kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaffee (?) kostenlos. Wasser kostenlos. Obstkorb.
Den Umgang mit Mitarbeitern.
Die Firma schließen und umfänglich Buße tun.
Keine sehr freundliche, bzw. keine sehr angenehme. Eher drückend.
Niemand weiß so richtig, was dort eigentlich gemacht wird.
Muss jede/r für sich selbst ausmachen. Für mich war es gerade so in Ordnung.
Nicht vorhanden. Nicht einmal auf Nachfrage.
Unterer Durchschnitt
Durchaus vorhanden. Wird nur nicht gelebt.
Bestenfalls durchschnittlich. Es gibt solche, und solche...
Neutral.
Sehr schlecht. Sogar die Vorgesetzten untereinander sind sich uneins und spielen die Mitarbeiter gegeneinander aus.
Einer der Gründe, warum man einen weiten Bogen um dieses Etablissement machen sollte.
Sehr dürftig. Ist abhängig davon, wer mit wem kommunizieren muss. Allgemein aber sehr stark verbesserungswürdig.
Neutral.
Für mich eher nicht. Durchschnittlich. Wurde bei der Einstellung anders kommuniziert.
Momentan überhaupt nichts. Selbst der Umzug nach Isernhagen hat nichts geändert.
Arbeiter und Angestellte werden wie das Letzte behandelt. Die Führungskräfte achten sehr auf ihre weisse Weste. Immer sind die Arbeiter und Angestellten schuld.
Die komplette Führung in Deutschland tauschen und mal den unteren Angestellten zu hören.
Denn einfach immer einfach nur die Leute tauschen, wenn sie deutliche Worte verwenden ist nicht sehr hilfreich um eine Firma zu führen.
Nur die Meinung des Vorgesetzten zählt und keine andere. Selbst wenn er keine Ahnung hat von dem was er sagt.
Da muss dran gefeilt werden.
Ja, die Vorgesetzten haben das, aber die Angestellten?
Versprochen wird viel
Okay
Mülltrennung ein Fremdwort
Jeder steht sich selbst am nächsten.
Die jüngeren haben Null Respekt vor dem Alter
Schlechter geht es nicht. Die Führungskräfte gehören ausgetauscht.
Wie vor 30 Jahren
Welche Kommunikation? Die Mitarbeiter haben mehr mit dem Flurfunk zu tun als sich um ihre Arbeit zu kümmern.
Ist ein Fremdwort.
Die Aufgaben sind interessant, aber man muss sich alles selbst erarbeiten.
home office sometimes possible. benefits are not for everyone and are subject to change.
almost everything - just bad
average
average
Hier wird hauptsächlich nach dem Prinzip verfahren: Du bist nichts, also Mund halten. Mach deinen Job, egal wie. Seh zu, wie du klarkommst.
Leider viele Mitarbeiter, die ihren eigenen Vorteil an die erste Stelle stellen und alles andere liegen lassen.
Man kann sich auf jederzeit lauernde Überstunden und Extradienste einstellen.
Bewusstsein ist grundlegend vorhanden. Es hält sich nur nicht jeder daran.
Eher schlecht. Von den überall üblichen Grüppchen abgesehen.
Eher desinteressiert als wirklich um Besserung bemüht.
Ganz übel. Aber jedem das seine.
Dadurch, das hier mehrere Nationalitäten zusammen arbeiten, kommt es zu vielen Problemen bei der Verständigung.
Eintönig, und dank der Kommunikation und des Zusammenhaltes nicht wirklich motivierend.
Nichts
Denn Umgang mit seinem Mitarbeiter
Keine, da dies nicht angenommen wird
Nichts
Schlechter Vorgesetzter
Verbesserte Komunikation