Zunehmend enttäuschender Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Macht es wieder so wie vor der Fusion mit Dentsply. Sirona war mal ein Top-Arbeitgeber, aber in den letzten Jahren geht es immer mehr bergab. Ich kann mich nicht mehr stark mit diesem Unternehmen identifizieren und weiß dass es vielen anderen auch so geht. Dem oberen Management sind die Mitarbeiter allerdings nicht sonderlich wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Fusion mit Dentsply nimmt die Fluktuation stetig zu. Die meisten Kollegen auf Arbeitsebene sind sehr nett und hilfsbereit, aber immer mehr gehen.
Kommunikation
Sowohl das Management in den USA als auch in Bensheim kommunizieren arrogant und oft unverständlich....von HR ganz zu schweigen. Was gesagt wird, wird oft nicht eingehalten.
Man verliert bei den ständig neuen Vice Presidents den Überblick.
Work-Life-Balance
Zunehmender Stellenabbau bei gleichzeitig zunehmender Belastung.
Vorgesetztenverhalten
Die unteren Ebenen des Managements sind oft sehr ok. Obere Ebenen wissen nicht mehr was an der Basis passiert.
Interessante Aufgaben
Die Produkte und Aufgaben sind nach wie vor sehr interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Das einfallslose Geschenk für Kollegen die in den Ruhestand gehen kann sich HR auch sparen. Ansonsten gibt es für ältere Kollegen aber keine Nachteile.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist insbesondere für Führungskräfte bis zum mittleren meist uninteressant im Vergleich zum Tarifgehalt.
Image
Die zunehmend schlechte Qualität der Produkte zerrt stark am Image. Es werden immer öfter Produkte auf den Markt gebracht, die bewusst nicht fertig entwickelt wurden, da Zeitdruck in der Entwicklung besteht. Cash comes first!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen fallen oft Sparzielen zum Opfer.