Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Dentsu Germany GmbH Logo

Dentsu 
Germany 
GmbH
Bewertung

Frankfurt, München, Augsburg, Düsseldorf und Hamburg und weitere

So ziemlich das Schlimmste... was ich bislang als Arbeitgeber erlebt habe....

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Dentsu Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist bekannt, was und wie es schlecht läuft. Aber es wird nichts wirklich unternommen. Es gibt schöne Überschriften zu den Projekten "Fix the Basics" aber es steckt nichts dahinter und es wird auch nichts zu Ende gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss abgestimmt sein.
KÜMMERT euch um Menschen und Sachverhalte! Excel Listen füllen hilft hier nichts.

Kommunikation

keine durchgängige Kommunikation. Jeder sagt bzw. ordnet etwas anders an.

Work-Life-Balance

ich habe noch nie so viele Kollegen gehabt, die deutlich über 6 Wochen erkranken wie bei Dentsu Germany. Alle sind total erschöpft und ausgelaugt.

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere die Vorgesetzten in der obersten Führung / Verantwortung sind eine Katastrophe.

Karriere/Weiterbildung

Die Menschen werden ausgesaugt, bis sie nicht mehr können. Keine wirkliche Weiterbildung möglich.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Herzlichen Dank für dein Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht positiv war. Wir nehmen deine Anliegen sehr ernst und werden daran arbeiten, Verbesserungen vorzunehmen.

Wir verstehen die Bedeutung einer klaren und abgestimmten Kommunikation sowie die Notwendigkeit, sich um unsere Mitarbeitenden und Anliegen zu kümmern. Wir werden sicherstellen, dass die Kommunikation verbessert wird und dass sich unsere Führungskräfte aktiv um das Wohlbefinden ihrer Teams kümmern.

Die Work-Life-Balance ist uns wichtig, und wir werden Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden sich nicht überlastet fühlen und ausreichend Unterstützung erhalten.

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen geteilt hast. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung für alle zu schaffen.

Anmelden