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Denys 
GmbH
Bewertung

Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Denys GmbH in Isernhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Die Projekte sind anspruchsvoll und abwechslungsreich, wodurch man sehr viel lernen kann. Besonders positiv finde ich außerdem den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben, die Eigenverantwortung sowie die guten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlt es an klarer und rechtzeitiger Kommunikation. Abstimmungen und Entscheidungen können dadurch manchmal länger dauern als notwendig. Einige Prozesse und Strukturen könnten ebenfalls klarer und effizienter organisiert sein.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation und Abstimmung könnte teilweise strukturierter sein. Klarere Prioritäten und Verantwortlichkeiten würden einige Abläufe erleichtern. Auch bei internen Prozessen sehe ich noch Potenzial für mehr Effizienz.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut. Man bekommt viel Eigenverantwortung und hat die Möglichkeit, Dinge selbst voranzutreiben. Gerade in anspruchsvollen Projektphasen kann es natürlich auch mal stressiger werden.

Image

Denys hat aus meiner Sicht einen guten Ruf und ist an vielen interessanten und technisch anspruchsvollen Projekten beteiligt. Intern gibt es natürlich Punkte, die verbessert werden können, insgesamt sehe ich das Unternehmen aber positiv.

Work-Life-Balance

Stark abhängig von Projekt, Position und aktueller Projektphase. Die Arbeit kann sehr intensiv sein und in Spitzenzeiten wird einiges an Flexibilität erwartet. Gleichzeitig gibt es auch Freiheiten und Eigenverantwortung bei der Organisation der eigenen Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen möchten. Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits sind aus meiner Sicht insgesamt gut und attraktiv. Je nach Position und Verantwortung gibt es sicherlich noch Verbesserungspotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema ist präsent und es gibt entsprechende Initiativen. Gleichzeitig sehe ich noch Potenzial, Nachhaltigkeit und soziale Themen stärker und konsequenter in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Kollegenzusammenhalt

Für mich definitiv eine der größten Stärken. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, gerade wenn viel gleichzeitig läuft. Auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus findet man meistens jemanden, der bereit ist zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Erfahrung nach werden erfahrene und langjährige Kollegen wertgeschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden im Projektalltag gerne genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt habe ich gute Erfahrungen gemacht und bekomme viel Vertrauen und Verantwortung. Die Kommunikation und Abstimmung mit Vorgesetzten könnte teilweise besser sein. Insbesondere bei der Verfügbarkeit und zeitnahen Abstimmung sehe ich noch Verbesserungspotenzial.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung, können aber je nach Projekt und Standort unterschiedlich sein. Teilweise sind die Rahmenbedingungen nicht immer optimal und entwickeln sich erst im Laufe eines Projekts weiter.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert im direkten Team meistens gut, könnte aber über verschiedene Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg strukturierter und transparenter sein. Informationen kommen teilweise spät oder müssen aktiv eingeholt werden.

Gleichberechtigung

Aus meiner Erfahrung werden Mitarbeiter grundsätzlich fair behandelt und die gleichen Möglichkeiten stehen allen offen. Ich habe hier bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Definitiv eine große Stärke. Die Projekte sind technisch und organisatorisch anspruchsvoll und man bekommt schnell Verantwortung. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich mit vielen unterschiedlichen Themen beschäftigen und bekommt dadurch einen sehr breiten Einblick in verschiedene Bereiche.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jette Lütjen, Communications Managerin bei DENYS
Jette LütjenCommunications Managerin bei DENYS

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders die Eigenverantwortung, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit im Team schätzt. Gerade der Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, Dinge aktiv mitzugestalten, liegen uns sehr am Herzen - umso schöner, dass das bei dir so ankommt.

Gerade in einer wachsenden Organisation ist eine klare Kommunikation entscheidend. Wir arbeiten stetig daran, Informationen dort bereitzustellen, wo sie gebraucht werden, und Prozesse nachvollziehbarer zu gestalten. Deshalb interessiert uns: in welchen Bereichen oder Situationen hast du Verbesserungsbedarf wahrgenommen? Du erreichst unser HR-Team dazu jederzeit über unsere internen Kanäle oder melde dich gerne direkt bei mir.

Vielen Dank für Dein Vertrauen. Wir freuen uns dich im Team DENYS haben! 🚀

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