleichrangigen Damen....entweder sind Sie Hilfsarbeiterinnen oder Fachangestellte.
Umgang mit älteren Kollegen
ebenfalls schwer zu erklären...in einem Fall Narrenfreiheit, weil noch etwas über 1 Jahr zur Rente (ergo zu teuer um gekündigt zu werden!) oder unauffällig (siehe Vorgesetztenverhalten^^). Innerhalb des Teams aber wird Alter geachtet und in Verbindung mit Erfahrung und Wissen sogar echt respektiert....auch wenn es dem Vorgesetzten nicht passt!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel gut, sogar sehr gut. Ergonomie wesentlich verbessert, wenn auch durch "Druck" mittels quasi in Aussicht gestellte Arbeitsverweigerung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
äähmmm....bitte....was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif IG BCE. Betriebsrente. Demografiefonds. Spitzen-Errungenschaften
Image
Naja, ich glaube nach aussen wirklich spitze. "Klappern gehört zum Handwerk" und wir klappern laut^^. Nach innen.....schweigen wir besser.
Karriere/Weiterbildung
Hmmmm....habe ich schon von gehört.....soll es geben...für "erwählte" Mitarbeiter...falls der Vorgesetzte nicht auf deren Schleimspur ausgeruscht ist^^. Weiterbildung jedenfalls nicht für Tarifmitarbeiter (wenn man Schulungen der Arbeitsanweisungen/Herstellvorschriften als Weiterbildung ausklammert!).