3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kaum Aufstiegschancen, eher monotone Arbeit. Dennoch offen für flexibles Arbeiten, Kommunikation ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Bürohunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Feedback, kaum Entwicklung möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitgeber, aber mehr auch nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
starker Neid und Mobbing unter den Kollegen: Lästerei, hintenrum Gerede, Flurfunk
Image
noch gut in der Branche. Konkurrenz hat ein leichtest Spiel hier besser zu sein
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeit, sehr viele unerfahrene Teamkollegen oder Führungskräfte, von denen man kaum lernen kann
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittliches Gehalt, mehr Gehalt beim Wettbewerb
Vorgesetztenverhalten
Emails und Kleinkram wird ständig kontrolliert, was von vielen Kollegen sogar als positiv empfunden wird
Arbeitsbedingungen
Lautstärke vom Gerede der anderen macht es schwer konzentriert zu arbeiten.
Kommunikation
Mitarbeiter müssen in Teamgruppe melden, wenn sie 5 Minuten zu spät zur Arbeit kommen
Interessante Aufgaben
chaotisch und unprofessionell, unterdurchschnittliche Dienstleistungsqualität für ihre eigenen Kunden,
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitgeber, sichere, weniger gut bezahlte, unaufregende Jobs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt stabile sichere Arbeit mit freundlicher S⁹timmung ohne viel Drucl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verdienst gering, keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mktarbeiternenefits wie Sportmitgliedschaft, extra Urlaubstage, Obst/Gemüsegarten, Bahnticketübername
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt freundliche Stimmung auch Lobs
Image
Branchenspezifisch renommiert, sonst eher unbekannt
Work-Life-Balance
Gleichzeitig möglich, Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche möglixh
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeit Karrieire zu machen oder aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Ich denke ich verdiene unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell wird es groß geschrieben aber da geht noch viel mehr
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils ehrlich aber es gibt immer wieder unangenehme Überraschungen mit wenig Transparenz und Konkurrenzgehabe
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt und bekommen Geschenke etc
Vorgesetztenverhalten
Wenig Transparenz, wenige Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Helles Büro mit ergonomisch Arbeitsplatz, kleiner Küche und Gemeinschaftsraum
Kommunikation
Regelmäßige Teammetings finden zwar statt doch viele Absprachen laufen auch ohne alle zu involvieren/über andere Köpfe hinweg
Gleichberechtigung
Schwierige Branche in der Frauen und Quereinsteiger wenig Ansehen, Aufstiegschancen oder Anerkennung bekommen
Interessante Aufgaben
Aufgabenlast ist hoch, viele stupide Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DEPI Deutsches Pelletinstitut durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden DEPI Deutsches Pelletinstitut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DEPI Deutsches Pelletinstitut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.