Hat nichts mehr mit Familienbetrieb zu tun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Essen, Wasser und Tee/Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter nichts mehr wert sind die Geschäftsleitung nicht mal annähernd merkt was los ist
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte mal näher ans Personal und diese anhören und ernst nehmen, denn ohne uns wäre die Firma nicht da wo sie ist! Die VKLs sollten besser kontrolliert werden ob diese noch ihren Job angemessen nachgehen, Mitarbeitergespräche, Filialsitzungen nicht nur einmal im Jahr ( sollte übrigens für die Filialleitungen bezahlt werden) sich nicht nur alle 2 Monate in der Filale blicken lassen und auch Wechselgeld sollte keine 1-2 Monate dauern, dies erschwert zusätzlich den Tag im Verkauf !
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da immer mehr erwartet wird
Kommunikation
Personal sollte Angelegenheiten lieber selbst in die Hand nehmen da der VKL sich nicht kümmert
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich darauf an in welcher Filiale man ist
Work-Life-Balance
In einem Monat 4 Tage frei haben das sagt wohl alles
Vorgesetztenverhalten
Anstatt das Personal zu loben bekommen diese noch Ärger warum Formulare nicht ausgefüllt werden wo zu diesem Zeitpunkt völlig irrelevant sind und der VKL selbst seine Aufgaben zu 0% erfüllt
Interessante Aufgaben
Vielerlei Tätigkeiten leider unter enormen Druck
Gleichberechtigung
Wenn man sein Privatleben hinten anhängt kann man etwas erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sollen sich an neue anpassen, Erwartungen runter schrauben, für alle Fehler gerade stehen wo neue machen
Arbeitsbedingungen
Neue Arbeitskleidung ist so undankbar luftundurchlässig das selbst bei Klimaanlage das arbeiten anstrengend ist in der Hitze.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Anforderung zu wenig
Image
Es war mal anderes, ältere Mitarbeiter befürchten das es noch schlimmer wird und wollen die Firma verlassen
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung möglich