Denys GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
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Wer wir sind
Die Denys-Gruppe ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit Hauptsitz in Gent (Belgien) und über 100 Jahren Erfahrung. Während die internationale Unternehmensgruppe zahlreiche Bereiche des Bauwesens abdeckt, konzentriert sich Denys Deutschland auf die Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Bereich von unterirdischer Energie- und Leitungsinfrastruktur.
Produkte, Services, Leistungen
Denys Deutschland plant und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte in den Bereichen erdverlegter Kabelbau, Pipelinebau und Fernwärmeleitungsbau. Mit unseren Projekten unterstützen wir den Ausbau einer modernen und zuverlässigen Energieinfrastruktur in Deutschland. Dabei übernehmen wir, abhängig vom jeweiligen Projekt, Leistungen von der Planung und technischen Vorbereitung über die Bauausführung bis zur Koordination und Dokumentation.
Perspektiven für die Zukunft
Denys Deutschland befindet sich im Wachstum. Unsere langfristig gesicherte Auftragslage bietet unseren Mitarbeitenden Stabilität und vielfältige berufliche Perspektiven. Bei uns arbeitest du an technisch anspruchsvollen Großprojekten und kannst Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und deine fachliche sowie persönliche Entwicklung aktiv mitgestalten. Dabei profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, internationalem Know-how und der Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialist:innen.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Was Denys GmbH über Benefits sagt
Unsere Benefits und Rahmenbedingungen variieren je nach Position, Einsatzort und Projekt. Grundsätzlich bieten wir eine langfristige Perspektiven durch eine gesicherte Auftragslage, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle nationale und internationale Großprojekte sowie die Zusammenarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus erwarten dich eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum, moderne Technik und innovative Bauverfahren sowie ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mehr als nur ein Arbeitsplatz
Bei Denys arbeiten wir an Projekten, die für die zukünftige Energieversorgung und Infrastruktur von Bedeutung sind. Dabei verbinden wir die Stabilität eines familiengeführten Unternehmens mit den Möglichkeiten einer international tätigen Baugruppe. Eigenverantwortung, technische Kompetenz und pragmatische Lösungen prägen unsere Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du deine Erfahrungen und Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit uns wächst.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Tätigkeitsbereiche sind so vielfältig wie unsere Projekte. Egal, ob du bereits über langjährige Berufserfahrung verfügst, dich fachlich weiterentwickeln möchtest oder erste Praxiserfahrung suchst: Bei Denys findest du unterschiedliche Möglichkeiten, an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken. Schau hierfür gern auf unserer Karriereseite vorbei. DENYS sucht DICH! - DENYS NV
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, lösungsorientiert denken und gemeinsam mit anderen etwas bewegen möchten. Je nach Position sind technische, handwerkliche, kaufmännische oder akademische Qualifikationen gefragt.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Denys GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Die Projekte sind anspruchsvoll und abwechslungsreich, wodurch man sehr viel lernen kann. Besonders positiv finde ich außerdem den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben, die Eigenverantwortung sowie die guten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich finde, dass es insgesamt ein spannendes Unternehmen ist, indem man selbst viel lernen kann & sich sicherlich auch entwickeln kann.
Man hat gute gehaltliche Bedingungen und Zusatzleistungen. Bin insgesamt sehr zufrieden und habe das Gefühl, dass es ein Unternehmen ist, indem die Menschen auch gerne arbeiten
Kaffee (?) kostenlos. Wasser kostenlos. Obstkorb.
Das man kündigen kann.
home office sometimes possible. benefits are not for everyone and are subject to change.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man auf die losen Versprechungen beim Einstellungsprozess hereinfallen kann.
Teilweise fehlt es an klarer und rechtzeitiger Kommunikation. Abstimmungen und Entscheidungen können dadurch manchmal länger dauern als notwendig. Einige Prozesse und Strukturen könnten ebenfalls klarer und effizienter organisiert sein.
Arbeiter und Angestellte werden wie das Letzte behandelt. Die Führungskräfte achten sehr auf ihre weisse Weste. Immer sind die Arbeiter und Angestellten schuld.
Hier wird hauptsächlich nach dem Prinzip verfahren: Du bist nichts, also Mund halten. Mach deinen Job, egal wie. Seh zu, wie du klarkommst.
Denn Umgang mit seinem Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führung in Deutschland tauschen und mal den unteren Angestellten zu hören.
Denn einfach immer einfach nur die Leute tauschen, wenn sie deutliche Worte verwenden ist nicht sehr hilfreich um eine Firma zu führen.
Führungskräfte besser auswählen und transparente Strukturen schaffen.
Die Firma schließen und umfänglich Buße tun.
Die interne Kommunikation und Abstimmung könnte teilweise strukturierter sein. Klarere Prioritäten und Verantwortlichkeiten würden einige Abläufe erleichtern. Auch bei internen Prozessen sehe ich noch Potenzial für mehr Effizienz.
Mehr Struktur und Führung, klare Vorgaben und Zielsetzungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Denys ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Dadurch dass das Unternehmen erst seit 2023 so richtig in Deutschland ist, wächst es enorm schnell und alle müssen an einem Strang ziehen, um entsprechend mitzuwirken
Aber auch genau dadurch sind die Aufgaben so spannend, man hält alles am Laufen und schaut zusammen im Team, wie man die Gegebenheiten verbessern und ausbauen kann.
Dadurch lernt man sehr viel und kann sich sehr gut weiterentwickeln.
Definitiv eine große Stärke. Die Projekte sind technisch und organisatorisch anspruchsvoll und man bekommt schnell Verantwortung. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich mit vielen unterschiedlichen Themen beschäftigen und bekommt dadurch einen sehr breiten Einblick in verschiedene Bereiche.
Die Aufgaben sind interessant, aber man muss sich alles selbst erarbeiten.
Spannende und herausfordernde Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben. Fachlich gibt es viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Kein Tag wie der andere, es wird auch jungen Kollegen schon viel Verantwortung übertragen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denys ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Jeder darf gleich viel arbeiten. 10 Stunden täglich sind keine Seltenheit – notiert werden können im System allerdings maximal 8 Stunden. Die Differenz scheint dabei einfach unter den Tisch zu fallen. Von Work-Life-Balance kann aus meiner Sicht keine Rede sein.
Bleibt manchmal etwas auf der Strecke was aber auch an meiner Position und Aufgabengebiet liegt. Denke in anderen Bereichen geht das schon
UNPAID extra hours are expected. But don't you dare report them as work hours!
Muss jede/r für sich selbst ausmachen. Für mich war es gerade so in Ordnung.
Company doesn’t care about any law or regulations, we always work +10 hours
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Unternehmen schult da wo es gesetzlich notwendig ist, ansonsten besteht kein Wille zur Weiterentwicklung oder Karriere (außer man ist Belgier, das Unternehmen belgisch, dann kann man durch Kontakte in die Zentrale in Ghent was erreichen)
It does worth it to grow with this company with what I have seen so far. Opportunities are abundant here
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Spielt dort keine Rolle.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen möchten. Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Denys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Denys schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Denys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Denys als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Sich verzetteln.