Mehr schlecht als recht
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung durch Fusion und bevorstehendem Stellenabbau.
Kommunikation
Wissen ist Macht. Es gibt Kollegen, die wichtige Informationen nicht immer so weitergeben, wie es notwendig wäre.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind geregelt und können i.d.R. eingehalten werden. Teilweise ist der Krankenstand aber so hoch, dass Überstunden gemacht werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sollen nicht denken sondern arbeiten. Zunehmende Belastung durch Stellenabbau und zusätzliche Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit den Kunden macht Spaß, die Aufgaben abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Frauen auf schlecht bezahlten Positionen, Männer auf den besser bezahlten und in Führungspositionen. Auch wenn das Unternehmen aktuell mit “Diversity“ wirbt wird diese nicht gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Offensichtlich sehr gut. Die meisten Kollegen sind in dieser Altersgruppe. Benachteiligung eher bei den jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Technik und Arbeitsplatz gut ausgestattet. Hygiene auf Toiletten und in Kaffeeküchen eher mangelhaft. Die meisten Büros haben keine Klimaanlage. Im Sommer wird es sehr heiß und drückend.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Chemietarif ist lukrativ und Gehälter werden pünktlich gezahlt. Allerdings werden Stellen in letzter Zeit immer niedriger vom Arbeitgeber bewertet.
Image
Nicht das beste, aber wenn die Kunden wüssten mit wie wenig Personalressourcen die Ergebnisse erzielt werden, wäre das Image sicher besser.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist nicht vorgesehen oder man muss sehr darum kämpfen.