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DEPT® 
Germany
Bewertung

Perfekter Mix aus Professionalität und cooler Agentur mit tollen Kolleg*innen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DEPT® Germany in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote Work policy, Workation Möglichkeiten, hippe Büros, tolle Kolleg*innen, Diversity

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Menschen erzeugen eine sehr ambionierte, aber immer offene und angenehme Atmosphäre.

Kommunikation

Die Geschäftsführung kommuniziert sehr offen und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Menschen in allen Ecken. Man trifft auf offene und empatische Menschen.

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert, aber man sich seine Arbeit sehr flexibel einteilen. Generell gibt es große Offenheit gegenüber verschiedenen Teilzeit Modellen. (Auch in Lead Rollen)
Home office policy und Workation Möglichkeiten helfen der Balance sehr!

Vorgesetztenverhalten

Man trifft immer auf offene Ohren mit allen Anliegen und Sorgen.
Auch das oberste Management ist super schnell und auf Augenhöhe greifbar.

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung

Diversity ist ein sehr großes Thema bei DEPT@ und wir sehr ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es tatsächlich eher weniger. Sehr große Anteil zwischen 20 und 45 Jahre.

Arbeitsbedingungen

Man wird mit allen nötigen Sachen ausgestattet. Zum Beispiel einer neues MacBook zum Start.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

B-Corp zertifiziert. Außerdem gibt es super viele Depster, die sich im Rahmen von DEPT@ Cares sozial engagieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann sicher in Konzernen mehr verdienen. Aber im Vergleich zu anderen Agenturen/Startups ist die Bezahlung überdurchschnittlich.

Image

Moderne, internationale Digitalagentur, die ein super Bild mit "New Work" Themen wie remote work und Workation abgibt.

Karriere/Weiterbildung

Vor allem für junorigere Personen super Entwicklungsmöglichkeiten. Man lernt Mega viel im täglichen Arbeiten und es gibt es festes Weiterbildungsbudget.

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